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村干部个人优秀事迹500字

2024-07-16 来源:华拓网

村干部个人优秀事迹500字篇1

李小卫,男,19__年3月出生,1997年7月参加工作,中共党员,现任郎溪县飞鲤镇黄香村党支部第一书记、驻村扶贫工作队长。自10月选派到黄香村任职以来,工作上一直勤勤恳恳、任劳任怨,严格履行着选派干部的工作职责。特别是在今年6.20抗洪抢险工作中,牢记责任,敢于担当,体现出一个共产党员的忠诚本色。

险情就是命令

20__年6月20日,飞鲤镇普降大到暴雨,短时间内飞鲤外河及撇洪河水位急剧上涨,飞鲤外河水位迅速超警戒水位0.5米,撇洪河黄香段6.8公里埂段全线出现漫堤险情,极易出现防汛埂段管涌、溃堤危险,防汛形势异常严峻。李小卫立即启动防汛应急预案,紧急组建以党员、村民组长为主的15人抢险应急小分队,随时投入抗洪抢险,组织党员干部坚持24小时巡埂,加强防范,发现险情立即报告,上门做好需转移安置群众统计,一旦出现险情果断组织转移,确保群众生命安全。黄香村防汛战线长、任务重,分别担负着撇洪河9.8公里埂段的70%和飞鲤镇南大堤下段1.1公里的防汛任务。6月20日下午1点,当时李小卫驻守南大堤,村里另外两名干部驻守撇洪河,因为山水来势凶猛,大的险情先从撇洪河发生。极短时间内,撇洪河水位急剧上涨,迅速漫堤。李小卫在撇洪河水位达到警戒时接到告急电话,立即通知村民组长和党员组织人员赶赴撇洪河增援,并迅速开车向撇洪河挺进。当车辆行驶到跃进圩内道路时,圩内的水已经开始漫路。倒车掉头另选道路的话,时间等不及,一旦圩埂倒塌,不但良田被冲,群众的住房都要被冲毁;不倒车一直前进,车辆极有可能因进水而熄火。怎么办?李小卫当时只有一个念想,灾情就是命令,闯不得也要闯。立即挂档,沿着尚能看清的道路疾奔。当冲过漫水区,车牌已经被水流冲击的翘起,一颗螺丝也冲掉了。因为人员调来及时,指挥得当,在附近100多村民从下午五点多奋战到凌晨两点的努力下,撇洪河圩堤上共码起了三段500多米的土包,防止了溃坝的危险。

是党员跟我上

“在灾情面前,党员,就是老百姓的主心骨,只有我们党员带头上埂,带头运土,带头冲锋在抗洪第一线,才能凝聚合力。”6月21日上午9点,接到镇防汛指挥部命令,南大堤出现蚁穴管涌险情,飞鲤镇南大堤是全镇最危险的埂段之一,李小卫立即带领9名党员赶赴集结地点南大堤,与抢险分队队员一道立即身先士卒,投入抗洪抢险第一线,奋战9小时成功完成南大堤两处抢险任务。晚上7时继续带班巡埂至次日8点交接班,在巡查南大堤埂段过程中,共发现5处渗漏、管涌险情并立即报告镇领导,得到妥善处置。6月21日夜里11点,南大堤下段中部发生前期处理过的险情二次恶化情况,李小卫当日依然驻守在南大堤,接到镇分指挥所支援电话后,立即联系村里5名抢险队员奔赴险情现场,并驱车从南大堤下部向中部开进,因为当晚雨天路滑,车行不到200米,就陷入泥浆打滑,无法前进。是继续弄车还是先赶赴险情地段参与救援?选择依然如前。李小卫立即熄火,从车上拿下铁锹,扔下车辆,跑步奔向险情现场,第一时间参与到救援之中。此次抢险一直持续到第二日凌晨两点多,待险情处理完毕后才回去弄车。6月24日中午12点,再次带领7名突击队员奋战南大堤抢险任务。6月25日开始上门统计需转移安置群众名单,启动防汛转移安置应急预案,共摸排出51户122名群众需转移安置。

舍小家,为顾大家

“作为党员、下派干部、第一书记,防汛险情就是命令,消灭险情,就是责任,就是保护人民群众的生命财产安全,至于其他的,一时考虑不了那么多”。李小卫在汛情发生后连续18天未归家,期间李小卫回过一次郎溪县城,那是因为要到县农委急报本村灾情相关材料,那一次回县城,离家只剩两里路,但是李小卫毅然调转车头,报完材料疾奔飞鲤,坚守防汛责任埂段。在这次抗洪抢险工作中,李小卫不停转战在两条防汛战线上,自6月20日以来,共参加撇洪河抢险8次(大的险情),跃进圩南大堤抢险11次(大的险情),坚持吃住在大堤,坚持24小时轮流不间断巡查驻守,始终以保护人民群众的生命财产安全为己任,始终战斗坚守在抗洪抢险第一线,始终保持高度的责任心和使命感以实际行动践行“两学一做”。

村干部个人优秀事迹500字篇2

为确保“第一书记”选派工作顺利开展,近日,昔阳村采取“二三四五”措施加强对“第一书记”的管理,推动“第一书记”选派工作规范化、制度化。

“两项档案”践实绩。一是建立工作实绩档案。实行一人一档,对“第一书记”工作实绩进行档案管理,详细了解每个“第一书记”的工作任务完成情况、学习培训情况、项目推进情况等,对各工作事项进行归类登记,保证各类数据、参与人员、工作效果等有凭有据,真实客观地反映“第一书记”工作实绩。二是业绩佐证材料。主要包括荣誉、影像、图片资料等能证明工作业绩的视频、照片、文字等材料,在村以上媒体受到宣传的个人典型事迹材料和受表彰情况,确保“第一书记”工作有记录、评价有依据、成长有轨迹。

“三项考核”强激励。对到村任职“第一书记”的考核分日常考核、期满民主测评和工作考评。日常考核由乡镇(城区社区)党(工)委根据考勤、工作日志、民情日记、定期抽查等情况进行量化评分;民主测评由村“两委”班子成员、全体党员和群众代表根据“第一书记”述职报告,对照到村开展工作情况进行测评;工作考评主要由村委组织部依据目标任务,检查建班子带队伍情况、发展壮大村级集体经济情况等是否达到预期要求,对考核优秀的“第一书记”优先评先表彰、优先提拔任用。

“四项制度”抓管理。建立培训制度,定期对“第一书记”进行集中培训并组织参观学习;建立考勤制度,由村党支部对“第一书记”到村情况进行考勤,并按周上报,每月进行一次通报;建立日志制度,要求“第一书记”根据到村开展工作情况和走访农户情况分别填写组织部统一印制的《工作日志》和《民情日记》,并每月由村党支部签字盖章;建立例会制度,每月召开至少2次“第一书记”碰头会,了解工作动态,交流驻村工作经验,帮助解决工作中的实际问题。

“五项任务”明责任。围绕“五个好”标准、“五个基本”建设考评项目和“五星级”创建要求,实现“五个一”的工作目标。即指导和帮助建强一个好班子,配强村党组织带头人;指导和帮助制定一个好规划,探索新农村建设的新路子;指导和帮助选准一个好项目,发展壮大村级集体经济;指导和帮助建设一个好阵地,健全完善农村党员群众服务中心服务功能;指导和帮助完善一套好制度,提高村级组织规范化水平。

村干部个人优秀事迹500字篇3

__,中共党员,原任__乡政府副乡长,现任__乡老干部党支部书记兼乡关工委副主任。近年来,他在乡党委、政府的正确领导下,带领全乡24名退休老干部与时俱进,退而不休,发挥了一个老干部党员的先锋模范作用,为__乡的老干部工作做出了突出贡献。

__年3月,原老干部支部书记因身体健康原因不能继续留任,经老干部党员们选举,经乡党委研究决定由__担任老干部支部书记。上任伊始,在他的建议下,__乡成立了老干部工作领导组,乡党委书记任组长,抓组工的副书记和__任副组长,其他成员分别由分管办公室的副乡长、组织干事及财政所长担任,重点研究处理老干部的重大问题。设立了老干部工作办公室及老干部活动室,配备了老干部学习活动的有关报刊杂志及象棋、扑克、麻将、乒乓球等活动器材。由__制定了学习制度,例会制度,活动制度。

__有爱学习的好习惯。除乡政府给他订的报刊杂志外,他还自费订了《大河报》、《半月谈》,当天的报刊都要看一遍,以便了解国家大事,丰富自己的文化知识。除搞好自身的学习外,他根据老干部们居住分散,路途较远,平时很难见面,交流思想不足的.问题,向乡党委建议每季度召开例会一次,具体例会时间按领导组研究决定,由__进行通知。每次例会,邀请书记、乡长参加,带领大家学习党的路线、方针、政策,坚持以马克思主义中国化的最新成果教育老干部,通报县、乡目前开展的中心工作。听取征求他们的意见和建议。老干部们在每次例会都是畅所欲言,给乡党委、政府提建设、出主意、献良策。例会的召开,使老干部们学习了党的路线、方针、政策,了解了社会形势,老干部之间又交流了思想,深化了感情。

__年5月份,有位退休干部因药费报销问题与乡领导发生争执,其多次到其他退休干部家中串联,想联名到市、县信访部门上访,李明志同志闻讯后,及时找这位老同志谈话,多次做深入细致地思想政治工作,打消了他上访的念头。为杜绝这类问题,__积极地建议乡党委、政府采取有效措施,解决老干部的医疗费问题。乡领导非常重视这一建议,及时进行开会研究,决定让__负责办理此项工作。__先后到县医保中心、县人民医院取经,并参考县人民政府有关文件精神,制定出了《退休人员医疗保险实施细则》,经老干部工作领导组研究通过后,以__乡政府文件形式打印下发,及时召开老干部会议,会上除宣读了实施细则外,又对大家提出的问题作了比较详细的说明,老干部们对此细则的制定非常满意,认为基本解决了他们多年来的看病之忧。

__自__年担任老干部支部书记以来,工作上一直是勤勤恳恳,兢兢业业,出色地完成了老干部工作任务。这期间,他还兼任乡关工委主任、慈善联络组长及乡敬老院院长。他干一行爱一行,在各项工作上都取得了较好成绩。__年12月所在乡被评为全市关心下一代工作先进集体,本人被评为全市心下一代工作先进个人;__年度又被表彰为全市离退休干部先进个人。

村干部个人优秀事迹500字篇4

老兵踏上新长征

在__镇一个偏僻的小村庄,有这样一个人。他满头银发,面容和蔼,历经沧桑;他为祖国的建设做出过奉献;他为家乡发展挥洒过汗水……如今,他退休在家了。有儿孙绕膝的天伦之乐,也有岁月留下的磨痕,更有工作带来的劳累。他应当休息了,他只应该享乐了……然而,事情却正好相反,他不仅没有心安理得的去享受悠闲的生活,却每天都在为本地的发展忙碌。他的名字叫__,一个慈祥而不平凡的老人。

__,男,汉族,四川洪雅人,1948年4月生,1965年10月加入中国共产党,1965年入伍,退伍后历任桃源信用社会计,桃源公社武装部长、党委副书记、书记,吴河乡党委书记,__镇镇长、党委副书记、纪委书记、人大主席等要职,1999年3月退休。

一位共产主义事业的忠诚者

“宝刀不磨要生锈,人不学习定落后”。该同志退休以来,在担任退休支部书记后,带领支部一班人认真健全完善并严格坚持党支部的学习和工作制度,组织老干部采取灵活多样的方式,系统地学习党的各项方针政策,联系本支部实际,对老同志进行党的宗旨、传统教育,积极引导老同志在现实环境中自觉转变传统观念,使离退休干部党性意识和宗旨观念不断提高,10多年来组织退休干部通过快板、四言八句等群众喜闻乐见的方式,下村入户宣传党的各项政策上百次,使党的政策深入人心、走进千家万户。13年来先后送走了10位曾今一起战斗过的老战友,每次他都亲自参加悼念会,亲自为他们写悼词,肯定他们一生的成绩,号召党员化悲痛为力量正确对待人生观和人生的价值观。

一位地方发展的领跑者

在工作岗位上忙习惯了的他退休后更是闲不住,积极为当地群众办实事、办好事。面对家乡阳沟交通不畅的现状,他深知要想富想修路的道理,他下定决心要为他的生养之地开山筑路,造福后人。2000年他主动捐款2600元,发动群众经多方筹资,新开人行路1000多米,建成一座20米的水泥桥,解决过去出社赶集绕同一条河6次的问题。次年,他又召集村社干部到镇上和县级主管部门反映行路难、交通差问题,一次不行两次,两次不行三次,经过无数次的汇报协调后,最终引起两级政府重视,划拨专项资金6万元,启动了6.2公里碎石路的修建,于2003年完工,一改阳沟没有汽车声的历史。2009年他又多次向县级相关部门反映情况,最终争取硬化资金30万元,经不分日夜的做群众思想工作,人均集资1万多元,实现了户户通水泥路。

2001年,__所在的村开始实施退耕还林政策,面对这改变土地千百年种粮用途的政策,当地群众怀疑了,党的政策得不到落实。__看在眼里,急在心里,那段时间他逢人便宣讲政策的好处,并于当年带头造林14000余株,退耕还林在老干部的带领下得以落实。现在不少阳沟人都说,当年全靠余书记的带领,否则现在就吃大亏了,他可是我们阳沟的“杨善洲”啊!

一位为民服务的践行者

__常说,我虽然退休了,但还没被马克思收编,只要活着就要体现我的价值,哪怕是一点点小事,我也要为人民服务到底。2009年6月的一天,一场特大暴雨袭击这个山区乡镇。邻村一对父子在天未亮时骑摩托车通过漫水桥,被洪水无情的夺取了两条年轻的生命。__得知这一情况后,积极到死者家中安慰死者家属,并送去500元的慰问金。和当地人一起在河道中寻找了6天,终于找到了尸体,并积极协调相关部门解决问题,最终为死者家属争取到6万元的安葬费,使死者得以入土为安。

在当地,不管是哪家遇到红白喜事,你总会看到他忙碌的身影,写对联、接客人、办伙食……每当邻里出现纠纷或其他家庭出现矛盾时,他总是挺身而出,当起一名义务调解员,退休后的10余年调解各类矛盾纠纷100余件,乡邻们对他心服口服,真正发挥了党员“一面旗帜”的作用。多年来,在各类捐助活动中,他总是踊跃参加,主动捐助,在汶川和玉树地震灾害中,他分别捐款500元,10多年来各类捐款总计达1万余元,被当地人尊称为“余热心”。

曾有人劝他说,都退休了,还操那么多心干什么?难道你这辈子还没忙够吗?他却回答说,我是当兵出身,党和人民给予我很多,我非常满意,非常满足,只要还活着,就会有继续奉献爱心的一片蓝天!我是一名老兵,我要用余下的时间重走为民服务的长征路。

村干部个人优秀事迹500字篇5

孙晓秀是夹江县市场监管局的一名普通干部,自孙晓秀同志参加脱贫攻坚驻村工作以来,她坚持以紧密联系群众、服务群众为宗旨,以优秀党员同志为学习榜样,坚定扎根基层、扶贫为民的信念,履职尽责、深入脱贫攻坚一线,扎实为群众办实事、办好事,用实际行动获得了群众的信任和赞扬。

一、深入走访农户,掌握村情民情

为扎实做好精准扶贫工作,确保打赢扶贫攻坚战,孙晓秀驻村后与村干部一起,加班加点深入开展走访农户活动,全面掌握白果村的基本情况。白果村位于夹江县木城镇西部,幅员面积10.2平方公里,辖9个村民小组,共909户2659人,有贫困户83户211人。大多数村民以农业生产为主,主要种植茶叶、黄花,科技含量较低,群众技术水平不高,经济收入水平较低且增长速度缓慢。虽有一小部分农户从事养殖业,但养猪、养鸡数量较少,均没有形成养殖规模,没有形成经济增长的支撑产业。且全村留守老人、儿童较多,缺少青壮年劳动力。

通过深入走访,全面了解掌握了村情民情,为群众发展生产,实现增收献计献策奠定了坚实基础。白果村七组陈玉琴,家境困难,家里有一个80多岁的奶奶和一个50多岁的父亲,但是不幸的是在2018年11月,这个年仅10岁的`小姑娘失去了唯一的父亲,这个家的顶梁柱倒了,就剩下这一老一小。孙晓秀得知后经常到孩子家问寒问暖,为陈玉琴买生活和学习用品。为从根本上解决陈玉琴家经济困难,孙晓秀积极努力,最终为陈玉琴办了五保。幸福总是很短暂,不幸再次降临到陈玉琴身上,陈玉琴的奶奶在今年2月因病去世。知道这件事后,孙晓秀立即组织村干部、帮扶责任人入户慰问、帮助处理奶奶的后事。在奶奶的后事处理结束后,孙晓秀用心给陈玉琴做心理疏导,鼓励陈玉琴勇敢地生活,并积极与陈玉琴的亲属协商,落实陈玉琴的抚养人,还为陈玉琴发起爱心捐款活动,共筹集6000余元的爱心款,让这个失去亲人的小姑娘感受来自社会大家庭的爱,让她在成长的道路上不觉得孤单。如今,只要孙晓秀去看她,己经懂事的小姑娘总是多远处出门脸上带着微笑迎接孙晓秀……

二、讲究工作方法,稳步推进驻村帮扶工作

(一)全面贯彻落实上级精神。孙晓秀作为第一书记,带领驻村帮扶工作队认真贯彻落实关于扶贫工作系列重要讲话精神和县委、县政府的安排部署,理清思路、强化责任,增添举措,切实在精准扶贫、精准脱贫上努力下功夫,扶贫攻坚工作扎实稳步推进。

(二)深入抓好驻村帮扶工作。全面了解和掌握了建卡贫困户的家庭情况和致贫原因,并驻村帮扶工作队结合产业发展、民政保障、社会解贫等帮扶政策措施,量身定制“一户一策”帮扶措施,进行挂牌公开帮扶。

(三)狠抓政策落实。孙晓秀自身加强对政策的学习,并通过脱贫攻坚专题会、主题党日活动、农民夜校、入户宣传等多种方式向村民宣传各项惠民政策,落实医保、低保、危房改造、教育救助、残疾补贴等各项惠民政策,确保扶贫政策应享尽享,各项惠民补贴准确无误。

(四)实施贫困对象动态管理,做到精准识别。掌握贫困对象变化情况,及时更新信息,做到贫困对象有进有出,进出有据,保证贫困人口信息真实、可靠、管用,实现动态管理。

(五)抓典型示范,倡导新风正气。深入了解贫困户,及时掌握贫困户的思想动态,引导贫困户通过自己辛勤劳动来创造美好生活,消除“等靠要”思想;另外通过开展 “感恩奋进,抵制等、靠、要思想教育活动”,评选典型示范,增强贫困户勤劳致富的信念,引导新风正气。

三、心系贫困群众,帮扶务求实效

白果村属于山区,农业生产品种单一,除了采茶期间群众有稳定收入,其余时间的收入只能靠外出务工。但对于一些年纪大的群众来说,外出务工基本不可能。孙晓秀在走访的过程中发现,不少老人户都养了鸡,但山路偏远,存在销售难题。孙晓秀暗下决定,一定要帮助群众销售鸡蛋,让他们足不出户就可以把自己的蛋变成钱。她利用网络以及自己的朋友圈宣传村里的土鸡蛋,不辞劳苦,自己做起了“鸡蛋的搬运工”。有人曾问:“你是第一书记,只是来扶贫的,怎么干起了卖蛋的活,你又不赚钱,天天这样跑,不嫌累呀?”她说:“群众再小的事都是大事,只要是能帮到他们的,我都愿意。”。除了这样的事还有很多,群众随叫随到,孙晓秀在驻村期间,敬业爱岗,勤奋工作,并带着最深的感情去深入群众、走访群众、关心群众,坚持进门入户,讲解相关惠农政策、研究富民门路、与他们一起解决生产、生活中遇到的问题。她的努力与付出也得到了群众的高度认可。白果村七组71岁村民刘延洪去年得了偏瘫,唯一的儿子又要养家又要照顾生病的刘廷洪。孙晓秀下村了解后及时向相关领导汇报。同时,又联系相关部门最终给刘延洪儿子安排了公益性岗位,解决了该户家庭困难。孙晓秀这位年青扶贫干部赢得了群众好评。

四、助推特色产业发展,实现全面小康

白果村特色产业为黄花,已有40多年的种植历史,面积达5000亩,全村年产3000吨鲜花,600吨干黄花。孙晓秀深知,发展特色产品,打造“一村一品”,是脱贫攻坚的基础,是实现全面小康的`有力保障。为夯实产业基础,树立白果村黄花品牌形象,有效带动村民致富增收,孙晓秀为特色产业发展献言献策。今年,在孙晓秀及村干部的努力下,白果村首次举行了黄花推介会,收购商和游客相聚在白果村,观赏、品尝、推荐黄花,乐山日报、夹江发布等多家媒体纷纷宣传报道白果村的黄花产业,并两次登上“学习强国”平台,有效地推广了白果村的黄花产业,让更多人知晓白果黄花。如今,白果黄花已经通过省农业厅无公害农产品认可,白果村被评为四川省天府科技云服务科普惠民共享基地,并注册了自己的品牌――“文青”黄花,产品畅销,有效带动了村民致富增收,成为名副其实的“致富花”。

脱贫攻坚任重道远,孙晓秀坚信:只要心系群众,扑下身心,多谋思路,就一定能带领贫困群众脱贫致富,一定能努力做个基层扶贫好干部,圆满地向党和组织以及人民群众交上满意答卷。

村干部个人优秀事迹500字篇6

什么是幸福?有人认为腰缠万贯是幸福,有人认为位高权重是幸福,有人认为食可裹腹就是幸福,也有人认为平安即是福。正如“一千个人心中就有一千个哈姆雷特“,不同人心中对幸福的理解各不相同,不同人对幸福的演绎也千差万别。

有这样一家人,他们是千家万户中普通的一员,他们是大千世界里平凡的一户,但就是这样一户平凡普通的人家,用自己的勤劳,朴实,宽容,相敬和爱护演绎着最真实的幸福,享受着最舒心的生活。这个家庭共六口人,户主叫,今年44岁了,是县乡庄人,膝下一儿一女,尊父尊母康健,夫妻举案齐眉,家庭其乐融融。他本人已经连任两届庄村委会主任,在的村委换届选举中因其为人善良谦和,处事公正廉明,又高票当选为新一届的村委会主任。家庭和睦、事业成功的一家,成为大家学习的好榜样,受到乡里乡亲的一直称赞和好评。

一、孝敬父母家庭和睦

古训有言:百善孝为先。孝敬父母是中华民族的传统美德,孝亲敬老是营造幸福家庭的基石。二十五岁那年,与张新书结婚,俩人白手起家,开始了共同创业的步伐。创业初期,长年累月在外奔波,转战千山万水,最长的一次在外面出差长达两个月,无暇顾及家庭,常常心怀内疚。张新书在家服侍公婆照顾年幼的女儿和儿子,种责任地,养猪喂鸡,里里外外一把手,给创设了一个安定的大本营。有一天,家里打来电报,说母亲中煤气十分危险,正在外地出差的闻讯后一路风风火火赶医院,看到妻子给婆婆倒便盆、擦身体,背着母亲楼上楼下检查,他感动得热泪盈眶。公公婆婆也逢人便夸儿媳贤惠勤劳、为人本分,自从嫁到董家来,张新书从来没有和婆婆没红过一次脸,超过一次架,关系如同母女,家庭十分融洽。

二、同舟共济事业有成

家庭是船,事业是帆,帆儿推动船行,船儿扬起风帆。有了妻子的理解和支持,安心的放开手脚大干事业,1999年他通过市场调查后,决定饲养蛋鸡,这样就可以不用在外奔波,一边经营鸡场,一边照顾家庭。张新书担心丈夫一个人太劳累,也坚持要求去鸡场帮忙,夫妻俩遇到事情一起商量,遇到困难一起解决,生活上共同照顾双方老人,事业上互扶互持,二人互相理解、尊重、关心、支持,从来没有因生活琐事而吵架。由于夫妻俩诚信经营,本分做人,鸡场很快打开了销路,一年纯利润达4万元,家庭收入翻番的增长,生活质量得到了提升,夫妻俩成为了该村的致富带头人。,夫妇找准时机,转换经营项目,开始饲养肉猪,又取了成功,不但家庭收入再上一层楼,也给本村村民探寻出一条新的致富路。在,为了拓展业务,方便接送孩子和老人,夫妇购置价值10万的索纳塔一辆,生活提前步入了小康行列。

三、少生优生,善育重教

作为本村村委会主任,一直从自我做起,坚持贯彻执行国家的计划生育政策,从没有违反过国家的法律法规和计划生育条例。并且,张新书还协助计划生育宣传员走访串户的讲解政策,遇到违犯规定又不合作的家庭,她还会几次前往做思想工作,动之以情,晓之以理帮助化解问题。另外,在教育孩子方面,夫妇更是言传身教,做好行动表率。张新书说:“教育孩子,其实我也没有什么诀窍,就是遵循一个1>10的教育原则:与其说教孩子十句,不如父母认认真真做一件。“而且任何事情只有当父母的做到了,才有资格要求孩子。他们尊老爱幼、肯于吃苦、勤俭持家、任劳任怨的一言一行,儿子和女儿都看在眼里。受夫妻俩的影响,儿子董,女儿董都形成了待人礼貌、乐于助人、尊老爱幼的良好品德,工作和学习上也十分上进,一直是乡邻们夸赞的好儿女。

四、爱岗敬业乐于助人

担任庄村委会主任以来,工作中总是勇于吃苦,乐于奉献,具有强烈的事业心和责任感。对待每一项工作都能严肃认真、精益求精。由于他是主要干部,很多时候都是在忙村里的工作,而耽误了自家的农活和经营,但他从无怨言,妻子父母也很理解,从不抱怨。夫妻二人的乐于助人也是人人知晓的,从义务传授养鸡养猪技术,到主动调节邻里不愉快,在庄村,凡是有困难的地方都能看到夫妇的身影。邻里邻居好多时候找他都是村委工作之外的事,但也从不拒绝,每次都是一颗热心肠的全力相助。

他们夫妻二人常说一个家庭,是一个从无到有、从小到大的过程,这个过程必须依靠共同经营。这种经营不仅是指物质上的,更多的还是强调精神上的,培养共同的兴趣、爱好,营造良好的家庭氛围等等。家可以不是奢华的,但一定是温馨的。还有互相尊重、互相关心、互相帮助、尊老爱幼、坦诚相待等等。“家和万事兴“,一个和睦的家庭,之所以和睦,他们总结出一条经验就是“真诚待人、和睦相处、互敬互爱“。

幸福是什么?腰缠万贯不一定幸福,位高权重也不一定幸福,一家用夫妻的相敬如宾,尊老的一颗孝心,助人的一股热情,创业的同舟共济,育人的言传身教演绎了小家庭最温馨的幸福,诠释了平凡的伟大,朴实的珍贵,幸福的最真实内涵。

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