发布网友 发布时间:2024-09-07 09:31
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热心网友 时间:2024-09-14 22:43
去总经办吧,提高一点涉及面,去总公司办事久了看待问题的角度也会广泛很多,全局观会好一些。多认识一下不同制造单位的人,多认识一些人是好的,走出来总比待在一个地方好一些。
另外参考一下工资,只要差不多就走出来,在总经办可以见到集团的老板,日常接触也能让他们认识你,以后哪里职位有空缺了没准还可以想到你,把你派出去做个副职什么的。不要觉得现在安稳,要搏一把。
不要考虑太多业务上的问题,要考虑的是升级一下,无论干什么多试探一下未知的路,摸着石头过河,但记住是要过河的,以后有资本了做个部门的正职,这么好的机遇要抓紧。
我们公司这种机会不是直接调,就是要竞聘的。
至于得罪人的事情真是不知道如何评价,你要想混出头,早晚要圆滑起来,自己也多多认识自己,要是有这个本事就好好爬,没这个技巧就认真做好。
热心网友 时间:2024-09-14 22:43
主要要看你个人的性格特点和这次领导推行精益生产的决心
从现在状况上看,总经办将是未来精益生产推进的主管部门,如果你们老大真想切实推进精益生产的话,势必从各个区域抽调人上来
这就是个好机会,因为老大会经常关注这件事情,你又更多的表现的机会,精益生产一旦全面铺开,你又能在老大面前充分表现得话,机会非常大
但如果你个人性格偏内向,只喜欢解决具体的技术问题,不善于人际交往的话,那还是踏踏实实地留在下面做些实事比较好。积累点功夫,下次跳槽用
热心网友 时间:2024-09-14 22:46
一家之言 一定要在基层做部门主管。因为,精益化生产的推广和实践是一个长期
工作。只有在生产现场才能锤炼出精益生产管理高手。待精熟精益生产管理后,提升的空间会更
大。
热心网友 时间:2024-09-14 22:40
精益生产部门主管好