发布网友 发布时间:2022-04-23 21:21
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热心网友 时间:2023-10-10 00:09
首先看被泄露的内容是否属于国家秘密,如果是就属于泄密事件,应当向保密局报告,单位立即召集有关人集中,调查基本情况,说明此内容不许进一步扩散。
然后要由保密局看密级和被泄露的信息数量,达到一定标准就要移交司法机关立案处理。
对于干部本身,如果是泄密事件,一般单位内部按照严重违反保密制度处理即可,具体要看你们单位保密制度是怎么规定的,轻则警告、严重警告;重则,免职,解除劳动合同等。
如果不属于国家秘密也没造成严重后果,那一般警告、记过之类的就够了。
热心网友 时间:2023-10-10 00:10
开除是免不了的!不严重的话严重处分,降级!这个人以后想升是不可能了