退休工资中独生子女费如何计算

退休工资中独生子女费计算具体如下：

1、每月发给10元独生子女父母奖励费，奖励费自领取《独生子女父母光荣证》之月起发至其独生子女满十八周岁止；

2、女职工除享受本条例第二十条规定的休假外，经所在单位批准，可以再增加产假三个月，但减免三年独生子女父母奖励费；

3、独生子女的托幼管理费和十八周岁之前的医药费，由夫妻双方所在单位依照有关规定报销；

4、独生子女父母，女方年满五十五周岁，男方年满六十周岁的，每人享受不少于1000元的一次性奖励。

退休独生子女补助金的领取如下：

1、有工作单位的退休人员，由你所在单位发给你独生子女补贴费；

2、如果在人才交流中心、职业介绍中心存档的人员，单位会委托存档者，由委托存档单位发给你独生子女补贴费；如果属于个人委托存档者，由街道办事处发独生子女补贴费；

3、如果档案关系在街道办事处但是是无业人员，将由街道办事处发给独生子女补贴费；

4、如果是农村居民，携带好相关证明，乡镇人民政府会发给独生子女补贴费。

退休独生子女补助金的领取流程如下：

1、要去户籍所在地计划生育办申请再到当地政府机关领《独生子女父母光荣证》；

2、如果是有工作单位的父母，可以拿夫妻双方的身份证，结婚证，计划生育证，独身子女父母光荣证，到工作单位人事部申请，在领取；

3、如果在经商，可以带齐所需证件到当地街道办事处申请在领取；

4、如果是城市户口，但是但是待业在家，也没有工作单位，也没经商，就到户籍所在地，提交资料，申请再领取；

5、如果是农民，要备齐所有证件，到乡镇人民政府办事处申请，再领取。

综上所述，企业职工退休时，独生子女费怎样计算，依据实际情况而定，不同地区有不同计算标准的。

【法律依据】：

《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十七条

国家采取财政、税收、保险、教育、住房、就业等支持措施，减轻家庭生育、养育、教育负担。