劳动局投诉有用吗
发布网友
发布时间：2022-04-22 22:27
共3个回答
热心网友
时间：2023-05-02 23:17
有用，请看《劳动保障监察条例》第9条规定： 任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。 劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。
劳动保障行政部门应当为举报人保密；对举报属实，为查处重大违反劳动保障法律、法规或者规章的行为提供主要线索和证据的举报人，给予奖励。
热心网友
时间：2023-05-02 23:17
付费内容限时免费查看回答您好，我是平台合作的律师，已经收到您的问题了，稍等给您回复。
电话投诉没有用。打电话投诉只是会得到受理的答复，劳动局或许受理并给予查处；如果是本人去人力资源与劳动社会保障局（劳动监察大队）投诉，会受理、立案、查处、回复结果。去劳动监察大队投诉，要填书面信息。被投诉的单位地址，法人代表，联系电话，投诉的证据等信息，劳动者自己的信息等。
根据《劳动法》第七十七条：用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
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热心网友
时间：2023-05-02 23:18
劳动局职能之一就是保障与维护劳动者权利，劳动权利（权益）受到损害或侵害的，应首选向劳动局（劳动保障监察机关）投诉或申请劳动仲裁。
投诉电话:12333。
