能领多少年的失业保险？
失业保险金的领取期限根据失业人员累计缴纳失业保险金的年限而定。缴纳1至5年可领取12个月，缴纳5至10年可领取18个月，10年以上可领取24个月。根据《失业保险条例》第十七条第一项规定，缴费时间不足5年最长领取12个月，不足10年最长领取18个月，10年以上最长领取24个月。
法律分析
失业保险可以领取多少年要看失业人员累计缴纳失业保险金的年限，如果已经缴纳时间是1至5年的，可以领取12个月的，已经缴纳的时间是5年至10年的，可以领取18个月；10年以上的，24个月。
《失业保险条例》第十七条第一项规定，失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；
累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月；累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。
拓展延伸
失业保险的申领期限和资格要求是什么？
失业保险的申领期限和资格要求是指符合特定条件的失业人员可以在一定的时间范围内申请领取失业保险金的福利制度。申领期限通常根据国家或地区的法律规定而不同，一般要求在失业后的一定时间内进行申请，超过期限则无法享受该福利。资格要求包括失业原因、失业时长、缴纳失业保险费等方面的条件。常见的资格要求包括在特定时间内连续缴纳失业保险费，失业原因符合规定的范围，失业时长达到一定的要求等。具体的申领期限和资格要求可以根据不同地区的法律法规进行查询和了解。
结语
根据《失业保险条例》的规定，失业人员根据累计缴纳失业保险金的年限，可以领取不同期限的失业保险金。如果缴纳时间为1至5年，可以领取12个月；5年至10年，可以领取18个月；10年以上，可以领取24个月。失业保险的申领期限和资格要求根据法律规定而定，包括失业原因、失业时长和缴纳失业保险费等条件。具体的申领期限和资格要求，请根据当地的法律法规进行查询了解。
法律依据
《失业保险条例》第十七条
失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；
累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月；
累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。
《失业保险条例》第十七条
失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；
累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月；
累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。