《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条明确规定了企业破产后各项费用的清偿顺序。首先，破产人应优先偿还欠缴的职工工资、医疗、伤残补助、抚恤费用以及基本养老保险、基本医疗保险费用。其次，应偿还破产人欠缴的社会保险费用和欠缴的税款。最后，才能偿还普通破产债权。破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照规定顺序清偿。因此，在公司破产后，员工的工资会优先于其他债权人得到清偿。
法律分析
根据《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条的规定,首先,破产人应当优先偿还其欠缴的职工工资、医疗、伤残补助、抚恤费用以及应划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及依照法律和行政法规规定应付给职工的补偿金。其次,应当偿还破产人欠缴的社会保险费用和破产人欠缴的税款。最后,才能偿还普通破产债权。如果破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。综上，企业破产后，应当就破产人全部财产偿还债务，不能全部偿还的，严格遵守法律规定，按照清偿顺序偿还。
一、如果我公司破产员工工资怎么办
公司破产后，员工工资在破产清算资产处置收入中优先清偿。破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款(三)普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。公司破产后，公司应当支付的职工补偿除了拖欠的职工工资，还有职工的工资和医疗、伤残补助、抚费用，应当划入职工个人帐户的基本养老保险，医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。
二、一般公司破产清算是按照什么顺序呢
公司破产清算的顺序根据《破产法》第一百一十三条规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：
（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠应划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；
（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；
（三）普通破产债权。
破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。
破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
结语
根据《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条的规定，企业破产后，应当优先偿还其欠缴的职工工资、医疗、伤残补助、抚恤费用以及应划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及依照法律和行政法规规定应付给职工的补偿金。其次，应当偿还破产人欠缴的社会保险费用和破产人欠缴的税款。最后，才能偿还普通破产债权。因此，如果我公司破产员工工资，应当优先清偿。
法律依据
《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;(三)普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。