因为要拍摄一段素材需要保密，需要雇佣两个摄像师 为期一个月。谁能给我提供一份合同。电影类型
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发布时间：2022-04-23 15:21
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时间：2023-10-06 06:44
请按以下条文进行制订：
《中华人民共和国劳动合同法实施条例》
【发布单位】*
【发布文号】*令第535号
【发布日期】2008-09-18
目录
第一章 总则
第二章 劳动合同的订立
第三章 劳动合同的解除和终止
第四章 劳务派遣特别规定
第五章 法津责任
第六章 附则
第一章 总则
第一条 为了贯彻实施《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称劳动合同法），制定本条例。
第二条 各级*和县级以上*劳动行政等有关部门以及工会等组织，应当采取措施，推动劳动合同法的贯彻实施，促进劳动关系的和谐。
第三条 依法成立的会计师事务所、律师事务所等合伙组织和基金会，属于劳动合同法规定的用人单位。
第二章 劳动合同的订立
第四条 劳动合同法规定的用人单位设立的分支机构，依法取得营业执照或者登记证书的，可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同；未依法取得营业执照或者登记证书的，受用人单位委托可以与劳动者订立劳动合同。
第五条 自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿，但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。
第六条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同；劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。
前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日。
第七条 用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同。
第八条 劳动合同法第七条规定的职工名册，应当包括劳动者姓名、性别、公民身份号码、户籍地址及现住址、联系方式、用工形式、用工起始时间、劳动合同期限等内容。
第九条 劳动合同法第十四条第二款规定的连续工作满10年的起始时间，应当自用人单位用工之日起计算，包括劳动合同法施行前的工作年限。
第十条 劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的，新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算支付经济补偿的工作年限时，不再计算劳动者在原用人单位的工作年限。
第十一条 除劳动者与用人单位协商一致的情形外，劳动者依照劳动合同法第十四条第二款的规定，提出订立无固定期限劳动合同的，用人单位应当与其订立无固定期限劳动合同。对劳动合同的内容，双方应当按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则协商确定；对协商不一致的内容，依照劳动合同法第十八条的规定执行。
第十二条 地方各级*及县级以上地方*有关部门为安置就业困难人员提供的给予岗位补贴和社会保险补贴的公益性岗位，其劳动合同不适用劳动合同法有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定。
第十三条 用人单位与劳动者不得在劳动合同法第四十四条规定的劳动合同终止情形之外约定其他的劳动合同终止条件。
第十四条 劳动合同履行地与用人单位注册地不一致的，有关劳动者的最低工资标准、劳动保护、劳动条件、职业危害防护和本地区上年度职工月平均工资标准等事项，按照劳动合同履行地的有关规定执行；用人单位注册地的有关标准高于劳动合同履行地的有关标准，且用人单位与劳动者约定按照用人单位注册地的有关规定执行的，从其约定。
第十五条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者不得低于劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
第十六条 劳动合同法第二十二条第二款规定的培训费用，包括用人单位为了对劳动者进行专业技术培训而支付的有凭证的培训费用、培训期间的差旅费用以及因培训产生的用于该劳动者的其他直接费用。
第十七条 劳动合同期满，但是用人单位与劳动者依照劳动合同法第二十二条的规定约定的服务期尚未到期的，劳动合同应当续延至服务期满；双方另有约定的，从其约定。
第三章 劳动合同的解除和终止
第十八条 有下列情形之一的，依照劳动合同法规定的条件、程序，劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同：
（一）劳动者与用人单位协商一致的；
（二）劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的；
（三）劳动者在试用期内提前3日通知用人单位的；
（四）用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（五）用人单位未及时足额支付劳动报酬的；
（六）用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（七）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（八）用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；
（九）用人单位在劳动合同中免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；
（十）用人单位违反法律、行*规强制性规定的；
（十一）用人单位以暴力、威胁或者非法*人身自由的手段强迫劳动者劳动的；
（十二）用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的；
（十三）法律、行*规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
第十九条 有下列情形之一的，依照劳动合同法规定的条件、程序，用人单位可以与劳动者解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同：
（一）用人单位与劳动者协商一致的；
（二）劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的；
（三）劳动者严重违反用人单位的规章制度的；
（四）劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（五）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（六）劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；
（七）劳动者被依法追究刑事责任的；
（八）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
（九）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（十）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的；
（十一）用人单位依照企业破产法规定进行重整的；
（十二）用人单位生产经营发生严重困难的；
（十三）企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的；
（十四）其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。
第二十条 用人单位依照劳动合同法第四十条的规定，选择额外支付劳动者一个月工资解除劳动合同的，其额外支付的工资应当按照该劳动者上一个月的工资标准确定。
第二十一条 劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。
第二十二条 以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止的，用人单位应当依照劳动合同法第四十七条的规定向劳动者支付经济补偿。
第二十三条 用人单位依法终止工伤职工的劳动合同的，除依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿外，还应当依照国家有关工伤保险的规定支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
第二十四条 用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明，应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限。
第二十五条 用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同，依照劳动合同法第八十七条的规定支付了赔偿金的，不再支付经济补偿。赔偿金的计算年限自用工之日起计算。
第二十六条 用人单位与劳动者约定了服务期，劳动者依照劳动合同法第三十八条的规定解除劳动合同的，不属于违反服务期的约定，用人单位不得要求劳动者支付违约金。
有下列情形之一，用人单位与劳动者解除约定服务期的劳动合同的，劳动者应当按照劳动合同的约定向用人单位支付违约金：
（一）劳动者严重违反用人单位的规章制度的；
（二）劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（三）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（四）劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；
（五）劳动者被依法追究刑事责任的。
第二十七条 劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的，按照当地最低工资标准计算。劳动者工作不满12个月的，按照实际工作的月数计算平均工资。
第四章 劳务派遣特别规定
第二十八条 用人单位或者其所属单位出资或者合伙设立的劳务派遣单位，向本单位或者所属单位派遣劳动者的，属于劳动合同法第六十七条规定的不得设立的劳务派遣单位。
第二十九条 用工单位应当履行劳动合同法第六十二条规定的义务，维护被派遣劳动者的合法权益。
第三十条 劳务派遣单位不得以非全日制用工形式招用被派遣劳动者。
第三十一条 劳务派遣单位或者被派遣劳动者依法解除、终止劳动合同的经济补偿，依照劳动合同法第四十六条、第四十七条的规定执行。
第三十二条 劳务派遣单位违法解除或者终止被派遣劳动者的劳动合同的，依照劳动合同法第四十八条的规定执行。
第五章 法津责任
第三十三条 用人单位违反劳动合同法有关建立职工名册规定的，由劳动行政部门责令限期改正；逾期不改正的，由劳动行政部门处2000元以上2万元以下的罚款。
第三十四条 用人单位依照劳动合同法的规定应当向劳动者每月支付两倍的工资或者应当向劳动者支付赔偿金而未支付的，劳动行政部门应当责令用人单位支付。
第三十五条 用工单位违反劳动合同法和本条例有关劳务派遣规定的，由劳动行政部门和其他有关主管部门责令改正；情节严重的，以每位被派遣劳动者1000元以上5000元以下的标准处以罚款；给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位和用工单位承担连带赔偿责任。
第六章 附则
第三十六条 对违反劳动合同法和本条例的行为的投诉、举报，县级以上地方*劳动行政部门依照《劳动保障监察条例》的规定处理。
第三十七条 劳动者与用人单位因订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同发生争议的，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定处理。
第三十八条 本条例自公布之日起施行。
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时间：2023-10-06 06:45
甲方（剧本著作权人）：____________地址：________________________
邮码：____________
电话：____________
传真：____________
电子邮箱：__________________
乙方（拍摄出品方）：____________ 地址：________________________
邮码：____________
电话：____________
传真：____________
电子邮箱：__________________
剧本名称：____________
作者署名：____________
电影□、电视剧本□（集）：____________
篇幅：____________
责任编辑：____________
甲乙双方依据《著作权法》就上述剧本创作和著作权使用达成如下协议：
1授权
1．1授权及范围：在合同有效期内，甲方将上述剧本的著作权
□1）以拍摄胶片电影的形式在中国*地区的专有使用权
□2）以拍摄胶片电影在中国*以外地区的专有使用权
□3）以拍摄电视电影的形式在中国*地区发行播放的专有使用权
□4）以拍摄电视剧的形式在中国*地区出版发行播放的专有使用权
□5）拍摄影片以VCD、DVD形式在中国*和境外地区出版发行的专有使用权
□6）以电子出版物的形式在中国*地区出版发行的专有使用权
□7）以图书形式在中国*及境外地区出版剧本故事改编的图画本的专有使用权
□8）以戏曲、广播形式的有关剧本的改编权
□9）剧本在报纸、杂志刊载权
□10）信息网络的传播权
□11）剧本的各种文字的翻译权
□12）合同期内授权许可第三方的权利______授予乙方。
1．2再授权：在合同有限期内，甲方不得将第1．1款约定的权利再授予第三方，如有违反，甲方应赔偿由此给乙方造成的经济损失，并将从第三方处获得的经济收益的______％交付乙方，乙方有权要求终止合同。
1．3授权期限：本合同自签字之日起______年内有效。前提必须乙方在完全履行了本合同第9、1款后，方能享有甲方授予乙方的第1、1款中的权利；本合同终止后，合同中所授之权利将自动返回甲方，而无须进一步的书面说明。
1．4其他授权：创作剧本前期所支出的费用，深入生活采访差旅费、资料、打萤论证，图片等, 由此产生的全部费用由______方承担，先期支付______元。
2保证
2．1著作权保证：甲方保证拥有第1．1款授予乙方的权利。
2．2剧本是甲方原创剧本口；注册版权登记号是：
2．3剧本是根据授权改编的口。根据_______________的授权，改 编其作品，由______方支付改编原作费用。
2．4如因上述权利的行使侵犯他*益，甲方承担全部责任，赔偿因此给乙方造成的损失，并按照给乙方造成经济损失的数额向乙方支付违约金，全部酬金的______％，乙方有权要求终止合同。
2．5保证：甲方保证上述作品不含有《电影管理条例》第二十五条所禁止的内容。如因含有该条所禁止的内容是由甲方造成的损失，甲方应承担责任。甲方保证其作品中不含有侵犯他人名誉权、著作权等内容。如因含有此内容所造成的损失，由甲方承担责任。
2、6甲方要求乙方保证能够按照本合同第9、1款付酬时间，支付酬金。
3交付剧本
3．1甲方应于______年______月______日交付乙方第一稿;于______年______月______日交付第二稿;最终完成剧本时间______年______月______日确定完成的全部稿件交付乙方。如甲方提供录有上述 剧本内容的电脑软盘或正文软片，也必须同时交付乙方，至少一份完整清样。甲方因故不能按时交稿，应在约定期限届满前一日通知乙方，双方另行约定交付日期。甲方到期仍不能交清，应按本合同第9．1款约定报酬的______％向乙方支付违约金，乙方可以终止合同。
3．2甲方交付的剧本稿件上应有作者的签章。
3．3甲方剧本经过乙方审查通过；或者经有关主管部门审查通过，则为达标剧本，投入拍摄后出现的一切问题，甲方概不负责。
3．4剧本投拍后，发生要求剧本再修改问题，乙方需要另行支付甲方______％的酬金，即______元。如果另请编剧必须按照本合同第5款执行。
4拍摄的时间：乙方应在收到甲方全部剧本后______月内拍摄影片，因故不能按时拍摄，应在拍摄期限届满前______月通知甲方，双方另行约定拍摄时期。乙方到期仍不能拍摄，甲方可以要求终止合同，同时乙方应向甲方支付赔偿金，赔偿金的数额为：双方约定付酬方式为基本稿酬的______%，并且一次性付酬。
5对剧本的改动：依据《著作权法》第十条（四），保护作品的完整权不受伤害，甲方同意乙方在拍摄中依据剧情和环境而有限度修改剧本，但是乙方必须应保证在符合国家有关法律法规及行业规范的前提下认真如实地操作。乙方如需要另请作者，应经甲方书面认可。涉及署名方式，更动重大情节内容，调换人物关系，更改片名等等，应得到甲方的书面认可。
6影片署名权：影片完成后，甲方署名在____________位置之前，不得在编剧署名中加入他人。（如果是改编原著，同时要确保原著作者署名权）影片的发行宣传中，诸如报纸、海报、印刷的各类宣传品中，包括后产品的开发中凡涉及影片署名，都不得损害甲方 的署名权。
7剧本的发表及其他权利：依据《著作权法》第十五条，甲方享有剧本的发表和出版权利，参加各类剧本评奖，不受乙方*。以及剧本改编成其他文学形式的权利都不受乙方*。委托剧本的改编权，双方参照本合同第11款。
8不可抗力：因战争、地震、水灾、火灾及*因素等不可抗力使上述著作的拍摄受到影响，双方共同协商解决。如果因上述原因造成剧本不能拍摄，乙方自动放弃拍摄权的，甲方不追究任何经济责任，可自由选择处理其剧本的使用权。
9付酬及其他
9．1付酬：乙方采用下列方式向甲方支付报酬：
A．剧本总的稿酬是____________元，为含税款□；不含税款□。
电视剧本每集为____________元，为含税款□；不含税款□。
a分三次付清稿酬方式：
1．先付定金____________元，占全部稿酬的______%；
支付时间______年______月______日。
2、看到第一稿付给甲方____________元，占全部稿酬的______%
支付时间______年______月______日
3、最后定稿付给甲方____________元，占全部稿酬的______%。
支付时间______年______月______日
b.分二次付稿的方式：
1、看到初稿付____________元，占全部稿酬的______%；
支付时间______年______月______日
2、全部修改定稿后，付给____________元，占全部稿酬的______%
支付时间______年______月______日
B．一次性稿酬____________元。
为含税款□；
不含税款□。
a．其余款____________元，参与拍摄股份的______％。
b．版税及后电影开发收入：依据本合同，影片在电视播映，每一次乙方所得收入，应该给予甲方编剧版税提成______％。
c．乙方发行电影VCD等其他产品收入，应该给予甲方提成______％。C．影片获得国内外奖励的奖金，乙方应按照有关规定奖给甲方______％。
9．2纳税：乙方负责按照国家有关规定代扣代缴甲方因上述剧本著作权所得，应交的个人所得税。乙方在______周内给甲方出据个人所得税完税凭证。特殊情况下，甲方可以自行到税务机关上税，乙方有权验看完税凭证复印件。
10影片
10．1如果该影视剧在国内得奖，甲方有权参加颁奖仪式，旅差费由______方承担。
10．2首映及参展
影片在国内首映研讨乙方邀请甲方参加□；
参加国内外电影节展出竞赛，乙方邀 请甲方参加□。
11、委托创作乙方委托甲方创作的剧本，版权归乙方所有。
11．1乙方对创作意图、剧本的主要人物、主要事件、样式等基本方面均须提出书面的要求给甲方。在收到甲方提纲、初稿、完成稿后十五日内提出详细的书面修改意见，发给甲方。不得在以上所叙的剧本基本走向上提出相反的修改要求，造成甲方必须重新整体构思，则乙方额外应付出该阶段的稿酬______％。
11．2剧本审查甲方交给乙方剧本，在______月内未提出书面意见，则视为甲方通过，并在通过后______周内付清______%稿酬。延迟______月后，甲方享有此剧完全版权或视为收回此剧的著作权，不需要退回乙方所付稿酬。
11．3停止委托
在提纲阶段，乙方停止与甲方的合作，则须付清提纲的酬金，乙方如在以后拍摄的剧本中采用此提纲的50%以上素材，则需在字幕中注明根据甲方原著剧本改编，并加付初稿酬金的%；如在初稿阶段乙方停止与甲方合作，须付清初稿的全部酬金，乙方如在以后拍摄 的剧本中采用甲方初稿的二分之一以上素材，则需在字幕中将甲方放在第一作者的位置，并交付______%的稿酬。如果拍摄剧本中80%以上与初稿相同，则应加付甲方完成稿的全部稿酬。
11．4剧本论证双方对于委托剧本产生质量争议，可由双方协商请三名剧本专家进行客观评议和裁 判。如果剧本经有关部门审查通过即认定为客观达到标准。
11．5以上所涉及的日期以双方签字或邮戳为准。
11．6委托剧本的改编权，双方共同拥有□，乙方同意甲方拥有□。
11．7双方约定交稿后,______年内乙方仍未拍摄此剧本，则版权归甲方所有。
12全部原稿：全部原稿及附件应由甲方保存。如乙方要求保留原稿，应事先征得甲方书面同意。乙方若出版甲方剧本，应事先征得甲方书面许可，并付给发表适当报酬。
13 其他约定：
如：编剧参加剧组修改剧本工作，编剧享受主创人员待遇，交通食宿等等标准。
14合同终止：出现下述任何一种情况，甲方可采取书面通知的方式，解除本合同，并且不承担因此 造成的经济损失：
1）乙方破产。
2）乙方违约，并在收到甲方或甲方授权代理人书面要求弥补这种过失的通知______周内仍未改正。
上述任一情况导致的合同终止，甲方在合同中所应有的权利都不受影响，已付报酬不受影响，到期报酬也不受影响，乙方仍有责任支付合同终止前甲方所应得的报酬。
15合同完整性：本合同为双方议定的完整合同，自本合同签字之日起，双方此前达成的有关上述著作的所有口头的和书面的协议内容无效，一切均以本合同为准。对上述著作权，除本合同议定的条款外，双方之间不存在任何条件、承诺、约束及协议。
16修改合同：除有经双方共同签字的书面文件外，任何一方不得修改、补充或放弃本合同中的任何条款。本合同的变更、续签及其他未尽事宜，由双方另行商定。
17仲裁：双方因合同的解释或履行发生争议，由双方协商解决。协商不成将争议提交仲裁委员会。
18法律效力：本合同一式两份，具有同等法律效力，双方各执一份为凭。
甲方：______________________________乙方：______________________________
代理人：________________________ 代表：______________________________
(签章) (签章)
______年______月______日______年______月______日
●此合同书共五页，格式由中国电影文学学会出具。
附：
《电影管理条例》（*颁布2002年2月1日施行）
第二十五条 电影片禁止载有下列内容：
（一）反对*确定的基本原则的；
（二）危害国家的统一、主权和领土完整的；
（三）泄露国家秘密、危害国家的安全或者损害国家荣誉和利益的；
（四）煽动民族仇恨、民族歧视，破坏民族团结，或者侵害民族风俗、习惯的；
（五）宣扬邪教、迷信的；
（六）扰乱社会秩序的，破坏社会稳定的；
（七）宣传淫秽、*、暴力或者教唆犯罪的；
（八）侮辱或者诽谤他人，侵害他人合法权益的；
（九）危害社会公德或者民族优秀文化传统的；
（十）有法律、行*规和国家规定禁止的其他内容的。
