法律分析：
回原籍的人力资源和社会保障局报到，在人才市场建立自己的档案委托保管信息，将来找到了正式工作以后再进行转移。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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