竞争的积极作用有哪四点?

发布网友发布时间：2022-04-25 00:51

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热心网友时间：2023-08-02 13:21

竞争(competition)是个体或群体间力图胜过或压倒对方的心理需要和行为活动。即每个参与者不惜牺牲他人利益，最大限度地获得个人利益的行为，目的在于追求富有吸引力的目标。

竞争的作用有很多，比如激励作用，比如提高效率，比如优化配置等等。

（1）它给我们以直接现实的追求目标，赋予我们压力和动力，能最大限度激发我们的潜能，提高学习和工作的效率；

（2）使我们在竞争、比较中，客观地评价自己，发现自己的局限性，提高自己的水平；

（3）能让我们的集体更富有生气，丰富我们的生活，增添学习和生活的乐趣。

人们总有一种在竞争中成为优胜者的心理。

组织各种形式的竞争比赛，可以激发人们的热情。比如，各技术工种之间的操作表演赛，各种考察业务骨干个人的技能、智能、专长的比赛，以及围绕业务骨干的学习、工作等开展的各项竞争比赛。这些竞争比赛，对业务骨干个体的发展有较大的激励作用，这主要表现在两方面：

①能充分调动业务骨干个体的积极性，克服依赖心理。由于竞争以个体为单位，胜负完全取决于自己的努力和聪明才智，没有产生依赖心理的条件，因此，能激励业务骨干个人更加努力。

②能充分发挥“尖兵”个体的聪明才智，促使“尖兵”个体充分发展。“尖兵”在竞争过程中，要完成各种任务，克服各种困难，这就促使他们努力学习、思考，千方百计地去提高和完善自己。