一､基本情况. 1､机构沿革情况
我单位成立于xxxx年(xx编委,x编xxxx]x号文件)｡xx年我单位机构名称调整为xxx(加挂xxx牌子}(x编[xxx]xx号...
内设机构共xx个(x编委,x编K[xxx]xx号文件),分别为....其中xxx加挂xx牌子｡
2､编制及实有人员情况
根据有关文件规定,核定我单位编制xx名,其中行政(政法专项编制x名,群团事业编制x名｡(事业编制xx名)｡
现实有xx人其中:行政(政法专项)xx人群团事业xx人工勤xx人｡行政(群团事业)离岗待退xx人,工勤离岗待退xx人｡
编外聘用､统发工资不占编等xx人,其中编外聘用xx人统发工资不占编xx人｡占编不在岗.x....
3､领导职数及实际配备情况
目前,核定科级领导职数x正Exx副;科级非领导职数x正Ex副;股级领导职数x正Exx副;股级非领导职数x.x副....
现实配科级领导职数xx正Exx副:科级非领导职数x正Exx副:股级领导职数xxExx副股级非领导职数xExx副;
高配领导xx人高配至xx级｡兼职领导xx｡xx级,所兼职务xx｡ 离岗xx人其中:正科级xx人;副科级x人:;其他x人｡ 二､存在问题
经过自查,我单位存在以下问题:
1､未经机构编制部门批准擅自设立机构xx(含临时机构)｡ 2､未经机构编制部门批准擅自在xx机构对外加挂xx牌子,合署办公等｡
3､机关单位以借调､工作需要等名义长期混用事业单位编制人员xx人｡
4､编制外聘用人员xx人｡ 5､已退休或调出人员未减编xx人｡ 6､超编､超职数人员xx人｡
三､与实名制数据库信息不一致情况及原因
我单位有以下机构编制情况与实名制数据库中信息不一一致具体为主要原因是...
四､整改措施
依据自查情况,制定以下整改措施:
1､撤销擅自成立的xx机构,撤销擅自加挂的xx牌子,及合署办公机构等｡
2､取消借调和长期聘用人员xx人｡ 3､记到达退休年龄人员xx人办理减编｡
4､通过自然减员､控制人员调入等手段消化超编､超职数人员｡ 5､规范数据平台数据x,确保平台数据准确性｡
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