上海市30年工龄退休工资待遇

退休金平等，不论工种或工龄。退休金按每年工作100元计算，工龄越长退休金越高。工龄10年退休金1000元，20年2000元，30年3000元，40年4000元。公务员也享有同样待遇。

法律分析

一般是3000元左右。按工龄每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元，参加工作30年的退休金是3000元，工龄40年的退休金是4000元。不分高级工，中级工，还是普通工人。退休金一律平等。公务员也要一律平等。

拓展延伸

上海市工龄退休制度的变革与待遇调整

上海市工龄退休制度的变革与待遇调整是一个备受关注的话题。随着社会的发展和人口结构的变化，上海市政府正积极推动工龄退休制度的改革。新的政策将根据个人的工龄和贡献程度来确定退休待遇，以更加公平和合理的方式对待不同的退休人员。此外，待遇调整也将考虑通胀率、生活成本和经济发展状况等因素，确保退休人员的生活质量得到合理保障。上海市工龄退休制度的变革与待遇调整旨在建立一个更加健全和可持续的退休制度，为广大退休人员提供更好的福利和保障。

结语

上海市工龄退休制度的变革与待遇调整旨在建立一个更加公平、合理的退休制度，确保广大退休人员的福利和保障。根据个人的工龄和贡献程度确定退休待遇，不分高低职位，实现了退休金的平等。此外，待遇调整也将考虑多种因素，保障退休人员的生活质量。上海市政府的积极推动为退休人员提供更好的福利，为社会的发展和人口结构的变化做出了积极响应。

法律依据

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第二条工人退休以后，每月按下列标准发给退休费，直至去世为止。

(一)符合第一条第(一)、(二)、(三)项条件，抗日战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之九十发给。解放战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之八十发给。中华人民共和国成立后参加革命工作，连续工龄满二十年的，按本人标准工资百分之七十五发给续工龄满十五年不满二十年的，按本人标准工资的百分之七十发给续工龄满十年不满十五年的，按本人标准工资的百分之六十发给。退休费低于二十五元的，按二十五元发给。

(二)符合第一条第(四)项条件，饮食起居需要人扶助的，按本人标准工资的百分之九十发给，还可以根据实际情况发给一定数额的护理费，护理费标准，一般不得超过一个普通工人的工资食起居不需要人扶助的，按本人标准工资的百分之八十发给。同时具备两项以上的退休条件，应按最高的标准发给。退休费低于三十五元的，按三十五元发给。