试用期提公司不交社保违法吗
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发布时间：2024-12-09 18:08
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时间：1天前
试用期用人单位未依法交纳社保属违法行为，根据我国法律规定，自用工日起劳资双方即存在劳动关系，用人单位有义务为工人缴纳社会保险；
而试用期是劳动合同期的一部分，如果雇主在此期间未为职工缴纳社保，无疑侵犯了劳动者的正当利益。
劳动者有权督促用人单位追缴试用期内应缴纳但未被缴纳的社保金额。
如用人单位仍拒绝补缴，劳动者可向地方劳动监督机构投诉，或者提出劳动仲裁，以保护自己的合法权益。
此外，劳动者还可以依照《劳动合同法》的相关条款，解除劳动合同，并要求用人单位支付相应的经济赔偿金。
