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面部轻伤赔偿标准是什么?

发布网友 发布时间:2022-04-22 22:27

我来回答

4个回答

热心网友 时间:2022-05-02 07:08

医疗费、后续医疗费、伙食费、营养费、误工费、交通费以及精神损害赔偿金。

如上条目中,医疗费必须基于医院的病历和证明,后续医疗费也是如此。伙食费是你住院期间饮食费用,营养费是休养期间用于恢复的费用,误工费是你因住院或治疗而造成的一般经济损失,交通费包括医疗、诉讼等交通的费用,精神损害赔偿要你自己来确定。

具体还是要基于你确确实实花费的数据来确定,一般而言,营养费以一天50元就可以了,精神损失费5千到1万是一个比较适当的范围。

面部轻伤鉴定标准:

眼损伤

(1)眼睑损伤影响面容或者功能的。

(2)眶部单纯性骨折。

(3)泪器部分损伤及功能障碍。

(4)眼球部分结构损伤,影响面容或者功能。

(5)损伤致视力减退,两眼矫正视力减退至0.7以下(较伤前视力下降0.2以上),单眼矫正视力减退至0.5以下(较伤前视力下降0.3以上);原单眼为低视力者,伤后视力减退一个级别。

口腔损伤

(1)口唇损伤影响面容、发音或者进食。

(2)牙齿脱落或者折断2枚以上。

(3)口腔组织、器官损伤,影响语言、咀嚼或者吞咽功能的。

(4)涎腺损伤伴有功能障碍。

面部软组织单个创口长度达3.5厘米(儿童达3厘米),或者创口累计长度达5厘米(儿童达4厘米)或者颌面部穿透创。

面部损伤后留有明显瘢痕,单条长3厘米或者累计长度达4厘米;单块面积2平方厘米或者累计面积达3平方厘米;影响面容的色素改变6平方厘米。

面神经损伤致使部分面肌瘫痪影响面容及功能的。

热心网友 时间:2022-05-02 08:26

轻伤鉴定是针对犯罪的标准,如民事赔偿应按伤残级别(1-10级)来计算赔偿金。但对方有能力赔偿,你主张100万元也是可以的。

热心网友 时间:2022-05-02 10:01

付费内容限时免费查看回答您好,我是百度咨询的合作律师,已经收到您的问题了,目前咨询的人比较多哈~请稍等2分钟的哦,亲亲,正在帮您解决问题。

打人致人轻伤的,则构成故意伤害罪的量刑标准,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。

如果没有达到轻伤程度的,要承担行*律责任,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款。

情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。

受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,赔偿义务人也应当予以赔偿。

打人的要赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费

赔偿的话,就是这些费用的项目,要具体按照具体的损失和程度来计算哦,亲亲~

热心网友 时间:2022-05-02 11:52

如果造成受害人面部轻伤,应当赔偿治疗费、误工费、交通费等经济损失。

(1)在医疗期间享受如下待遇:                                                                                               ① 工伤职工符合规定治疗工伤或职业病所需的挂号费、住院费、医疗费等医疗费用全额报销。                                                                                                                                   ② 工伤职工需要住院治疗的,由单位按照省内因公出差伙食补助标准的三分之二发给住院伙食补助费;经批准转外地治疗的,所需交通住宿费用由单位按照职工因工出差标准报销。                                                                                                                                                 ③ 工伤职工在医疗期内停发工资,改为由单位按月发给工伤津贴,标准相当于工伤职工受伤前的本人工资。 

赔偿标准及程序的途径:
1、首先需要向当地劳动部门申请工伤认定,这是获得赔偿的前提;
2、认定工伤后应当评残疾等级和丧失劳动能力程度,这是计算赔偿数额的依据;
3、如果加工厂仍不赔偿,可以向当地劳动仲裁部门提起仲裁请求,由仲裁委员会依法裁决;
4、裁决双方当事人不服裁决的,可以向当地人民*提起民事诉讼,进入两审终审的诉讼程序。
5、无论仲裁委还是人民*,计算赔偿数额时都要依据《工伤保险条例》之规定,按照你舅舅的上一年度月平均工资和全省职工上年度平均工资计算数额。
6、工伤赔偿应当全额支付医疗费用,所以你说15000连手术费都不够,看来加工厂老板无意依法赔偿。你应当在了解工伤赔偿的法律规定后,依法维护权。

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