滴滴平台与司机未签订劳动合同,退休后司机怎样生活?
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发布时间：2022-04-23 06:11
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热心网友
时间：2023-06-28 09:08
8月24日，一名20岁的温州乐清姑娘乘坐滴滴顺风车遇害，浙江省乐清市*官方微博“乐清*”今天发布案情通报称，在柳市镇抓获犯罪嫌疑人钟某。
经初步侦查，该滴滴司机钟某交代了对赵某实施*，并将其杀害的犯罪事实。
5月，郑州空姐遇害；8月，温州女孩遇害。三个月内两起命案，国内网约车巨头滴滴顺风车业务成为众矢之的。在一起起恶性刑事案件背后，今天小编与您探讨滴滴公司与滴滴司机之间的法律关系。
一、二者签订的是否是劳动合同？
劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议，具体约定劳动者的工作时间、工作地点、工作内容以及工资报酬、福利待遇、考勤请假等事项。而滴滴公司与滴滴司机签订的协议并不具备这些内容，因此，二者之间签订的协议不是劳动合同。
二、二者之间是否具有从属性？
用人单位与劳动者之间是管理与被管理的关系，劳动者通过劳动获得报酬的同时还要接受用人单位的管理，遵守用人单位制定的规章制度。滴滴司机平时并不会受到滴滴公司的制约，只要滴滴司机有时间、愿意，就可以通过滴滴公司提供的平台接单载客，二者之间的法律地位是平等的，不具有从属性。
三、工作是否具有随意性？
劳动者与用人单位签订劳动合同后即成为该用人单位的职工，在未与该用人单位解除劳动合同的情况下，不能与其他用人单位建立劳动关系。而滴滴司机无论是专职还是兼职都不会受到滴滴公司的制约，有的滴滴司机完成注册后甚至未曾接过单，司机工作的随意性较大。
可见，滴滴公司与滴滴司机之间不具备劳动关系的特点，不属于劳动关系。滴滴公司在运营过程中，以提供网络平台，收取管理费或者说是中介费为目的；而滴滴司机则通过滴滴平台接单载客，获取利润，滴滴公司与滴滴司机二者是“互联网+”时代下的居间合同关系。
根据《合同法》第424条规定：居间合同是居间人向委托人报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服务，委托人支付报酬的合同。作为居间人的滴滴公司，应承担司机信息审核的义务，并向乘客履行必要的安全保障义务。
热心网友
时间：2023-06-28 09:08
在美国已经立法，平台公司必须保障司机最低收入和给司机购买社会保险！我们实际情况是司机的死活和滴滴公司没有什么关系，你拉一单平台抽30%，就这关系。
热心网友
时间：2023-06-28 09:09
滴滴公司抽成那么高 必须要替司机缴纳社保
热心网友
时间：2023-06-28 09:09
我跑滴滴接近6年了，中途跑了一年半的滴滴顺风车，下线后又回归快车，双证都有，车租3500，以前开私家车油耗6毛，电动车两毛多一公里，每月跑9000公里左右，省下的油钱就是租金，成本差不多，月入也有10000+。但是这个是建立在每天12小时以上，经常14小时的基础上的。因为都是晚上跑，并且经验丰富，没有怎么遇到难乘客。在这个艰难的社会中，看着还是可以，不过长此以往，每天在马路上呼吸汽车尾气（我深夜跑还算少的），经常得憋尿，吃饭也很难有规律。业余时间变少，交际也会逐渐减少。出租车司机常见的职业病一个都躲不过。特别是奉劝年轻人千万不要干这行，没有前途，对自身没有任何提升，也无法发财，做一辈子网约车司机，就一辈子都这样。
所以，如果暂时没有工作做或者少量金钱需求急迫，可以来玩两三年，时间长了真没必要。而且千万不要以租代购，特别是纯电动汽车，最后几年算下来，绝对不如租车划算。
因此，从国家层面上说，对网约车，不应该用出租车那种*落后的管理方式。网约车应该鼓励兼职，市场调节。否则司机少了，高峰打车难。司机多了平时大批闲着的司机等单，等于浪费社会资源。
热心网友
时间：2023-06-28 09:10
滴滴就是骗子，不会和司机们签对司机有好处的合同，就是坑，感觉现在滴滴无法无天了没人能管的了了，*的......
