老板不给发工资没有劳动合同咋办

法律分析：虽然没有签订合同，但是如果能证明存在劳动关系，老板仍然需要给付工资，可以申请认定劳动关系，认定劳动关系之后，老板不支付其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求老板支付工资。

法律依据：《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》

一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。

（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；

（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；

（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。

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1、你可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍...

1、联合其他劳动者一起维权。劳动者要联合起来，一起维权，法院和劳动部门就会比较重视，加大执行力度，被拖欠的工资也能够早日要回来；2、收集证据，向法院起诉。收集好证据，写好诉状，就可以向法院起诉，法院判决后，可以申请执行，冻结老板的账户，查询欠款人的财产，进展顺利的很快就可以拿到相应的工资。

如果老板拖欠工资且未签订劳动合同，员工可以首先尝试与老板协商解决。如果协商无效，可以寻求调解帮助或向劳动仲裁委员会申请仲裁。若对仲裁结果不满，可以向法院提起诉讼。1. 建议首先通过协商解决老板欠薪问题。若协商未果，可申请劳动仲裁。申请仲裁应向单位注册地的劳动仲裁委员会提出，也可委托律师代理。2...

1. 如果未签订劳动合同，应收集证明劳动关系存在的证据，如工作证、招工登记表、考勤记录等。2. 在证据充足的情况下，可先与老板协商解决工资拖欠问题。3. 若协商不成，可以向当地劳动监察大队举报或申请劳动仲裁。4. 如对仲裁结果不满意，可在收到仲裁书后15天内向法院提起诉讼。5. 工作时务必签订...

老板不给发工资没有劳动合同，可以双方协商解决；协商不成的可以申请劳动仲裁，申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请，也可以委托律师代为仲裁。按照相关法律中的规定，没有签订劳动合同的，需要从第二个月开始支付二倍工资。法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条，用人单位自用工...

私人老板不发工资没签合同的维权方式如下：1、当事人可以向当地劳动保障监察机构投诉举报；2、当事人可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；3、如果未签订劳动合同：（1）可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资；（2）如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金；4、针对劳动纠纷案件，...

1. 若工地完工后老板拒绝支付工资，且未签订劳动合同，您可以首先向住建部门查询是否已缴纳农民工工资支付保证金，以便从保证金中直接追讨工资。2. 您还可以向当地的人事争议仲裁委员会提起劳动仲裁，这是解决劳动争议的有效途径，且仲裁过程是免费的。3. 如果您需要法律帮助，可以到司法部门下属的法律援助...

一、老板拖欠员工工资不给没签劳动合同怎么办1、老板拖欠员工工资不给没签劳动合同，可采取以下方法：（1）可以和用人单位协商，如果协商不成的，可以申请劳动仲裁追讨工资；（2）收集相关证据，可以证明当事人存在劳动关系证据，要求单位支付未签劳动合同双倍工资；（3）到劳动部门投诉，要求补缴或相应经济...

老板在不签合同而且也不给工资的情况下作为劳动者完全是可以向劳动部门进行举报，申请劳动仲裁；或者是可以直接向法院进行起诉；没签合同就可以找到与工作相关的证明材料，这样法院就会进行受理。 一、没签合同老板不给工资怎么办？向劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁要回工资。【法律依据】根据《...