法律分析：机关工作人员请假三天以内由分管副局长批准，超过三天由局长批准、股负责人请假二天以内由分管到局长批准，超过两天由局长批准局长请假三天以内由局长批准，三天以上按程序报上级部门批准长请假三天以内由党组批准，超过三天按规定报上级批准。机关所有人员请假10天以上者，由局长办公室批准。
法律依据：《中华人民共和国公务员法》
第七条 国家机关工作人员请病假一天至两天的，由各单位主管领导审批，三至七天的，由单位主要领导审批，七天以上两个月以内的，由单位领导班子集体研究审批，连续两个月或一年内累计满六个月的，必须经市医疗鉴定委员会鉴定，未经医疗鉴定私自休病假的视为旷工医疗鉴定同意病休但在病休期间另谋职业的视为违纪行为医疗鉴定委员会鉴定能坚持工作，但本人拒不上班的，从鉴定之月起停发工资常病休假达到两个月的，年度考核时不能评为优秀等次公致伤、致残或患癌症等重病症，病休时间适当延长，病假须持医院诊断证明，交单位备案。
第八条 处级以下干部职工请事假一天的，由各单位主管领导审批，两天的，由主要领导审批，三至七天的，由单位领导班子集体研究审批。单位批准事假一次不得超过七天。确因特殊情况超假的必须申请续假，续假未予批准或未续假的视为旷工。全年事假超过三十天的，年度考核不得评为优秀等次。
第九条 除法定节假日外，各单位不得自行决定放假或休息，不得变更作息时间。如出现空岗、脱岗而耽误工作或造成重大责任事故的，要追究有关责任人的责任。
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