职责:
1、制定部门销售计划,带领团队成员完成团队销售目标;
利用一切资源渠道搜集客户信息,开拓客户资源,建立CRM客户档案;
2、根据公司的营销策略,建立及维护合作渠道,维持长期良性的合作关系;
3、梳理及整合团队成员客户资源;
4、协助团队的招聘和人才梯队搭建;
5、积极维护重点客户关系,对客户进行业务持续开发和客情维护,完成个人销售目标。
任职要求:
1、中专及以上学历,5年以上市场、营销、开拓经验,1年以上团队管理经验。
2、具备较强的沟通协调能力、语言表达能力、整合内外部资源、管理和激励下属能力;
3、有强烈的进取心和事业心,具备良好的销售心态;
4、有较强的执行能力、学习能力,以及团队协作精神;
5、能熟练使用办公室自动化软件;
6、有同类咨询服务等相关行业销售经验、管理能力者优先。
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