河北省2019年补缴养老保险费资格审批表的样板怎么写?
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发布时间：2022-04-23 12:38
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热心网友
时间：2023-05-18 13:31
本单位合同工XXX（女/身份证号 XXXXXXXXXXXXXXX），于 2014年9月1日进入我公司，由于本单位的社保管理人员在保险2014年度接续时错误的将其停止, 使XXX未能及时办理2014年的保险，特申请为其补缴2014年1月至2014年4月的养老保险，请贵局予以协助。特此说明。
社保补缴情况说明范本怎么写？
新年伊始，许多用人单位招收了很多新员工，但是，往往大部分都是去年别的单位跳槽而来的，或者因为别的一些原因而未及时缴纳社保金，根据规定，要出具一份社保补缴情况说明范本到社会保局来办理补缴事宜。下面，小编就来讲一讲社保补缴情况说明范本填写情况。
一、内容。
这个情况说明的内容应包括公司为什么没有给这部分员工缴纳保险，补缴保险的员工明细、补缴基数、补缴时间等相关信息。
二、相关法律规定。
根据《关于职工补缴基本养老保险费有关问题的通知》(人社养发【2010】239号)，参保人员因各种原因未缴纳养老保险费或有缴费中断情况的，其在国家规定的劳动年龄内(男：60周岁内，女：50周岁内，不包括已领取养老保险待遇人员)可以申请补缴。
以下几种情况不允许补缴：
1、享受失业保险待遇期间;
2、被判刑*或收监执行期间;
3、办理外埠户籍进京之前;
4、办理本市户籍农转非之前;
5、国家及我市规定的不允许补缴的其他情形。
三、补缴方式
以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险;如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老;缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司给补缴。缴费单位(不含个体、自由职业者)漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴：职工档案和养老保险手册;《补缴基本养老保险费申请表》;劳动合同、工资发放明细表等;其他相关材料。
为弥补因企业迟缴职工养老保险费，造成职工个人账户金额损失，补缴养老保险费按照济劳险字【1999】7号文件执行。计算方法如下：补缴金额=补缴时上年度社会平均工资*(应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资)*缴费比例*补缴系数。
热心网友
时间：2023-05-18 13:32
河北省2019年补交养老保险，这个审批表的样板首先要写你的姓名，年龄
热心网友
时间：2023-05-18 13:32
社保保险费补缴申请表怎么填写：补交社保是不需要申请表的，补公积金才需要，公积金的补交表网上可以找到。补交社保一般需要带营业执照复印件，会计凭证、工资表、补交花名册、劳动合同、身份证复印件、录用人员登记表。
一、社会保险法》对基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等险种的缴费对象做了明确规定：
1，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费，一般来说养老保险：单位20％，个人8％；
2，职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家国家规定共同缴纳基本医疗保险费，医疗保险：单位8％，个人2％；
3，职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费，工伤保险是由企业承担的，在1%左右，个人不需要缴纳。单位所缴比例，各地区、不同的行业的企业略有差别，以当地规定为准。
4，职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费，失业保险：单位2％，个人1％。
5，职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费，生育保险是由企业承担的，在1%左右，个人不需要缴纳。单位所缴比例，各地区、不同的行业的企业略有差别，以当地规定为准。
二、社会保险是国家强制性要求购买的一种保险，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，建立社会保险基金，目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下，获得帮助，享受保险待遇。我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定，用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，明显具有国家强制性的特点，用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务。
