发布网友 发布时间:2022-04-23 15:05
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热心网友 时间:2022-05-15 21:45
公司里的工会投票是否可以匿名是具体看这次投票的要求来决定的!投票可以采取记名投票,也可以采用无记名投票,即匿名投票!
拓展:
匿名投票选人制度不能盲目用,要谨慎选择。一般情况是:匿名投票选人制度的有效性与群体的道德存量总体成正比例。
第一种情况:对于投票人和被投票人是竞争利益关系的匿名投票,注定投票结果是十分糟糕的。这种情况,选出来的人最大可能是有德无才或无德无才。因为有竞争利益关系,必然投票者会最大可能选择选一个对自己威胁最小的或与自己差距最大的。
第二种情况:对于投票人和被投票人是合作利益关系的匿名投票,在这种情况下,投票人会最大可能选择一个最优的人,投票结果会最大可能接近有德有才情况。比如要选一个服务自己的领导,就可能出现这种情况。但前提是领导必须要真正成为服务者。但在现实中,由于领导与下属未必是服务与被服务的关系,而实际领导与下属更多是竞争利益关系。在这种情况下,下属选领导自己的人,可能会更倾向于选择一个有德无才的人。
第三种情况:投票人和被投票人没有利益关系。在这种情况下,投票的有效性取决于这个群体整体的道德存量。道德存量越多的群体,投票结果就可能越有效。若这个群体道德存量很少,整体麻木自私,尽管被投票人与自己没有利益关系,但这些人也未必会认真投票,也可能随意涂鸦,乱投一气,导致结果毫无准确性。另外,在这种情况下,信息不对称程度越小,投票的准确性也可能越高。
由于匿名投票选人有效范围较小,所以,在现实中,应尽可能少用匿名投票方法选人。