法律分析:劳务派遣能转正,但不是所有人都能转正。比如在派遣期间如果表现优异,用工单位可能会考虑让你与劳务公司解除合同,由他做为劳动合同另一方主体与你签订劳动合同,这样你就可以转为正式员工。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第六十六条 劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。