发布网友 发布时间:2022-04-26 04:58
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热心网友 时间:2022-06-20 22:31
一、培训、培训、再培训。
包括业务技能,专业知识,为人道理,处理原则,成交技巧等。
二、拿出真心换取人心
真心关注下属,在她受挫折前就先预防教育,受挫折时给予鼓励。真心帮助每个人的成长,也可以包括他们的生活等方面。
保险团队建设一对一的关注与培养是非常多的,要有针对性。
三、鼓励、欣赏、样板可及
哪怕他有一点点的进步,就大声鼓励。
哪怕他有十个缺点,也要找出他的一个优点来欣赏他,真心欣赏与技巧型的花言巧语是可以让人感觉得到的。
还有,通过保险致富的人非常的多,你选取的样板背景要与他接近,不能不着边。
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