发布网友 发布时间:2022-04-26 04:47
共2个回答
热心网友 时间:2022-06-20 21:10
看公司食堂供应吃饭的人数、工作量。一般在4000-8000.
用人单位会根据劳动者的能力、经历、岗位级别等确定相应的薪酬,在招用时应当告知劳动者具体的劳动报酬。
具体工资由用人单位与劳动者协商确定,法律规定只需不低于当地最低工资标准即可。
法律依据:《劳动合同法》
第八条 用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明。
热心网友 时间:2022-06-20 21:10
单位在哪里呢!又联系方式嘛?