如何把工作当作快乐的事情来做?
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发布时间：2022-04-23 19:04
共5个回答
热心网友
时间：2023-10-14 03:11
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只要你有一件合理的事去做,你的生活就会显得特别美好。——爱因斯坦
不知在哪里看到这样的话：假如你非常热爱工作，你的人生就是天堂；假如你非常讨厌工作，那你的人生就是地狱。在一个社会人的生活中，工作所占据的时间比例很大。工作期间是否愉快，对于一个人来说其重要性不言而喻。但不是每个人都能做自己喜欢的事情，那么在自己的工作中发现乐趣，找到快乐，就特别重要了，并且找到工作的合理性也是我们工作的乐趣所在。
常常听到有人因为工作期间不愉快，选择辞职。即便有的人勉强自己在工作岗位上，内心充满不快，更不会卖力干活，而是能躲则躲，不能躲就勉强完成。所以，工作是不是快乐的事情不仅会影响到心情，更重要的是影响到工作效率和工作质量。
世界首富比尔·盖茨每天大概要工作16、17个小时，对于一般人来说，这简直无法想象，一般人甚至说他太可怕了，真是个工作狂。比如说，你和他讨论工作，谈及电脑软件什么的，他会很乐意很高兴，可你如果问他一个跟工作不相关的事儿，他马上就失去了精神，他会觉得你说的东西真无聊毫无意义。也正是如此，他特别喜欢工作，你看他对工作的态度，哪里是在工作，就好像在玩。他对公司业绩的要求很高，高的让一般人无法想象。一般的公司，市场占有率如果达到82%，他们的老总就会得意洋洋，觉得这简直是太高了，怎么会有这么高的水准？当然，最重要的是向别人炫耀他的运筹帷幄雄才大略*远瞩。可是比尔盖茨呢？他第一个反应是那18%还被哪些公司占领？为什么会被占领？如何能将那18%从别的公司手中夺过来？如此云云。
当一个人对自己的工作非常喜欢，非常热爱，那么 这样的工作对于他来说也就是一件快乐的事，他就会想方设法在自己喜欢的工作中最大化自身的能力，以及最大化自己的业绩。就好比一个男人对自己喜欢的女人的征服欲一样，他不愿意也不可能允许自己在喜欢的女人心里只占据82%，更不会因为这82%便沾沾自喜。他要的是全部，于是他会疑问那18%还有哪个男的。他定想厉兵秣马兵临城下，他定会想法设法攻城略地，他定要四面围城直到你高举白旗，直到你将那剩下的18%也被他完全占为己有。
工作的快乐，让你不断追求完美。
有这样一个小故事：
从前有一头老驴，不小心掉到一个废弃的井里了。那口井很深，怎么爬也爬不上来。驴子在井底叫唤，主人看驴子已经老了，想想算了，就埋了它吧，省的听见心里难受。于是主人往井底填土。那驴子这下更加卖力地叫唤了，他知道主人要埋了它。可是慢慢地它发现那些泥土掉进来，踩在脚下很好玩。于是只要有泥土掉在身上，它就抖擞着身体，泥土就那么抖落下来，再用脚踩。就这样废井的井底慢慢升高，老驴就这样获救了。
在工作面前也是一样，那些泥土就好像是工作。当工作落在我们身上，有的人表现则是很痛苦很难受很煎熬，选择避重就轻，选择躲躲闪闪，选择和小故事里那只驴子最初的表现一样“更加卖力地叫唤”。长此以往，只能被工作的“泥土”淹没，不可得救。你要问，我拿什么拯救，很简单，将那些“泥土”踩在脚下，不就是点“泥土”吗？
你觉得工作有意思，工作就不会让你累让你痛苦。比如说，工作可以挣钱呀，挣钱可以买你想买的什么东西呀。你工作着，想着这一切都是为了那些美好的场景有朝一日能够出现，还有什么痛苦的？ 你干活岂不是更有劲了？
爱上工作，工作对于你来说，和你最喜欢的人在一起去最喜欢的地方游玩一样，你是不是希望玩的最尽兴最开心？只有这样，工作的“泥土”才不会总是压在你身上，而是踩在脚下，你的工作才会越做越好。
在两种状态下，人的工作质量是最好的：
第一种状态是巅峰状态。处于巅峰状态的大脑细胞是开放的，咨询接受度和反应度最强，人的思维运动也很快，所以学习的效果会非常好。
第二种状态则是完全放松状态。完全放松的状态之下，会在不知道学习的时候已经把知识学会，这种学习效果极好，留下的印象也很深。
任何人做任何一份工作，都有他独特的快乐的地方，只有当人们在享受这种快乐的时候，才可以把工作做得很好。
热心网友
时间：2023-10-14 03:11
谢谢你的关注
只有通过工作，才能保证精神的健康；只有在工作中进行思考，才能使工作成为一件快乐的事。两者密不可分。
即使你的处境再不尽如人意，你也不能厌恶自己的工作。如果环境迫使你不得不做一些令人乏味的工作时，你就应该想方设法使自己充满乐趣。用这种积极的态度投入工作，无论做什么，都很容易取得良好的效果。
人可以通过工作来学习，可以通过工作来获取经验、知识和信心。你对工作投入的热情越多，决心越大，工作效率就越高。当你抱有这样的热情时，上班就不再是一件苦差事，工作就变成了一种乐趣，就会有许多人愿意聘请你来做你所喜欢的事。工作是为了自己更快乐!如果你每天工作八小时，就等于在快乐地游泳，这是一件多么合算的事情啊!
有许多在大公司工作的员工，他们拥有渊博的知识，受过专业训练，他们朝九晚五穿行在写字楼里，有一份令人羡慕的工作，拿一份不菲的薪水，但是他们并不快乐。他们是一群孤独的人，不喜欢与人交流，不喜欢星期一。他们视工作如紧箍咒，仅仅是为了生存而不得不出来工作。他们精神紧张、未老先衰，常常患胃溃疡和神经官能症，他们的健康真是令人担忧。这些人是不值得学习和效仿的。
当你在乐趣中工作，如愿以偿的时候，就该爱你所选，不轻言变动。如果你开始觉得压力越来越大，情绪越来越紧张，在工作中感受不到乐趣，没有喜悦的满足感，就说明有些事情不对劲了。如果我们不从心理上调整自己，即使换一万份工作，也不会有所改观。
一个人工作时，如果能以精益求精的态度，火焰般的热忱，充分发挥自己的特长，那么不论做什么样的工作，都不会觉得辛劳。如果我们能以满腔的热忱去做最平凡的工作，也能成为最精巧的艺术家；如果以冷淡的态度去做最不平凡的工作，也绝不可能成功。各行各业都有发展才能的机会，实在没有哪一项工作是可以藐视的。
如果一个人鄙视、厌恶自己的工作，那么他必将失败。引导成功者的磁石，不是对工作的鄙视与厌恶，而是真挚、乐观的精神和百折不挠的毅力。不管你的工作是怎样的卑微，都应当付之以艺术家的精神，应当有十二分的热忱。这样，你就可以从平庸卑微的境况中解脱出来，不再有劳碌辛苦的感觉，厌恶的感觉也自然会烟消云散。
想一下亨利·凯撒，一个真正成功的人，不仅因为冠以其名字的公司拥有十亿美元以上的资产，更由于他的慷慨和仁慈，使许多哑巴会说话，使许多跛者过上了正常人的生活，使穷人以低廉的费用得到了医疗保障……所有这一切都是由凯撒的母亲在他的心田里所播下的种子生长出来的。
玛丽·凯撒给了她的儿子亨利无价的礼物——教他如何应用人生最伟大的价值。玛丽在工作一天之后，总要花一段时间做义务保姆工作，以帮助不幸的人们。她常常对儿子说：“亨利，不工作就不可能完成任何事情。我没有什么可留给你的，只有一份无价的礼物：工作的欢乐。”凯撒说：“我的母亲最先教给我对人的热爱和为他人服务的重要性。她常说，热爱人和为人服务是人生中最有价值的事。”
如果你掌握了这一积极的法则，如果你将个人兴趣和自己的工作结合在一起，那么，你的工作将不会显得辛苦和单调。兴趣会使你的整个身体充满活力，使你在睡眠时间不到平时一半、工作量增加两三倍的情况下，仍然不会觉得疲劳。
工作不仅是为了满足生存的需要，同时也是实现个人人生价值的需要。一个人总不能无所事事地终老一生，应该试着将自己的爱好与所从事的工作结合起来，无论做什么，都要乐在其中，而且要真心热爱自己所做的事。
成功者乐于工作，并且能将这份喜悦传递给他人，使大家不由自主地接近他们，乐于与他们相处或共事。人生最有意义的就是工作，与同事相处是一种缘分，与顾客、生意伙伴见面是一种乐趣。
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如何将工作当*生的乐趣？
直播中
老师的回答太专业了~
如何将工作当*生的乐趣？
心里疑惑解开了，谢谢老师
咨询后好多了
说的很准，感恩
感谢老师指点
咨询后心情好多了~
老师很耐心的回答问题
终于找到解决办法了
老师说的很准
主播老师人很好
推荐大家来看
解决了我的问题，很感谢
非常感谢老师
心情很抑郁怎么办
回答真的不错
挺专业的
强烈推荐大家看看
老师回答真的不错
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热心网友
时间：2023-10-14 03:12
对于大多数人来说，人的一生，除了吃饭睡觉，最主要的活动恐怕就是工作了。工作，首先是为了满足人类最基本的需求，工作可以更好地提高自己的生活质量；其次，从较高层面来说，工作还是人们体现自我价值，创造社会财富的最主要途径。有位伟人说过：人生唯一真实、永恒、最高级的快乐就是工作。工作成为了生命之精髓所在，成为了快乐的源泉。那么要获得快乐，就只有快乐工作。因为也只有快乐工作才是你获得快乐生活的最根本、最基础的保证。 快乐工作的关键，是你喜欢这份工作，热爱这份工作，从平凡的工作中感受到它的不平凡之处，那样就会感受到工作后的快乐，即使是在普通的职位，你也会尽力追求将它做得更好，更完美
热心网友
时间：2023-10-14 03:12
首先、作为刚入职场的新人，一切都是陌生的，不敢交流，不敢说话。这样就显得很被动，应该大胆的与人交流，不懂得问题就要去问，多聊一点共同感兴趣的话题，就会拉近我们与对方的距离，然而对自己的工作技能也是有帮助的。
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第二、和同事们搞好关系，广交人脉是好的事情。但不能一味的拉帮结派，为了晋升职位而不择手段，要做真实的自己，做快乐的自己。努力工作，掌握技能才是正确的。对待工作要适当休息，把他当成自己朋友一样，不是一味的挣钱才是目的。说白了，工作就是我们生活的伙伴。
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第三、不管什么事情都有两面性，工作也是一样的，我们都要往积极的那一方面去想。工作是单一的，枯燥乏味的，但是你感觉工作各方面还不错就好了。比如说收入还行，有固定的双休节假日。自己再反过来想一想，如果整天呆在家里，是不是会非常无聊，严重的估计还会抑郁。所以说工作是快乐的，是我们应有的需求。
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第四、工作中多给自己制定点小目标，这样比较有方向感，也知道自己应该做点什么，自身价值在哪里?人一旦有了目标就会干劲十足，虽然痛并快乐着，但是还是非常有成就感的。
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第五、离职的时候一定要想清楚问题究竟出在哪里，是个人的原因还是公司，不能老是抱怨，要有积极地生活态度。阳光的人早晚有一天你会成为那颗最耀眼的星星！
注意事项
心态决定一个人的成与败
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热心网友
时间：2023-10-14 03:13
首先、作为刚入职场的新人，一切都是陌生的，不敢交流，不敢说话。这样就显得很被动，应该大胆的与人交流，不懂得问题就要去问，多聊一点共同感兴趣的话题，就会拉近我们与对方的距离，然而对自己的工作技能也是有帮助的。
第二、和同事们搞好关系，广交人脉是好的事情。但不能一味的拉帮结派，为了晋升职位而不择手段，要做真实的自己，做快乐的自己。努力工作，掌握技能才是正确的。对待工作要适当休息，把他当成自己朋友一样，不是一味的挣钱才是目的。说白了，工作就是我们生活的伙伴。
第三、不管什么事情都有两面性，工作也是一样的，我们都要往积极的那一方面去想。工作是单一的，枯燥乏味的，但是你感觉工作各方面还不错就好了。比如说收入还行，有固定的双休节假日。自己再反过来想一想，如果整天呆在家里，是不是会非常无聊，严重的估计还会抑郁。所以说工作是快乐的，是我们应有的需求。
第四、工作中多给自己制定点小目标，这样比较有方向感，也知道自己应该做点什么，自身价值在哪里?人一旦有了目标就会干劲十足，虽然痛并快乐着，但是还是非常有成就感的。
第五、离职的时候一定要想清楚问题究竟出在哪里，是个人的原因还是公司，不能老是抱怨，要有积极地生活态度。阳光的人早晚有一天你会成为那颗最耀眼的星星！
