单位给买的社保,辞职后自己可以通过哪些方式续交?
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发布时间：2022-04-23 12:44
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热心网友
时间：2023-09-08 03:45
当然能够，而且续交途径也是多种多样，只不过选择不当会影响退休后的养老金待遇，以至承当法律风险。
目前我国社会保险制度由两大局部构成，一是针对企事业单位和灵敏就业人员参保的“城镇职工社会保险”，二是针对16周岁以上城乡居民的“城乡居民社会保险”。后者是自愿参保，而前者假如是企事业单位在职职工，那么依照《劳动法》第九章第72条：“用人单位和劳动者必需依法参与社会保险，交纳社会保险费”的规则，用人单位必需为劳动者交纳社保，且劳动者不能回绝。关于不在企事业单位就职的“灵敏就业人员”，自愿参保“城镇职工社会保险”。
在职期间单位交纳的社保就是我们常说的“五险”，即养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险，不同的险种缴费比例和缴费来源也不同，其中养老保险、医疗保险、失业保险是由用人单位和劳动者分比例共同承当的，而生育保险和工伤保险则全部由用人单位承当，劳动者无需承当。
单说养老保险的话，在职期间累计交纳年限满15年，且到达退休年龄后就能够办理退休手续了，次月便能够按月领取养老金了。医疗保险方面，绝大局部地域规则男性累计交纳满25年、女性累计交纳满20年便能够在退休后在不继续缴费的状况下终生享用医疗保险待遇，假如退休时交纳年限缺乏，那么能够一次性补缴。
为了在辞职后不影响退休后的养老金待遇和医疗保险待遇，辞职后能够续交社保吗？答案是能够的，而且有几种不同的续交途径，各有利害，下面我们就为大家引见一下：
一、以灵敏就业人员的身份续交
辞职后社保即处于断缴状态，劳动者能够在找到下一份工作后由新单位继续续交社保，也能够在此期间以灵敏就业人员的身份续交。
无论是在职期间交纳的社保还是以灵敏就业人员身份续交的社保，实质上参保的都是“城镇职工社会保险”，因而养老保险、医疗保险的缴费年限是累计计算的，退休时不影响“工龄”和医疗保险累计缴费年限的计算，这一点大家大可放心。
但以灵敏就业人员身份参保与以在职职工身份参保却存在以下一些差异，这是需求我们特别留意的：
差异1，之前单位交的是“五险”，灵敏就业交的是“两险”，少了生育保险、失业保险和工伤保险三个险种；
差异2，缴费基数不一样。单位普通依照实践工资规范为缴费基数，个人没有自在选择的空间。而灵敏就业则依照社平工资60%-300%的基数交纳，参保人自在选择；
差异3，之前单位和个人共同承当费用，且绝大局部由单位承当，而灵敏就业人员的参保费用全部由个人承当；
差异4，养老保险方面，单位和个人合计交纳28%，其中20%流入统筹账户，8%流入个人账户，而灵敏就业人员的缴费比例是20%；医疗保险方面也有差别，灵敏就业人员普通能够不设有个人账户，而单位交纳的是有个人账户的，其中的余额能够用来购置药品或支付门诊费用。
二、挂靠单位续交
这是一种较为“极端”的续交办法，即找个单位挂靠，但是实践没有与用人单位构成真实的劳动关系。
这种办法的优点是“五险”能够一项不落地继续交纳，不会像灵敏就业那样只能参颐养老保险和医疗保险两个险种。但这种办法缺陷也是很大的，最直观的就是代缴单位会按月收取一笔“中介代缴费”，无形中增加了参保人的参保担负。
除此之外，这种续交方式还有很大的法律风险，依照《劳动法》的相关规则，只要与劳动者构成真实劳动关系的用人单位才干为劳动者交纳社保，而这种方式无疑存在“钻空子”的嫌疑。
挂靠代缴社保对参保人的影响有多大？这么说吧，这是一种骗保行为，情节严重的可能会入刑。依据关于刑法第二百六十六条的解释，以狡诈、伪造证明资料或者其他手腕骗取养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险或者其他社会保证待遇的，属于诈骗公司财务的行为。另外一项处分就是可能会被列入失信人员。
所以这固然是一种续交办法，但是我们激烈倡议不要采用。
三、转为“城乡居民社会保险”
转为“城乡居民社会保险”也算是一种办法，但性质发作了变化，前两种办法讲的都是参保“城镇职工社会保险”，而这种办法则是两者之间的转化。
转为“城乡居民社会保险”的优势是费用低，绝大局部地域城乡居民养老保险的最低缴费层次只要一二百元，医疗保险在除去补贴后只要几百元，这就大大降低了参保人的经济压力。而且最重要的一点是养老保险的交纳年限能够累计计算，之前的缴费年限不会清零，且退休后养老保险个人账户中的余额能够转到城乡养老保险的个人账户中。
但这种办法的优势也是很明显的，首先就是现阶段下城乡养老保险的养老金发放待遇比城镇职工养老保险要低一截。再就是城乡居民医疗保险需求每年都交纳，不存在城镇职工医疗保险在累计交纳满25年或者20年就能在退休后在不交纳的前提下继续享用医疗保险待遇的状况。
综上，以上就是辞职后三种续交办法，比照来看，老刘觉得第一种是最为适宜的，即契合法规，又在最大水平上防止了退休后养老金待遇低的弊端。
热心网友
时间：2023-09-08 03:45
如果您是当地人，就自行到当地社保局进行缴费。如果不是当地人，只能和原公司协商，进行挂靠或者找朋友挂靠。
热心网友
时间：2023-09-08 03:46
现在很多网上有代缴，社保可以通过平台缴纳，安全也保障，只不过自己的社保是由自己全部承担。而且平台交社保可以按照你自己选择工资的高低代缴
热心网友
时间：2023-09-08 03:46
从公司离职之后五险一金就会自动停止缴费，如果想要续交，可以通过这么几个渠道，第一，办理灵活就业，这个需要你去户口所在地的*办理，同时办理的还有失业证，可根据你在原单位缴纳五险一金的时间长短来确定你领取失业金的时间，失业金的领取最长两年，领取失业金期间如果自己投保，只需要缴纳社保就可以，医保*给你缴纳，直到领取失业金结束。第二，继续入职，这个比较简单了，无需多言。第三，找家公司代缴，现在有很多微创企业，他们需要你这样情况的来给他们增加社保基数，这个相当于假招聘，属于钻漏洞，好处就是你真正的有个单位，尽管你不去上班，如果是朋友的公司，*返利的那部分就给你了，也不知道你明白没有，总之，自己缴纳就去户籍所在地*办理就好了。
