在公司八年没买社保的解决方法如下：
1、首先，可以尝试与公司协商，要求补缴社保并支付相应的滞纳金；
2、如果协商无果，可以向当地劳动监察部门举报公司的违法行为；
3、同时，也可以向社会保险经办机构或社会保险费征收机构投诉；
4、若问题依旧无法解决，可以申请劳动仲裁，要求公司支付未缴纳社保期间的双倍工资赔偿及经济补偿金。
社保的权益保障：
1、基本养老保险：为退休后的生活提供基本经济保障；
2、基本医疗保险：减轻因病就医带来的经济负担；
3、工伤保险：工作中受伤或职业病时提供医疗和经济帮助；
4、失业保险：在失业期间提供基本生活费用和职业培训；
5、生育保险：保障女性职工生育期间的基本收入和医疗费用。
综上所述，对于公司八年未购买社保的解决方法，可以先尝试与公司协商补缴社保并支付滞纳金，若无果可向劳动监察部门举报，也可向社会保险机构投诉，最后可申请劳动仲裁要求公司支付双倍工资赔偿及经济补偿金。
【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法》
第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。