监理单位考核评价表

表2 工程项目“平安工地”考核评价表

项目名称 建设里程 批准工期（月） 建设单位 监 理 单 位 监理 合同段 1 2 3 施 工 单 位 施工合同段 1 2 3 4 5 6 7 8 工程项目得分 工程项目综合得分 南京＊＊*****有限责任公司 施工单位名称 施工合同价 施工单位基础管理得分 监理单位名称 工程概算 实际开工日期（年月） 设计单位 桥隧比例 计划交工日期(年月） 建设单不达标位得分 次数 监理单不达标位得分 次数 达标 等级 达标 等级 达标 等级 建设单位名称 施工单位施工单不达标现场得分 位得分 次数 达标等级 达标等级 注：水运工程项目不必填写桥隧比例和建设里程。 省份： 评价(填表）单位（盖章）： 填表人： 填表日期

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表6 监理单位考核评价表（140分）

项目名称：南京**＊*＊＊*工程 合同段： ＊*标合同段 监理单位名称：南京＊＊＊有限责任公司 序类别 号 1 考核项目 考核内容及评价标准 明确总监、总监代表、副总监、专业监理工程师和监理员的安全岗位职责。 逐级签订安全生产责任书. 建立会议、检查、方案审查、专项经费审批、隐患督促整改等工作制度。 编写安全监理规（计)划，且经核准。 对施工组织设计中的安全管理措施进行审查、审批。 对危险性较大工程专项施工方案进行审查、审批，监督实施情况. 考核评价方法 查文件。 扣分标准 无岗位职责，扣5分。 岗位职责缺项,发现一处扣1分。 责任针对性不强,扣2-3分。 未逐级签订安全生产责任书，扣3分. 制度少一项,扣2分。 制度针对性不强、可操作性差，扣1—3分. 未见行文，扣5分。 安全监理规（计）划针对性不强，扣1—3分。 未审查施工组织设计，扣5分。 未认真或未及时审查，扣2—4分。 未及时对施工单位上报的专项施工方案进行审查审批,扣5—8分。 经审批的专项方案不符合有关要求,扣5—8分。 危险性较大工程专项施工方案未经审查同意，工程已实施，且监理未纠正，扣5分。 未严格监督实施,扣2—6分. 未督促施工单位申报和进行审查，扣5分。 不认真或不及时审查，扣1—3分。 得分 备注 4 责任落实1.1岗位职责（5（15分) 分) 1.2规章制度（5分） 1。3安全监理规(计）划（5分） 2 审查审批2.1施工组织设计（30分) （5分) 2。2*专项施工方案（10分） 查文件。 4 查文件 4 查文件。 查文件 4 8 2。3＊风险预控（5分） 对施工单位编制的应急预案进行审查，检查演练情况。 按要求开展风险评估。 查文件、查记录。 4 2

未对演练进行检查、督促,扣3分。 风险风险评估职责履行不到位，扣2分。 2.4＊安全生产费用(10分） 对施工单位的安全生产费用使用计划进行审查. 对安全生产费用使用情况进行检查，现场核对。 审查安全生产费用使用凭证. 查记录、现场检查核对。 未审查，扣10分。 不认真或不及时审查，扣4-6分。 未建立安全费用使用监理台帐、或台帐不清，扣2-4分. 8 3 安全检查3.1＊安全检查（20与督促整分） 改（30分） 检查施工单位岗位职责分解落实情况。 查文件、记对施工单位设备、周转性材料、人员履约录，现场检及持证上岗等按规定进行检查。 查核对。 按施工计划督促施工单位进行危险源识别和专项方案的编制，并对其工作情况进行检查. 定期开展安全隐患排查，督促整改。 对施工单位不能立即整改的安全隐患和问题,督促施工单位按整改计划改进，直至消除. 对重大隐患应要求施工单位立即停工整改，履行报告职责. 对检查发现的问题，及时督促施工单位整改。 对有关部门检查通报的问题，积极整改。 对有关部门通报施工单位存在的问题，认真督促整改。 定期开展自我考核评价. 定期对施工单位开展考核评价. 考核评价资料真实、准确。 查文件及资料。 对所列内容，未全面认真及时进行检查，18 每发现一处扣2分。 对检查发现的问题没有监理措施，复查结果等,每发现一处扣2分。 检查工作台帐不清晰，可追溯性差,扣3分。 发现重大隐患未发监理指令，扣5分. 对施工单位重大隐患的检查和复查未附影像资料。 监理隐患排查走过场，扣5分。 指令、通知记录不闭合，发现一份扣3分。 未对安全专项方案实施情况进行分析评价，扣5分。 3.2*考核评价（10分) 自我考核评价不认真或不及时，扣5—109 分。 对施工单位的考核评价不认真或不及时，扣2—5分。 3

考核评价资料欠真实、准确,扣5分。 4 监理人员管理（15分） 4.1＊持证上岗（5分） 按照合同文件配置安全监理人员。 监理人员名册。 监理工程师持安全监理培训证. 查名单、资料. 安全监理人员不满足合同文件要求，每人扣1分。 未提供监理名册,扣1分. 未提供监理人员上岗及离岗记录，扣1分。 安全监理工程师未持安全监理培训证，发现一人扣1分. 5 4。2安全监理人员内部培训教育（5分) 4。3安全监理日志（5分) 5 政府主管5.1*政府主管部门部门安全安全专项工作管理专项工作(8分） （8分） 建立培训教育计划,对安全监理人员进行内部培训教育。 查资料及记录。 未组织培训教育,扣5分。 5 未制定培训教育计划或培训教育计划可行性不强，扣1-3分。 未按培训教育计划组织培训，扣1—2分。 安全监理日志不连续、签字不全或未经总监定期审查，发现一处（次)扣1分 5 认真填写安全监理日志。 查日志。 严格落实有关单位布置的安全专项工作。 查文件、记安全专项工作制定落实方案或工作计划。 录，现场核按方案或计划执行到位。 对. 制定“平安工地”建设制度，“平安工地”建设要求落实到一线工人。 未制定安全专项工作方案或计划，发现一8 次扣4分. 安全专项工作落实不到位,发现一次扣2-4分。 未制定“平安工地”建设制度,扣8分，“平安工地”建设要求未落实到一线工人,扣3—5分。 安全档案资料不真实，发现一份扣2分。 4 台帐不全、不明晰，扣1-2分。 资料不齐全，扣1—2分。 各施工合同段考核评价得分平均值×0.4即为监理工作效能得分。 6 档案管理（5分) 监理工作效能(40分) 6.1安全档案资料(5分) 7.1所监理施工单位的考核评价情况。（40分） 安全资料归档及时、齐全,台帐明晰。 查台帐、文件、资料及记录。 查考核评价资料. 7 所监理的各施工合同段考核评价得分平均值×0。4即为监理工作效能得分. 应得分 实得分 （实得分/应得分)×100= 4

考核评价单位（盖章）: 评价人： 检查日期： 年 月 日

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