发布网友 发布时间:2022-04-26 19:58
共4个回答
热心网友 时间:2023-10-26 11:35
正常的公司离职是你自己写一份辞职信,然后递交给人力资源部,办理好相关的离职手续就可以了,如果你没有办理离职手续,那么你的工号就会继续保留,不会消除。
辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有三种情形:
一是依法立即解除劳动关系,如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求;二是根据职工自己的选择,提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同;三是向用人单位提出申请,双方协商一致解除合同。
扩展资料:
《中华人民共和国劳动合同法》
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
(二)未及时足额支付劳动报酬的
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的。
参考资料来源;百度百科-辞职
热心网友 时间:2023-10-26 11:36
应先找部门主管,填写辞职表。课长,部经理签字同意后报公司人事即可
热心网友 时间:2023-10-26 11:37
您是哪里?追答可以消号!您要到内勤那里班!
热心网友 时间:2023-10-26 11:38
会的追答有人会联系你消除工号的