独生子女证有什么好处
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发布时间：2022-04-23 06:16
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时间：2022-06-29 13:37
获得《独生子女父母光荣证》的夫妻，按照国家和省、自治区、直辖市有关规定享受独生子女父母奖励。
独生子女费的发放标准，内容包括职工晚婚的、自愿终身只生育一个子女或者未生育且依法只收养一个子女的、育龄夫妻符合规定可以再生育子女的夫妻，自愿不再生育的，依法领取退休金的独生子女父母等。
职工晚婚的，除国家规定的婚假外增加婚假十二天；晚育的，除国家规定的产假外增加产假三十天；在产假期间领取《独生子女父母光荣证》的，另增加产假三十天，男方享受护理假十五天。增加的产假和护理假视为出勤。农村居民晚育的，减免本人当年村内集体生产公益事业所筹资金；城镇无业居民晚育的，由户籍所在地镇*或者*事处给予适当奖励。
自愿终身只生育一个子女或者未生育且依法只收养一个子女的育龄夫妻，经本人申请，由所在单位或者村（居）民委员会核实，报乡（镇）*、*事处发给《独生子女父母光荣证》，凭证享受以下优待：
1、从领证之月起到子女十四周岁止，每月发给五至二十元的独生子女保健费。夫妻双方均有工作单位的，由双方工作单位各负担一半；一方有工作单位，另一方没有工作单位的，由有工作单位一方的工作单位支付；夫妻双方均无工作单位的，由户籍所在地乡（镇）*或者*事处支付，所需费用由各级计划生育经费分担。
2、农村分配集体收益对独生子女家庭增加一人份额（包括农村土地征用后，土地补偿费分配中对独生子女家庭应当增加一人份额）；在划分宅基地（包括征地拆迁安置中，对农村独生子女按重建安置房价的70%加房屋层次调整系数每人优惠购买40平方米）、扶持生产、介绍就业等方面，对独生子女及其父母给予照顾。
3、有条件的地方和单位可以对独生子女入托、入园、就学、就医给予补助。农村贫困家庭独生子女接受义务教育期间，有条件的地方可以减免杂费。
4、各级*和独生子女父母所在单位或者村（居）民委员会规定的其他奖励与优待。
符合规定可以再生育子女的夫妻，自愿不再生育的，是农村居民的按照不低于所在乡（镇）上年度农村居民人均纯收入的标准发给奖金，是城市居民的按照不低于所在市、县上年度城镇居民人均可支配收入的标准发给奖金。具体办法按长沙市*规定执行。依法领取退休金的独生子女父母，自法定退休年龄退休之月起，按本人基本工资百分之五的标准增发退休金。已建立了社会养老保险的单位，这项奖励仍由原单位发放。
独生子女与非独生子女，具有同样的身心发展规律。但兄弟姐妹关系会在儿童社会化过程中产生作用。独生子女除了与父母之间的亲子关系外，没有兄弟姐妹这层关系，因此其社会化带有自身的特点。
独生子女费发放对象及补助
中国80年代以后，随着把规定一对城市夫妇只生一个孩子、优生和优育定为一项基本国策，对独生子女问题的研究开始引起有关部门和专家学者的重视。
独生子女父母，由当地*发给独生子女父母光荣证，享受以下优待奖励补助：
属于职工和城镇居民的，从发证之日起至子女十四周岁止，每月发给独生子女保健费十元，并可给予适当奖励。独生子女保健费和奖励金由夫妻双方所在单位各负担百分之五十。职工以外的其他人员由当地*统筹解决。对于城镇居民中的独生子女父母，男性满60周岁，女性满55周岁时，按一定标准发放计划生育奖励金；
属于农村居民的，由当地*给予奖励或者办理养老保险；
独生子女死亡、伤残后未再生育或者收养子女的夫妻，由*给予一定的扶助金；
就业、住房、扶贫救济及子女入托、入学、医疗等方面，在同等条件下优先照顾；
产妇除享受国家规定的产假外，增加三十五日的产假；男方享受十日的看护假。产假、看护假期间，照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。
户籍迁出后当月办理迁入手续的，迁出当月仍由迁出地发放，次月起由迁入地发放。如迁出后未及时办理迁入手续的，迁出当月由迁出地发放，迁入当月由迁入地发放，期间户籍空档期无法发放奖励金的责任由其本人负担。
奖励是一种利益导向机制，计划生育*是提倡一对夫妇生育一个子女，国家没有倡导不生育，实际上不生育对国家和家庭并不一定是有利的。因此新*只奖励独生子女父母，无子女的人员不享受计划生育奖励*。
独生子女奖励的老问题和新*
对于历史遗留的独生子女父母和无子女人员，退休时将获发放一次性的计生奖励补助金，奖励标准为职工退休时上年职工年均工资的30%；从2009年1月1日起，符合条件的城镇居民独生子女父母退休时可享受每人每月150元的由*发放的奖励金。
据悉，*将解决逾10万历史遗留独生子女父母和无子女人员的一次性计生奖励问题，资金上由职工办理退休时所在单位负担，各级*财政兜底解决。而对于全市城镇居民独生子女父母每月150元的奖励，将从次年1月开始计算，待相关规定完善正式出台后，之前的将会补发。
老问题
适合人群：2008年12月31日前办理退休手续，未享受退休金加发5%或退休时一次性计划生育奖励/补助，且符合下列条件之一：只生育（含收养）一个子女的；再婚家庭中没有与继子女形成抚养关系，本人只生育一个子女或无子女的；终身没有生育或收养的；其他符合条件的。
奖励办法：奖励补助金按职工退休时上年职工年均工资的30%（无子女人员按100%）确定兑现奖励标准执行。奖励补助金由职工办理退休时所在单位负担，各级*财政兜底解决。1998年以前，在国家推行计划生育*后，实行计划生育的独生子女父母和无子女人员未兑现奖励的，参照具体规定，个案解决。
新*
适合人群：男性年满60周岁，女性年满55周岁，领取《独生子女父母光荣证》且符合下列条件之一的人员：只生育（含依法收养）一个子女的；再婚家庭中没有与继子女形成抚养关系，本人只生育一个子女；其他符合条件的。但已按照计生奖励*享受退休金加发5%或享受了一次性奖励（或补助）的。
奖励办法：独生子女父母可享受每月由*发放的独生子女父母奖励金，标准为每人每月150元。奖励金不计入奖励对象的家庭收入，不影响其享受最低生活保障待遇。2008年12月31日前男性年满60周岁，女性年满55周岁且没有享受过计生奖励*的个体工商户及其从业人员、无业人员、企业失业人员和机关企（事）业单位退休时退休金按100%发放的人员，也可享受同等待遇。
独生子女是计划生育*的落实，虽然这一*暂时对控制我国人口增长取得了一定的效果，但是我国却又面临着人口过于老龄化的严重问题。
离婚后独生子女费如何领取
对于独生子女的奖励*，有人会有疑问，那就是，离婚后独生子女费要如何领取？特别是现在独生子女越来越多，离婚率也在不断上升，这种问题就受到更多的人关注。
再婚夫妻，双方各有一个子女，原夫妻关系存续期间所生育子女已领取独生子女父母光荣证的，再婚后未再生育或收养子女的，可以继续享受独生子女父母待遇。
按照规定，如果夫妻离婚，孩子的抚养方可持身份证、户口簿、“独生子女父母光荣证”、失业证和离婚证明，到户口所在地的社区申领双份独生子女费，未抚养方不再领取。
离婚证明有两种，即*判决书或离婚协议书。前者能够有效证明孩子的归属方，后者则需要到相关部门加盖与原件相符的权威公章。
如果离婚时间不足两年，您可以到办理离婚证的区民政部门盖章；如果超过两年，请到区档案局查询并盖章。另外，离异夫妻重新组建家庭后，如果双方都带有子女，则不能享受“独生子女费”。
没有单位的居民持身份证、户口簿、结婚证、失业证和“独生子女父母光荣证”，到户口所在地的社区填写申请表格，获得批准后即可领取独生子女费。
另外，“独生子女父母光荣证”需要到女方户口所在地的社区办理。领取一式两份的申请表后，由男方单位（或男方户口所在社区）的计生专干签字并盖章，同时需提供夫妻两英寸合影照片一张。
按照规定，如果夫妻离婚，孩子的抚养方可持身份证、户口簿、“独生子女父母光荣证”、失业证和离婚证明，到户口所在地的社区申领双份独生子女费，未抚养方不再领取。
离婚证明有两种，即*判决书或离婚协议书。前者能够有效证明孩子的归属方，后者则需要到相关部门加盖与原件相符的权威公章。
如果离婚时间不足两年，您可以到办理离婚证的区民政部门盖章；如果超过两年，请到区档案局查询并盖章。另外，离异夫妻重新组建家庭后，如果双方都带有子女，则不能享受“独生子女费”。
有人认为，独生子女没有兄弟姐妹为伴，幼时缺少与小伙伴一起游戏的集体活动，既不易养成与人协同合作精神，又缺少竞争性，所以社会适应能力差，容易形成孤僻、缺少热情的个性倾向。其实，只要家长能发挥孩子的优势，独生子女的体格和心理都会得到很好的发挥。
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时间：2022-06-29 15:11
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1、独生子女父母从领取《独生子女父母光荣证》的当月开始到其子女满十四岁，都能领取国家每年下发的60元奖励费。2、另外，独生子女的托幼管理费和十八周岁之前的医药费，都可以让夫妻双方所在的单位按照原则来报销。3、拥有独生子女证的父母，父亲年满六十岁，母亲年满五十五岁，每个人都能享受不低于1000元的一次性奖励。4、农村的独生子女父母在办理养老保险的时候，通常也能优
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时间：2022-06-29 17:03
独生子女证作用：（一）每月发给10元独生子女父母奖励费，奖励费自领取《独生子女父母光荣证》之月起发至其独生子女满十八周岁止； （二）女职工除享受本条例第二十条 （第二十条 机关、社会团体、企业事业组织的职工晚婚的，除享受国家规定的婚假外，增加奖励假7天。晚育的女职工，除享受国家规定的产假外，增加奖励假30天，奖励假也可以由男方享受，休假期间不得降低其基本工资或者解除劳动合同；不休奖励假的，按照女方一个月基本工资的标准给予奖励。个体工商户的雇工晚婚、晚育的，由雇主按照本条前款规定奖励。农村居民、城镇无业居民和个体工商户晚婚、晚育的，由乡镇*、*事处给予适当奖励。） 规定的休假外，经所在单位批准，可以再增加产假三个月，但减免三年独生子女父母奖励费； （三）独生子女的托幼管理费和十八周岁之前的医药费，由夫妻双方所在单位依照有关规定报销； （四）独生子女父母，女方年满五十五周岁，男方年满六十周岁的，每人享受不少于1000元的一次性奖励; （五）农村在推行养老保险制度时，应当为独生子女父母优先办理养老保险。农村安排宅基地，对独生子女父母应当给予优先和照顾； （六）乡镇*和农村集体经济组织应当扶持独生子女家庭发展生产。
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时间：2022-06-29 19:11
以下就是办理独生子女证的好处：
（一）每月发给10元独生子女父母奖励费，奖励费自领取《独生子女父母光荣证》之月起发至其独生子女满十八周岁止；
（二）女职工除享受本条例第二十条 （第二十条 机关、社会团体、企业事业组织的职工晚婚的，除享受国家规定的婚假外，增加奖励假7天。晚育的女职工，除享受国家规定的产假外，增加奖励假30天，奖励假也可以由男方享受，休假期间不得降低其基本工资或者解除劳动合同；不休奖励假的，按照女方一个月基本工资的标准给予奖励。个体工商户的雇工晚婚、晚育的，由雇主按照本条前款规定奖励。农村居民、城镇无业居民和个体工商户晚婚、晚育的，由乡镇*、*事处给予适当奖励。） 规定的休假外，经所在单位批准，可以再增加产假三个月，但减免三年独生子女父母奖励费；
（三）独生子女的托幼管理费和十八周岁之前的医药费，由夫妻双方所在单位依照有关规定报销；
（四）独生子女父母，女方年满五十五周岁，男方年满六十周岁的，每人享受不少于1000元的一次性奖励;
（五）农村在推行养老保险制度时，应当为独生子女父母优先办理养老保险。农村安排宅基地，对独生子女父母应当给予优先和照顾；
（六）乡镇*和农村集体经济组织应当扶持独生子女家庭发展生产。
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时间：2022-06-29 21:35
由区、县计划生育办公室签发的，证明独生子女身份，并按规定享受有关独生子女待遇的凭证。本着国家指导和群众自愿相结合的原则，凡自愿终身只生育一个子女的育龄夫妇，经过申请并经有关单位批准可发给“独生子女证”。独生子女家庭凭证可以享受国家或集体规定的对独生子女及其家庭的奖励和照顾：如享受独生子女保健费；国家职工中的独生子女母亲，经本人申请，单位批准，可适当延长产假，产假期间工资照发，并不影响其调资、晋级；农村实行生产责任制的地区和单位，独生子女家庭包产任务低一些，或多承包一些责任田等。
按现行规定，独生子女父母在已经领取“独生子女证”并享受一切福利待遇后又生育第二个子女的，应当及时收回“独生子女证”，并取消有关福利待遇，分期退还已领取的保健费。经组织同意后生育第二个子女的，从怀孕时起，收回“独生子女证”，已领取的保健费不再收回。
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时间：2022-06-30 00:17
根据2007年版的《湖南省人口和计划生育条例》的相关规定，居民办理独生子女证可以享受以下几方面的*优惠：第二十五条 自愿终身只生育一个子女或者未生育且依法只收养一个子女的育龄夫妻，经本人申请，由所在单位或者村（居）民委员会核实，报乡（镇）*、*事处发给《独生子女父母光荣证》，凭证享受以下优待：
（一）从领证之月起到子女十四周岁止，每月发给五至二十元的独生子女保健费。
夫妻双方均有工作单位的，由双方工作单位各负担一半；一方有工作单位，另一方没有工作单位的，由有工作单位一方的工作单位支付；夫妻双方均无工作单位的由户籍所在地乡（镇）*或者*事处支付，所需费用由各级计划生育经费分担。
（二）农村集体经济组织分配集体经济收益、征地补偿费时，对独生子女家庭增加一人份额；在划分宅基地、扶持生产、介绍就业等方面，对独生子女家庭给予照顾。
（三）有关部门和单位根据实际情况，对独生子女入托、入园、就学、就医、就业以及就业培训等方面给予优待。
（四）各级*和独生子女父母所在单位或者村（居）民委员会规定的其他奖励与优待。 第二十七条 城镇居民中的独生子女父母，以及符合国家和省规定条件的农村居民中的独生子女父母或者生育两个女孩的父母，达到国家和省*规定的年龄时，由*发给奖励扶助金，具体办法由省*规定。
农村居民中的独生子女父母或者生育两个女孩的父母，有条件的地方可以采取*、集体、个人共同出资的形式为其办理养老保险。 对独生子女死亡、伤残的家庭和计划生育特困家庭，由*按照有关规定发给救助金。 *兴建的养老机构在接纳有子女的老人时，对独生子女父母和农村生育两个女孩的父母给予优先优惠。
终身未生育或者领取《独生子女父母光荣证》后子女死亡，不再生育的，可以享受本条第一、三款规定的待遇。 夫妻只生育一胎系双胞胎或者多胞胎的，不享受本条例规定的独生子女奖励与优待。
第二十八条 领取《独生子女父母光荣证》后再生育子女的，注销其《独生子女父母光荣证》，停止享受本条例规定的优待；已领取的奖金，独生子女保健费，多分配的集体经济收益、征地补偿费，奖励扶助金，必须全部退还；对*和集体为其投入的保险费，应当予以偿还。
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时间：2022-06-30 03:15
1000元
独生子女的优待：
（一）每月发给10元独生子女父母奖励费，奖励费自领取《独生子女父母光荣证》之月起发至其独生子女满十八周岁止；
（二）女职工除享受本条例第二十条
（第二十条 机关、社会团体、企业事业组织的职工晚婚的，除享受国家规定的婚假外，增加奖励假7天。晚育的女职工，除享受国家规定的产假外，增加奖励假30天，奖励假也可以由男方享受，休假期间不得降低其基本工资或者解除劳动合同；不休奖励假的，按照女方一个月基本工资的标准给予奖励。个体工商户的雇工晚婚、晚育的，由雇主按照本条前款规定奖励。农村居民、城镇无业居民和个体工商户晚婚、晚育的，由乡镇*、*事处给予适当奖励。）
规定的休假外，经所在单位批准，可以再增加产假三个月，但减免三年独生子女父母奖励费；
（三）独生子女的托幼管理费和十八周岁之前的医药费，由夫妻双方所在单位依照有关规定报销；
（四）独生子女父母，女方年满五十五周岁，男方年满六十周岁的，每人享受不少于1000元的一次性奖励;
（五）农村在推行养老保险制度时，应当为独生子女父母优先办理养老保险。农村安排宅基地，对独生子女父母应当给予优先和照顾；
（六）乡镇*和农村集体经济组织应当扶持独生子女家庭发展生产。
出自《北京市人口与计划生育条例》
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时间：2022-06-30 06:29
如果是农村呢，在分配集体利益的时候可以多分一份的，在你们六十以后，每年都有奖励，目前我们湖南是720.你们那多少不清楚，还有就是，你的儿子找个独生女可以生育2胎，目前大致好处也就这么多。经济好的区域在孩子14以前每月也有一定的保健费，不过这笔钱不多，我们这是120一年
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时间：2022-06-30 10:01
独生子女证的作用：
1、2016年1月1日前，只生育一个子女，不再生育子女的，可以办理《独生子女父母光荣证》。凭《独生子女父母光荣证》，在独生子女年满18周岁前，每月可以领取独生子女补贴。有单位的，由单位发放；没有单位的，由户籍所在社区发放。
2、城镇职工在退休后，会有一次性补贴，由单位发放。农村双女户等独生子女家庭，在父母年满60周岁后，会每月发放补贴。
3、职工晚婚的，除国家规定的婚假外增加婚假十二天；晚育的，除国家规定的产假外增加产假三十天；在产假期间领取《独生子女父母光荣证》的，另增加产假三十天，男方享受护理假十五天。
增加的产假和护理假视为出勤。农村居民晚育的，减免本人当年村内集体生产公益事业所筹资金；城镇无业居民晚育的，由户籍所在地镇*或者*事处给予适当奖励。
4、男性年满60周岁，女性年满55周岁，领取《独生子女父母光荣证》且符合下列条件之一的人员：
（1）只生育（含依法收养）一个子女的；
（2）再婚家庭中没有与继子女形成抚养关系，本人只生育一个子女；
（3）其他符合条件的。
但已按照计生奖励*享受退休金加发5%或享受了一次性奖励（或补助）的。
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时间：2022-06-30 13:49
独生子女证的作用如下：
1、从领证之月起到子女十四周岁止，每月发给五至二十元的独生子女保健费；
2、农村分配集体收益对独生子女家庭增加一人份额；
3、在划分宅基地、扶持生产、介绍就业等方面，对独生子女及其父母给予照顾；
4、有条件的地方和单位可以对独生子女入托、入园、就学、就医给予补助；
5、各级*和独生子女父母所在单位或者村(居)民委员会规定的其他奖励与优待。
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时间：2022-06-30 17:53
社保交满15年后可以不再交费。如果有单位，即使缴满15年，但职工还未退休的，企业还得继续缴费，直至退休；个人缴纳社保的话，可停缴，也可继续缴纳，根据当地*，肯定也是继续缴纳好，养老保险是遵循“多缴多得”的原则，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。
还需要注意以下问题：
社保需要要等到退休年龄到了以后办理了退休才能领养老金；
如果没到退休年龄 在停交保费到退休这期间，不能享受医疗待遇。在办理了退休开始，可以享受医疗待遇。这之间可以用农合医疗或者城乡医疗来代替；
社保的*当地不一样，建议你到社保部门直接咨询，养老保险可咨询当地热线：12333；回答的最有权威。
个人办理社保的，应当首先到社保机构个人缴费窗口领取并填写《某某市社会保险个人缴费申报表》和《委托银行代收社会保险费合同书》，
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时间：2022-06-30 22:15
独生子女证的作用：
1，国家每年发给60元独生子女父母奖励费，奖励费自领取《独生子女父母光荣证》之月起发至其独生子女满十四周岁止.
2，独生子女的托幼管理费和十八周岁之前的医药费，由夫妻双方所在单位依照有关规定报销。
3，独生子女父母，女方年满五十五周岁，男方年满六十周岁的，每人享受不少于1000元的一次性奖励。
4，农村在推行养老保险制度时，应当为独生子女父母优先办理养老保险。农村安排宅基地，对独生子女父母应当给予优先和照顾,。
5，乡镇*和农村集体经济组织应当扶持独生子女家庭发展生产。
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时间：2022-07-01 02:53
独生子女费的发放标准，内容包括职工晚婚的、自愿终身只生育一个子女或者未生育且依法只收养一个子女的、育龄夫妻符合规定可以再生育子女的夫妻，自愿不再生育的，依法领取退休金的独生子女父母等。
职工晚婚的，除国家规定的婚假外增加婚假十二天；晚育的，除国家规定的产假外增加产假三十天；在产假期间领取《独生子女父母光荣证》的，另增加产假三十天，男方享受护理假十五天。增加的产假和护理假视为出勤。农村居民晚育的，减免本人当年村内集体生产公益事业所筹资金；城镇无业居民晚育的，由户籍所在地镇*或者*事处给予适当奖励。
自愿终身只生育一个子女或者未生育且依法只收养一个子女的育龄夫妻，经本人申请，由所在单位或者村（居）民委员会核实，报乡（镇）*、*事处发给《独生子女父母光荣证》，凭证享受以下优待：
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1、从领证之月起到子女十四周岁止，每月发给五至二十元的独生子女保健费。夫妻双方均有工作单位的，由双方工作单位各负担一半；一方有工作单位，另一方没有工作单位的，由有工作单位一方的工作单位支付；夫妻双方均无工作单位的，由户籍所在地乡（镇）*或者*事处支付，所需费用由各级计划生育经费分担。
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2、农村分配集体收益对独生子女家庭增加一人份额（包括农村土地征用后，土地补偿费分配中对独生子女家庭应当增加一人份额）；在划分宅基地（包括征地拆迁安置中，对农村独生子女按重建安置房价的70%加房屋层次调整系数每人优惠购买40平方米）、扶持生产、介绍就业等方面，对独生子女及其父母给予照顾。
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3、有条件的地方和单位可以对独生子女入托、入园、就学、就医给予补助。农村贫困家庭独生子女接受义务教育期间，有条件的地方可以减免杂费。
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4、各级*和独生子女父母所在单位或者村（居）民委员会规定的其他奖励与优待。
符合规定可以再生育子女的夫妻，自愿不再生育的，是农村居民的按照不低于所在乡（镇）上年度农村居民人均纯收入的标准发给奖金，是城市居民的按照不低于所在市、县上年度城镇居民人均可支配收入的标准发给奖金。具体办法按长沙市*规定执行。依法领取退休金的独生子女父母，自法定退休年龄退休之月起，按本人基本工资百分之五的标准增发退休金。已建立了社会养老保险的单位，这项奖励仍由原单位发放。
独生子女与非独生子女，具有同样的身心发展规律。但兄弟姐妹关系会在儿童社会化过程中产生作用。独生子女除了与父母之间的亲子关系外，没有兄弟姐妹这层关系，因此其社会化带有自身的特点。
独生子女费发放对象及补助
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中国80年代以后，随着把规定一对城市夫妇只生一个孩子、优生和优育定为一项基本国策，对独生子女问题的研究开始引起有关部门和专家学者的重视。
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独生子女父母，由当地*发给独生子女父母光荣证，享受以下优待奖励补助：
属于职工和城镇居民的，从发证之日起至子女十四周岁止，每月发给独生子女保健费十元，并可给予适当奖励。独生子女保健费和奖励金由夫妻双方所在单位各负担百分之五十。职工以外的其他人员由当地*统筹解决。对于城镇居民中的独生子女父母，男性满60周岁，女性满55周岁时，按一定标准发放计划生育奖励金；
属于农村居民的，由当地*给予奖励或者办理养老保险；
独生子女死亡、伤残后未再生育或者收养子女的夫妻，由*给予一定的扶助金；
就业、住房、扶贫救济及子女入托、入学、医疗等方面，在同等条件下优先照顾；
产妇除享受国家规定的产假外，增加三十五日的产假；男方享受十日的看护假。产假、看护假期间，照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。
户籍迁出后当月办理迁入手续的，迁出当月仍由迁出地发放，次月起由迁入地发放。如迁出后未及时办理迁入手续的，迁出当月由迁出地发放，迁入当月由迁入地发放，期间户籍空档期无法发放奖励金的责任由其本人负担。
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时间：2022-07-01 07:47
1、职工晚婚的，除国家规定的婚假外增加婚假十二天；晚育的，除国家规定的产假外增加产假三十天；在产假期间领取《独生子女父母光荣证》的，另增加产假三十天，男方享受护理假十五天。增加的产假和护理假视为出勤。
农村居民晚育的，减免本人当年村内集体生产公益事业所筹资金；城镇无业居民晚育的，由户籍所在地镇*或者*事处给予适当奖励。
2、自愿终身只生育一个子女或者未生育且依法只收养一个子女的育龄夫妻，经本人申请，由所在单位或者村（居）民委员会核实，报乡（镇）*、*事处发给《独生子女父母光荣证》，凭证享受以下优待：
（1）从领证之月起到子女十四周岁止，每月发给五至二十元的独生子女保健费。夫妻双方均有工作单位的，由双方工作单位各负担一半；一方有工作单位，另一方没有工作单位的，由有工作单位一方的工作单位支付；夫妻双方均无工作单位的，由户籍所在地乡（镇）*或者*事处支付，所需费用由各级计划生育经费分担。
（2）农村分配集体收益对独生子女家庭增加一人份额（包括农村土地征用后，土地补偿费分配中对独生子女家庭应当增加一人份额）；在划分宅基地（包括征地拆迁安置中，对农村独生子女按重建安置房价的70％加房屋层次调整系数每人优惠购买40平方米）、扶持生产、介绍就业等方面，对独生子女及其父母给予照顾。
（3）有条件的地方和单位可以对独生子女入托、入园、就学、就医给予补助。农村贫困家庭独生子女接受义务教育期间，有条件的地方可以减免杂费。
（4）各级*和独生子女父母所在单位或者村（居）民委员会规定的其他奖励与优待。
3、符合规定可以再生育子女的夫妻，自愿不再生育的，是农村居民的按照不低于所在乡（镇）上年度农村居民人均纯收入的标准发给奖金，是城市居民的按照不低于所在市、县上年度城镇居民人均可支配收入的标准发给奖金。具体办法按长沙市*规定执行。
4、依法领取退休金的独生子女父母，自法定退休年龄退休之月起，按本人基本工资百分之五的标准增发退休金。已建立了社会养老保险的单位，这项奖励仍由原单位发放。
改制企业的职工原已领取《独生子女父母光荣证》的独生子女未满14周岁，独生子女的保健费按标准计提到子女14周岁。职工实行社会就业的，可一次性发放到个人。原已领取了《独生子女父母光荣证》的改制企业人员，在2003年4月1日后办理正式退休手续的，根据本人基本工资5％的标准增发补贴，按15年计算一次性提取，由改制后企业逐年发放。破产、关门走人企业所提补贴经协调可一次性发放到个人。上列费用经审核后一次性提取纳入改制成本。
5、独生子女父母是农村居民的，有条件的地方可以采取*、集体、个人共同出资的形式，为其办理养老保险。
6、终身未生育或者领取《独生子女父母光荣证》后子女死亡，不再生育的，可以享受第4、5项规定的待遇。农村生育两个女孩的夫妻落实绝育措施后，可以享受第5项规定的待遇。
夫妻只生育一胎系双胞胎或者多胞胎的，不享受独生子女父母奖励与优待。
7、流动人口中独生子女父母的奖励，由用人单位支付；无用人单位的，由户籍地按本地规定落实。流动人口从业人员晚婚晚育的，依法享有增加婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇，从业妇女在经期、孕期、产期和哺乳期内享受国家规定的劳动保护待遇。已婚育龄流动人口的节育手术费，有用工单位的，由用人单位负担。无用人单位，属于跨省的流动人口，先由本人支付，回户籍所在地乡（镇）*或者*事处报销。无用人单位，属于省内的流动人口，由现居住地乡（镇）*或者*事处支付。
8、领取《独生子女父母光荣证》后再生育子女的，收回《独生子女父母光荣证》，停止享受有关规定的优待，已领取的奖金、独生子女保健费、增发的退休金、*和集体投入的保险费必须全部退还。
9、实行计划生育的育龄夫妻免费享受下列基本项目的计划生育技术服务：（一）发放避孕药具和孕情环情监测；（二）放置、取出宫内节育器及其技术常规规定的各项医学检查；（三）输卵（精）管结扎术及其技术常规规定的各项医学检查；（四）人工终止妊娠术及其技术常规规定的各项医学检查；（五）计划生育手术并发症的诊断和治疗。
10、各级*及有关部门对农村实行计划生育的家庭在开展小额贷款、项目开发、科技扶持、以工代赈、扶贫助教和社会救济等方面给予优待。
11、经县级以上计划生育技术服务专家委员会鉴定为计划生育手术并发症需要治疗的，由县级以上*计划生育行政部门督促施术单位安排治疗。
单位职工治疗计划生育手术并发症住院期间，以及实行计划生育手术按规定休假期间，视为出勤。没有工作单位的，由户籍所在地乡（镇）*或者*事处给予适当照顾。
违反规定，拒绝采取避孕节育措施导致不符合法定生育条件怀孕的终止妊娠费用，由受术者承担，不享受前款规定的待遇。
