为了全面、正确、客观的了解我司的食堂服务状况,为了促进食堂改善服务质量,提高员工对食堂用餐的满意度,后勤中心开展问卷调查,从而深刻了解到食堂人员服务状况,根据此次问卷调查综合统计,并做出分析。本次共计发出纸质问卷50份,有效问卷45份;电子问卷涉及公司所有员工,目前填报72人(以电子问卷为主),此次调查涉及7项内容,包含饭菜质量、菜式搭配、制作份量、餐厅环境及服务等方面。详见以下具体数据分析:
序号
调查项目
总计票数
满意/%
较满意/%
一般/%
非常不满意/%
备注
1食堂总体满意度
72人
8人(11%)
20人(28%)
31人(43%)
13人(18%)
一、食堂的总体满意度:
经调查结果看出,大部分员工(31人,占43%)觉得食堂总体满意度一般,有8人觉得满意,占11%,较为满意的达20人,占28%,13人觉得非常不满意,占18%。那么是什么导致大家对此评价呢?食堂服务体现在各个方面,首当其冲的就是饭菜质量及菜式搭配,还有就是餐厅卫生及服务。下面我们就从小处着眼,发现问题,提出解决方案,从而改善,提升食堂服务质量。
二、饭菜质量
序号
调查项目
总计票数
满意/%
较满意/%
一般/%
非常不满意/%
备注
1饭菜质量
72人
10人(14%)
20人(28%)
31人(43%)
11人(15%)
2菜式搭配
72人
15人(21%)
42人(58%)
11人(15%)
4人(6%)
从以上数据可以看出,被调查者中有10人对饭菜质量表示满意,占调查比例的14%,但大部分人员(20人)表示较为满意,占28%,而一般和非常不满意分别为31人、11人,占43%和15%,员工大部分对食堂饭菜质量表示一般,主要是认为食堂的饭菜质量稳定性一般,时好时坏,在饭菜质量上偶尔还会发现些小问题,影响就餐心情。
针对饭菜质量问题,员工主要反映了以下几点问题:
1、建议食堂在菜式搭配上要合理,菜品的色泽上要清爽,尽量做到色香味俱全;
2、建议食堂增加适量饭菜种类,提高饭菜质量,丰富饭菜花样,做到饭菜有变化,有选择;
3、早餐及营养餐的合理搭配,随着生活条件的改善,早餐内容要丰富,一周每天不重样;对上夜班的人员,更要注重营养搭配,切勿将剩菜翻热给夜班人员食用。
改善措施:
序号
内容
负责人
完成日期及进度
1食堂菜式搭配:要求厨师提前申报每周菜谱,由部门领导审核后制作。
每周五
2菜式种类的多样化:已联系新的食材店家,提供各式食材,确保材料质量及样式的.多元化;另借鉴酒店菜单,进一步完善员工就餐质量。
持续改进
3早餐及营养餐的合理搭配:考虑到生产一线员工夜班,熬夜导致食欲不佳,现要求厨师将早餐及营养餐的食谱进行调整,早餐稀饭每周天天不重样,营养餐口味变淡,少提供油腻食物,注重营养合理搭配。
已完成
三、卫生环境
卫生是餐饮的硬件条件,大到灶具锅炉,小到锅碗瓢盆,无论是厨房卫生还是个人卫生,都要做好清洁消毒工作,这样才能保证饭菜质量。
序号
调查项目
总计票数
满意/%
较满意/%
一般/%
非常不满意/%
备注
1厨房卫生
72人
19人(26%)
28人(39%)
17人(24%)
8人(11%)
2餐厅环境
72人
22人(31%)
10人(14%)
40人(56%)
0人(0%)
调查数据显示,大多数员工对食堂就餐环境感觉满意(22人,占31%),对食堂卫生感觉较为满意(10人,占14%),有40人,占56%,感觉厨房卫生一般,可体现出员工对餐厅环境及卫生的关注点较高、要求也高。
针对以上数据,员工提出以下几点建议:
1、天气逐渐炎热,建议食堂操作间做好菜类(尤其是荤菜、熟食)的分类摆放,切勿混放,容易变质、串味,影响饭菜质量;
2、厨师及服务人员要注意个人卫生,做好防护措施,佩戴口罩、帽子、穿工作服等;
3、员工用餐结束后,餐厅及操作间要做好清扫工作,还有防滑措施,避免油污、水渍导致人员滑倒受伤。
改善措施:
序号
内容
负责人
完成日期及进度
1食材的保存:食堂厨师对生冷的肉类、鱼类、熟食等使用收纳盒进行区分冷冻或冷藏。
已完成
2厨师及服务人员的个人卫生情况:在前期的部门会议中强调,要求食堂厨师及服务人员严格佩戴卫生防护用品,讲究个人卫生,从而保证饭菜质量。
6月底
3餐厅及操作间的卫生清理,划分区域,责任到人。操作间饭菜制作结束后,要求当班厨师及时清理灶台、灶具,地面冲洗干净去除油污;大餐厅卫生,要求服务人员在员工就餐时及时清理桌面卫生,每餐结束后,全面清理桌面、地面卫生;小餐厅卫生,服务人员有接待时,每餐结束后必须做好清理清洁工作,没有接待时每天必须除尘清理,始终保持小餐厅整洁。
全体食堂员工
已完成
四、服务质量
序号
调查项目
总计票数
满意/%
较满意/%
一般/%
非常不满意/%
备注
1服务质量
72人
13人(18%)
51人(71%)
7人(10%)
1人(1%)
在对食堂各方面的服务情况调查中,有51人认为达到较满意的标准,占71%;有13人,占18%认为满意,7人认为服务质量一般,占10%。我们发现,食堂服务方面的细节还有待提高,比如食堂员工的工作热情、服务态度和业务素质方面等等。食堂工作人员是食物把关的最后一道关口,也是重要的一道关口!
针对餐厅服务质量,员工提出以下几点建议:
1、食堂员工要有饱满的工作精神,微笑服务;
2、加强对厨师的培训,掌握不同菜系的制作方法,提升工作素养,使今后的菜品制作多样化。
改善措施:
序号
内容
负责人
完成日期及进度
1工作态度:部门领导随时了解并关注员工动态,根据情况合理分配工作,使员工以饱满的工作态度坚守岗位。
已完成
2提升职业素养:后续计划安排厨师至湖南、深圳学习湘菜及粤菜,提升饭菜制作质量及更新菜品样式。
6.21-7.10
另,在保证餐厅饭菜质量和完善服务的同时,并加强内部管理工作。其中包括:①食堂员工的考勤管理:要求严格遵守考勤制度,有事提前请假,不得无故缺勤;②物料管理制度:当班厨师领用当天所需食料,下班后将剩余配料放入自己物料柜;饭菜如有结余,需交接给下一班厨师使用,不可造成浪费,有效控制制作成本及核算厨师物料的使用情况,从而避免短少,丢失现象;③可视化管理:5月30日发出“关于完善食堂可视化管理的通知”,在员工的积极配合及食堂工作人员的督导下,碗具存放已有明显改善,在此,感谢员工的大力支持,希望能够继续保持。
此次问卷调查,员工对后勤中心食堂服务综合评价较为满意,后续我们每月进行问卷调查,积极听取员工意见,在菜式上、口味上和员工服务质量上继续升华,让公司员工像在“家”吃饭一样!最后,再次感谢大家的积极参与和评价。
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