第一章 总 则
第一条 为了提高公司产品质量，激励员工关注和提升产品品质，依据《中华人民共和国产品质量法》等法律法规，制定本制度。
第二条 本制度适用于公司所有产品品质管理工作。 第三条 产品品质管理应遵循预防为主、过程控制、持续改进的原则。
第二章 奖惩办法 第四条 奖励
1. 对在产品品质提升方面取得显著成绩的部门或个人，公司予以通报表扬并给予一定的物质奖励。
2. 对连续多年保持高品质产品的部门或个人，公司予以荣誉称号和额外的物质奖励。
第五条 惩罚
1. 对因疏忽、失误导致产品质量问题的，视情节轻重，对相关责任人进行警告、罚款等处罚。
2. 对故意隐瞒、谎报产品质量问题或造成重大质量事故的，对相关责任人予以开除，并依法承担相应责任。
第三章 品质控制与改进
第六条 公司应建立健全品质控制体系，包括原料检验、生产过程控制、成品检验等。
第七条 公司应定期对产品进行质量抽检，对发现的问题及时进行改进。
第八条 公司应鼓励员工积极参与品质改进活动，对提出的有效改进建议予以奖励。
第四章 培训与宣传
第九条 公司应定期组织品质培训，提高员工的品质意识和技能。
第十条 公司应通过内部宣传渠道，普及品质管理知识，提升全员的品质意识。
第五章 附 则
第十一条 本制度自发布之日起施行。
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