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工伤事故处理图

2021-10-26 来源:华拓网
发生工伤事故处理流程图

转外治疗须定点医院 出具证明,医保局批准 定点医院: 1、龙南县人民医院 2、龙南县中医院 3、龙南县妇保院 4、龙南镇卫生院 5、杨村卫生院 定点医院住院治疗 用人单位垫付资金 工伤事故现场 附件医院抢救稳定后送定点医院 24小时内报人劳局 工伤认定 提供如下材料 1. 工伤认定申请表; 2. 身份证明; 3. 与用人单位存在劳动关系证明; 4. 医疗机构的诊断证明或者职业病诊断证明书; 5. 因公受暴力等意外伤害的提交判决书或公安部门证明; 6. 在上下班途中,受到机动车事故伤害的,提交交通事故责任认定书; 7. 在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡的,提交医疗机构抢救和死亡证明。 工伤认定决定书 申请丧失劳动能力程度鉴定 1. 待遇申请表 2. 劳动能力鉴定结论,《因公伤残证》 3. 单位参加工伤保险的相关资料 1. 生活护理费 2. 伤残津贴 1. 丧葬补助金 2. 供养亲属抚恤金 3. 一次性工伤补助金 1. 待遇申请表 2. 因公死亡认定书 3. 用人单位参加工伤保险相关材料 4. 供养亲属户口、身份证 5. 乡(镇)政府出具的供养亲属无生活来源证明 6. 民政部门出具的孤老孤儿证明 7. 学校出具的在读证明 8. 民政部门出具的收养证明 申请工伤保险待遇 因工死亡 医疗费结算 工伤待遇确定 1、接到工伤报告后,安排合适的人员在第一时间将伤员送到合适的医疗机构就诊、抢救。 2、保护事发现场,拍片、人员访谈做笔录,展开一系列的调查和收集资料工作,并一一归档。

3、最好人力资源方面也慰问一下伤员,顺便再确认一下工伤的整个过程。同时交待其收齐好所有医疗发票。

4、写好工伤报告,下发处理文件

5、在事发30日内上报劳动部门有关方面,申请《工伤认定》。 工伤认定申请表

伤亡人员与企业存在劳动关系的证明材料(劳动合同) 医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(病历卡) 伤亡人员本人身份证明材料(身份证)

伤亡人员或用人单位法人代表委托他人申请的,需提交委托书及被委托人的身份证明(委托书)

企业营业执照或机关事业单位法人证书等 ★外来人员综合保险保险凭证封面及被保人清单

★公安交警管理部门确定的事故责任结论证明材料(行驶证、驾驶证、交通事故责任书) 伤者受伤当天考勤记录

★市区县综合治理委员会(包括民政、公安部门)出具的从事抢险救灾、救人等维护国家、社会和公众利益活动证明材料 ★革命军人伤残证件

★指定医院的旧伤复发诊断证明材料 ★人民法院宣告死亡的证明材料

★公安机关或人民法院出具的遭致人身伤害的证明材料 其他:事故报告(用人单位盖公章)

所有材料都需加盖单位公章,有★则是根据情况要上交的材料 6、在2个月内等待劳动部门有关方面的《工伤认定》结果。

7、工伤被有关部门认定,下发《工伤认定书》,工伤员工签字,复印存档,复件寄有关部门。

8、医疗期满,病情稳定,申请工伤等级鉴定 9、报销相关医疗费用。所需材料如下: 工伤认定书复印件 劳动能力鉴定结论书复印件

劳动能力鉴定委员会的确认意见书复印件 医疗凭证

工伤人员身份证复印件 工伤人员身份证复印件

银行到帐的账户复印件(工商、上海、浦发、农业、邮政) 劳动能力鉴定费发票

《工伤保险待遇申请表》加盖公章

委托单位办理的,授权委托书及被委托人身份证复印件 ★ 配置辅助器具的证明

10、上保险中心申领一次性伤残补助金

11、如果单位与员工解除劳动合同的,为其做表发放一次性工伤医疗补助和伤残就业补助金。 12、在整个过程中,一定要做好记录,记录种类如下: 发薪记录

受伤员工主张权利,人力资源部工作依据 劳动合同签订情况

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