高效人士都是如何培养用户思维的
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发布时间：2022-04-21 16:48
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热心网友
时间：2022-07-12 19:22
1、要认识到自己在思维结构上可能有欠缺
2、愿意学习像全局思维那样思考
3、多观察多聆听
4、能容纳冲突的想法并习惯接受和处理复杂多样的问题
5、从每一次经历中汲取教训
6、乐于向不同领域的人请教学习
7、允许自己扩展自己的世界
全局思维是一种360度看问题的立体思维方式，全局思维决定了对一个事物的多角度*度的认知。而对一件事物的认知又决定了我们的判断、行为以及行动的结果。全局思维与我们选择所处看问题的位置有关，与智力没有太大关系。
全局思维的好处，是能帮我们透过表象去抓问题的本质关键，避免“一叶障目”的干扰。很多时候比起拘泥于问题本身，问题背后所反映出来的深刻洞察更加重要。
比如很多人遇到升职加薪瓶颈时，往往会纠结于薪资的涨幅，同事之间的竞争等因素。但如果将自己从事的工作放在全行业的发展趋势下来看，很可能会发现做的事情已经不能顺应时代潮流的发展。比起纠结那几千块的加薪，不如将目标放得更长远些，去接受不曾想过的挑战，这样未来的空间会更大。
