我们下个月就要做验厂了,现在要对员工培训哪些方面的信息呢?_百 ...
发布网友
共2个回答
热心网友
工资工时，员工的回答一定要跟工资考勤记录一致。尤其是法定节假日，还有加班。工资工时是验厂中最重要的部分，一旦推翻，验厂就完了。
劳动合同有签订一式三份，员工自己留了一份。
工厂有提供劳动保护用品。
工厂没有乱收费及罚款的。反正要跟工资条对的上。
消防演习一年有两次。
管理层管理态度良好，没有打人骂人。
加班是自愿的。加班的时数跟工资考勤要是一致的。
没有童工，没有未成年工。如果有未成年工，要登记备案跟体检。
你觉得有问题的都可以跟员工去培训，以上供参考，谢谢！
热心网友
方面的信息呢
