法律分析：犯法，如果有人使用童工，可以向劳动保障部门、公安机关、工商行政管理部门等国家行政机关举报。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。
文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。
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