民兵营长职责

民兵营长职责

民兵营是民兵工作的基层单位，民兵营长是本级民兵组织的主管，对全营的工作负完全责任。

一、熟悉民兵、预备役工作业务，掌握全营官兵军政素质，组织带领全体民兵积极完成上级赋予的各项工作任务。

二、认真执行上级军事机关和人武部门的命令、指示，负责安排民兵工作计划，保证上级的批示在基层得到贯彻落实。

三、负责带领全营民兵落实战备措施，落实参训对象，积极完成军事训练任务，负责组织带领民兵完成维护社会治安、战备执勤和抢险救灾等任务。

四、负责组织带领民兵参加两个文明建设，开展以劳养武活动，带头完成各项生产任务。

五、抓好民兵组织建设，按时完成民兵整组任务，巩固民兵组织，纯洁民兵队伍；负责完成兵役登记、征兵、预备役登记统计等项具体工作任务。

六、负责组织民兵学雷锋树新风，带领民兵移风易俗，搞好计划生育；做好拥军优属工作和退伍军人两用人才开发使用工作。

七、组织民兵经常开展成建制的活动，与政治教导员共同搞好民兵政治教育，落实季课教育和刊授教育。

民兵工作制度

一、会议制度：每年召开班、排长干部会议不少于2—3次。统一思想，明确任务，抓好落实。

二、教育制度：订阅《中国民兵》杂志，组织民兵读刊用刊，组织落实民兵参加上级组织的政治教育。

三、活动制度：组织民兵积极参加两个文明建设，深入开展民兵工作“三落实”达标活动，促进后备力量建设，每年开展具有特色的活动不少于4次。

四、汇报制度：民兵连长每季度向镇人武部和本单位党总支汇报一次民兵工作情况，并及时提出工作建议。

五、外出联系制度：基干民兵外出一个月以上，应向民兵连长报告，并报告动向和联系地址。民兵连应及时登记，汇总后每月向基干营报告一次。

六、点验制度：每年结合整组工作，落实人员参加上级的点验，确保到点率。