社保卡包括哪些项目
发布网友
发布时间：2022-04-22 06:40
共5个回答
热心网友
时间：2023-05-17 11:24
一个社保卡包含了二大功能。
一是医疗保障，你的卡里每月会有一定数额的钱款，定时打到卡里，你可以用里面的钱去医院门诊看病，去药房买药。
二是银行卡，现在退休人员开资，大都换成此卡，用它交社保费也用此卡。
除了以上二大功能外，还可代替身份证功能。
社保卡号其实就是你的身份证号，但出门，好多地儿不愿相信社保卡，还是要用身份证的。
有待其后逐渐被认可。
还有，生病住院，必带社保卡，没有只能掏现金了。有社保卡的话，把卡押到医院，就可享受职工医疗保障待遇。
热心网友
时间：2023-05-17 11:25
社保卡是相当于一个人的身份证以及工作经历等等，淘宝卡了养老医疗，五险中的工伤生意等等分级一，他可以作为一张工资卡或者消费卡来使用，每个银行的社保卡，功能也是不一样的，也就是你*的账号，也可能是某一家银行，它所涵盖的范围更广，作为社会意义，它主要体现的是五险，也就是说您可以看病，用首社保卡年老基金可以用社保卡查询
热心网友
时间：2023-05-17 11:25
付费内容限时免费查看回答Hello，亲爱的朋友，您好，您的问题我已收到，预计需要3分钟的编辑时间，请稍等一会哦～不会不回答的，请耐心等待！'
您好亲，企业职工社保的社保卡包含了医疗保险、养老保险、生育保险、工伤保险、失业保险，五项保险的项目，缴纳比例为：1、养老保险缴费比例：单位缴纳16%（全部划入统筹基金），职工个人缴纳8%（全部划入个人帐户）。2、医疗保险缴费比例：单位缴纳8%，职工个人缴纳2%。3、失业保险缴费比例：单位缴纳2%，职工个人缴纳1%。4、工伤保险缴费比例：单位按月缴纳0.5%，职工个人不缴费，工伤保险费率根据单位被划分的行业范围来确定，在0.5%~2%之间。5、生育保险缴费比例：单位按月缴纳1%，职工个人不缴费。
热心网友
时间：2023-05-17 11:26
主要包含养老,医疗,工伤,失业、生育保险。
如果你是个灵活就业者，社保全额由个人负担的话，那你只需缴纳养老保险和医疗保险。
个人缴纳养老保险满15年，到法定退休年龄（男60，女50周岁）就可以享受每个固定的退休金待遇。
医疗保险，从你缴纳之日起，如果因病住院治疗，个人只负担医疗费的40%，60%由医保部门负担。到了法定退休年龄，除了住院享受保险待遇外，平时每个月医保部门都会往你的医疗卡里打钱，可以到药店买药，也可以上医院看门诊。
热心网友
时间：2023-05-17 11:27
医保，养老，医疗，工伤生育失业
