2012年门诊部医疗质量考核评分标准
考核评分项目 医疗质量管理 分值 15 考核内容 有质量管理措施,每周有一次门诊部各室工作检查记录,包括医疗规章、工作质量、医疗安全;自查结果有记录、对存在问题有改进措施和意见。 考核检查方法 查质控记录:无组织扣3分,未开展工作扣3分,无记录扣2分,记录不齐全扣1分/项。 扣分原因 得分 医疗文书 20 随机抽查门诊病历、门诊处方各10份,查门诊工作门诊病历书写规范、合格率≥95%、书写率100%, 日志。病历合格率低于95%扣3分,发现一例未书门诊处方书写合格率≥98%。留观病历有观察记录。 写病历扣10分;处方合格率低于98%扣3分;留特殊检查(治疗)及手术应记录知情同意书,并要求观记录一次未记扣2分,不规范扣1分.知情同意患者在门诊工作日志上签字。 书无记录扣3分,无签字一次扣3分。 遵守《抗菌药物临床应用指导原则》、生物制品使用规范,严禁医师自己购药销药;遵守诊疗规范,按规定开展检查。 各种检查申请单项目齐全,内容清楚、完整。 接待病人不得推诿,一旦接诊,负责到底(帮助病人转科、转诊、危重病人请会诊等)。 每周有医疗安全会议,并有记录;医疗差错有记录、有讨论,一旦发生医疗争议,及时上报医教部。 做好门诊日志的登记工作,不拖延、推诿病人,不允许有空岗。 接待热情、工作负责、无投诉,诊断室应清洁、明亮。 抽查申请单、处方及门诊病历,一处不合理扣1分。 合理用药 合理检查 填写检查申请单 首诊负责制 10 5 20 查医技科室申请单30份,1张不合格扣1分。 收集患者及临床各部门的投诉意见,发生一起扣5分。 查差错登记本,未及时登记一次扣3分;有大差错未上报或未妥善处理一起扣5分;大差错造成不良后果或医疗事故不得分。 查登记本,无记录扣5分、记录不完整扣3分,拖延检查或推诿病人扣5分,空岗一次扣5分。 收集临床及患者的投诉电话、信件,发现一起扣5分,诊断室脏、乱扣3分。 医疗安全 10 岗位责任制 服务投诉 10 10 科别: 总分: 检查: 检查日期:
注:1。根据考核评分标准,每月进行一次全院临床科室大检查,其评分结果纳入当月的质量考核,与绩效工资挂钩,并作为年终科室各项先进工作评比的主要依据,对存在的问题在周会或科主任会议上通报。
2。如有重大差错或医疗事故年度评先一票否决。
因篇幅问题不能全部显示,请点此查看更多更全内容