多大算是童工
2023-09-29
来源：华拓网
法律分析：国家法定未满十六周岁的用工属于童工。并且法律规定，任何单位雇佣童工都将受到严厉处罚，情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》
第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。
第九十四条用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。
显示全文
法律分析：国家法定未满十六周岁的用工属于童工。并且法律规定，任何单位雇佣童工都将受到严厉处罚，情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》
第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。
第九十四条用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。