为什么大学生找工作越来越难，有哪些原因

　　可能由于外部环境：找工作的人越来越多造成的。随着高校都在进行扩招，本科毕业生越来越不值钱。所以工作也就越来越难找。而且现在的考研大军人数也是逐年增高，这些人一旦毕业那就是更强的竞争对手，而且这个形势也事越来越严峻。

　　1. 就业形势：市场竞争激烈，是造成大学生工作难的最主要原因。近年来，大学毕业生的数量增长迅速，但就业市场的需求并没有相应增加，导致就业压力越来越大。

　　2. 学历不等于能力：大学生的学历较高，但实际职场需要的技能可能与其学历不匹配，面对市场需求，大学生在个人能力与社会需求之间的差距需要进一步减少。

　　3. 缺乏实践经验：许多毕业生虽然拥有学术知识，但在实践技能方面相对较弱，经验不足，这使得他们往往难以胜任具体的工作任务。

　　4. 教育资源分配不均：教育资源的分配存在不均衡现象，使得一些地区、高校毕业生的竞争优势不足，在求职工作过程中处于弱势状态。

　　1、大学生可以做教师岗位工作

　　教师岗位是很多人眼中的“铁饭碗”，大学生在大学期间都会选择考教师资格证。虽然这个岗位刚开始工资不会很高，但是教龄越高，工资也会增长，年终奖和绩效奖金也非常不错，五险一金也是很重要的保障。

　　而且教师是唯一一个可以带薪休假的工作，可以跟着学生放假，每年的休息时间非常多，对很多大学生来说是非常不错的选择。

　　2、大学生可以做运营岗位工作

　　很多大学生在毕业以后发现自己被专业或背景所限制，无法找到高薪岗位，而底薪过低又导致没有耐心去工作，也就无法被领导重视。

　　但是随着互联网的兴起，一些互联网公司里的运营岗位有非常不错的发展。运营岗位经验是非常重要的，只要积累足够的经验，几年后就可以让自己的薪资翻倍。并且刚毕业的大学生抗压能力比较强，时间和精力充足，可以尝试一下在运营岗位上积累经验，长久发展。