活动1：拔河比赛
一、活动主题：“友谊第一，比赛第二”拔河比赛
二、活动目的：拔为了丰富与员工的业余生活，公司特举办一次拔河比赛，提供展现集体风采的舞台，通过拔河比赛发扬团队精神，促进员工之间的交流，增加凝聚力，以提高员工合作和坚韧不拔的精神。
三、参赛分组：水汽车间2组、纯水车间1组、设备+厂办1组、仓库+财务+质检1组，每部门选10名参赛队员，共计5队，每队选出8男2女参赛。 四、比赛规则：
1、以篮球场中间线为中点线，拔河绳中间系一根红布条，布条上挂一小重物垂直于中线。居中的线为中线，两边的线为河界。除参赛队领队、工作人员、选手以外，其他人员一律不得进入比赛场地。
2、参赛到场后，由每队负责人抽签决定比赛顺序，比赛采用单循环赛积分赛制（胜方积1分，负方不积分）。
3、比赛安排3名裁判，裁判A负责清点对方人数是否正确，比赛期间监督是否有违反现象，如发现有违反现象立即取消比赛资格；裁判B负责判断胜负方；裁判C负责计分。 五、比赛方式：
（1）每场比赛都采用三局两胜的方式来进行比赛
（2）比赛开始前，各队按照人数一个纵队以站立的姿势准备好， 比赛开始后，两边的运动员同时发力，将对方拉过赛场规定的河界线为赢。
（3）每局比赛期间不算时间，直到裁判分出胜负为止。每一局胜负判定：当中心标志被拉到一方的2m白色线时，及绳子向一方移动2m，比赛结束。 六、比赛注意事项：
（1）获胜队伍完成一轮比赛后不得离开比赛现场，必须在比赛现场旁边等候工作人员作出下一轮的比赛安排。
（2）各队啦啦队必须服从裁判和工作人员指挥，站在规定的赛道外。 比赛时不得有冒名顶替,拉拉队不可上场帮忙.一经发现立即取消比赛资格.
（3）为保证比赛的安全，参赛队员一律不得穿钉鞋或赤脚参加比赛；不准带手套；裁判未判胜负前，手不能松开绳子。
（4）比赛应本着“友谊第一，比赛第二”的精神，重在参与，注意安全，量力而行。 比赛时由于双方都是用力拉,所以拔完后一场后不可立即松绳,以免造成对方队员受伤,各领队谨记,转告给各队参赛者。
活动2：十人十一足赛
一、参赛队员：
水汽车间2组、纯水车间1组、设备+厂办1组、仓库+财务+质检1组，每部门选10名参赛队员，共计5队。 二、比赛内容：
比赛每队由10名队员参加，两队成纵队面对标志物站在起跑线后，每一组十人并肩站立，内侧的小腿用小布条捆住，这样成了“十人十一足”，比赛开始，发令员发令后，各队以十一条腿向前跑进，跑到规定距离再折返，回到起点，比赛结束。 三、比赛规则：
（1）布条必须捆在小腿上，并捆紧，如中途松开应系好再前进。 （2）中途若队中有人摔到，应立即停下来，等重新准备好之后再前进。 （3）每次两队同时进行比赛。 （4）比赛以时间快慢决定胜负。
（5）监察组负责好每队路线和活动规则的执行。服务组负责好每次比赛人 员的安全；发令员应等两队队员全部准备好才能发令开始进行比赛。裁判员有对本次比赛活动细则的解释权，一切服从裁判判定。
活动3：八字绳
一、参赛队员：
水汽车间2组、纯水车间1组、设备+厂办1组、仓库+财务+质检1组，每部门选10名参赛队员，共计5队。 二、比赛方案
1）、由各部门组成一个参赛队伍，共计10人（男女不限），8名跳绳，2名摇绳。
2）、比赛时间为三分钟，在三分钟内跳的数多者获胜。 3）、比赛开始时，要求8名参赛队员排成一行依次每人跳绳一次，以跳绳的中心点8字围绕跳，如此循环。比赛队员应按顺序排好，不允许插队。
4）、在比赛中若有人出现失误导致跳绳未连续，则这名队员的跳数不计，比赛继续进行。
5)、比赛若遇成绩相同，进行一分钟复赛，直至决出名次为止。
活动4：背靠背传球
一、参赛队员：
水汽车间2组、纯水车间1组、设备+厂办1组、仓库+财务+质检1组，每部门选10名参赛队员，共计5队。 二、比赛方案：
1）每队按两人一组，裁判喊开始其中一组的两人背靠背将篮球夹在中间，绕过场地的障碍一圈将篮球交到下一组，然后依次类推，最后计算所用时间。 2）运球过程中不得用手碰球，中途掉落捡起允许从掉落点开始继续比赛，时间长短决出胜负，时间最短为冠军。
3）比赛时设有一个主裁，两个监督人员。本次比赛执行公平、公正原则。
活动5：吸管接力
一、参赛队员：
水汽车间2组、纯水车间1组、设备+厂办1组、仓库+财务+质检1组，每部门选10名参赛队员，共计5队。 二、比赛规则：
男女不限，十人一组，每人口中含着一根吸管，分别站成一排。起点处队员用吸管穿过瓶盖的（提前打洞）的洞中（瓶盖不得接触嘴唇），哨声响起后，由起点处队员将瓶盖传递给下一位队员直至最后一位，用时最短的队伍获胜。
活动6、足球绕杆
一、参赛队员：
水汽车间2组、纯水车间1组、设备+厂办1组、仓库+财务+质检1组，每部门选10名参赛队员，共计5队。 二、比赛规则：
每队10人，队员成纵队站在起点线后，排头脚下放一个篮球，裁判发令后，各队排头以脚运球，成“之”字形绕障碍物前进，绕过最后一个障碍物，在按原路绕回，将球交给第二个人再做，直到全队做完为止，用时最短的队伍获胜。
活动7：换杆轮岗
一、参赛队员：
水汽车间2组、纯水车间2组、设备+厂办1组、仓库+财务+质检1组，每部门选10名组成6队参赛。 二、比赛内容：
每组10人在道路围成圈，每人1根道具立杆(提前割好的1米长的PVC管)，每人站在杆边，用掌心压着立杆保持直立，听到裁判口令后，全组人员按顺时针方向移动，选手从最初的立杆换到前一队友的立杆，移动过程要求立杆不倒地，不碰到队员身体，抓干手要在规定的范围内，不得超越，依次进行2圈，相当于换杆20次，时间最短组胜出。 三、比赛规则：
比赛6队人员，分出A\\B两小组，A组：水汽、纯水和设备+厂办；B组：水汽、纯水和仓库+财务+质检。A\\B两组内通过抽签决定比赛顺序，A\\B两组同时开始比赛，两组对抗中用时最短的一队胜出，胜出的3队通过再赛，以用时长短决出冠亚季军。
活动8：乒乓球比赛
一、比赛目的
丰富员工的生活，提高员工的身体素质，培养团结合作、顽强的进取精神，致力于员工打造更好的互相交流互相学习的平台，从而为公司的发展贡献更多的力量，我们将本着友谊第一，比赛第二，重在参与的原则举行比赛。 二、比赛方案
1、比赛项目：男子单打
2、比赛采用11分制，即双方分数先达11分者胜，3局2胜。比赛进行淘汰 赛制度，排出所有名次。 3、选手分组：
（1）男子单打：选拔16人，分为8组； （2）男女混双：选拔8队，分为4组。 * 通过抽签分组 4、比赛规则：
（1）男子参赛选手通过抽签选择对手，第一轮淘汰8人，第二轮4人晋级， 最终轮决出冠亚季军。
（2）男女混双参赛选手通过抽签选择对手，第一轮淘汰4队，第二轮2队 晋级，最终轮冠军争夺，另两队争夺季军。
活动9：羽毛球比赛
比赛方案：
1、参加人员： 车间、科室选派选手
2、比赛采用11分制，即双方分数先达11分者胜，3局2胜。比赛进行淘汰赛制度，排出所有名次。 3、选手分组：
1）男子单打：选拔24人，分为12组； 2）女子单打；选拔8人，分为4组； 3）男女混双：选拔16对，分为8组。
* 通过抽签分组 4、比赛规则：
1）男子参赛选手通过抽签选择对手，第一轮淘汰12人，第二轮淘汰6人，第三轮4人晋级，最终轮决出冠亚季军。
2）女子参赛选手通过抽签选择对手，第一轮淘汰4人，第二轮决出冠亚季军。 3）男女混双参赛选手通过抽签选择对手，第一轮淘汰4队，第二轮2队晋级，最终轮冠军争夺，另两队争夺季军。
活动10：3v3篮球赛
比赛方案：
1、球队（水汽车间最多3队、纯水车间最多2队、职能科室最多2队） 每队由4-6名球员（3名上场球员和1-2名替补球员）组合 2、裁判
裁判人员由1名临场裁判员和3名记录裁判员（1名记录员、1名计时员和1名计分员）组合
3、分组，参赛队通过抽签决定分组，分组后进行单循环赛 4、比赛规则 1）开球
抛掷硬币的方式决定获得最初球权的球队 2）计分方式
在三分线外、内投球中篮，均计1分，罚球投中，计1分 3）比赛时间
比赛分上、下半场，上下半场各10分钟，全场20分钟，不停表。 4）比赛胜利
在规定的比赛时间结束前，某队首先得11分，则该队为比赛胜队，如出现10分平分，则需领先2分才能获胜 5）犯规
1、球队犯规次数累计达到七次时，该队即进入犯规处罚状态
2、已累计发生第四次犯规的球员必须离开比赛场地，交换替补队员上场，如该队罚至场上人数只剩1人，将直接判对方获胜。最终取冠亚季军队伍各1只。
活动11：叉车技能比武
一、器材准备
1、比赛使用设备：BYD电动叉车、杭叉叉车 2、整板成品2板（用副品钻面水） 3、标杆29根
4、带圈(内经17mm、铁杆14mm)水瓶4只及架子一只(见图1)。 二、技术要求
1、现场指挥人员鸣笛示意后比赛开始，参赛选手启动，鸣笛后方可正式作业。 2、从起始点顺车出发，绕曲线空车入库。
3、从2号位取一板成品，放至在1号位，再从4号位取瓶，放至在3号位架子上，直至达到操作要求。
4、绕曲线空车倒回起始点，停车，鸣笛并关车。 5、出入库房应鸣笛，中途不能熄火。
6、运行时，前轮必须在2号圆内运行，不允许压线运行；后轮必须在2,3圆环内运行，不允许压3号圆环线运行。
7、比赛定额时间6分钟，超过定额时间2分钟立即终止比赛。 8、要求能熟练操作设备，做到稳、准、快、安全、合理。 9、行驶中铲板上成品及水瓶不能翻到、落地。 10、不能原地死打转向盘或中途停车。 11、不能擦碰及碰到标杆。 12、车轮不能压线。 三、奖励
按最终成绩分出冠亚季军各1名。
2017年叉车司机职业技能比武场地示意图
②
①
架子③
瓶子④
架子 (见图1)
2017年娃哈哈叉车司机职业技能比武评分表
单
姓名
位 序项目动作要求 号 内容
抽签号： 比赛分数 总成绩： 给、扣分标准 扣分要求 动作分数 1、戴好安全帽 2、系好反光背心 3、绕叉车一周检查叉车有无异常 4、回到起始位置 5、举手，报告裁判:准备完毕 1、住叉车把手上车 2、坐在叉车座椅上 3、系好安全带 4、启动叉车 5、松开手刹 1、叉车控制在10公里以内/每小时 2、叉车绕桩车体不出界 3、叉车不撞标志杆 1、按规定的叉车行进路线，将叉车开到正对空箱的位置 2、叉车前行提取铲板成品 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 5 合计分数 裁判计时 给分 扣分 满分5分，每少一个动作扣一分 车速控制在5-10公里/小时，超过10公里/小时扣5分 每出界一次扣4分 撞一次扣1分 不正的扣2分 撞跑铲板的扣5分 超出作业区的扣5、不后倾的扣2分 铲板成品在叉脚上移动扣3分、掉下成品扣5分 门架前倾水平明显不正的扣3分 门架不下降的、不后倾的、各扣1分，铲板成品没有放平整扣6分 不按行进路线的扣5分 取一个给2.5分 满分5分，每少一个动作扣一分 1 开车前准备 5 开始计时 2 启动叉车 5 3 绕桩 30 20 5 2 5 7 30 叉 4 铲板成品叠桩3、取铲板成品，在作业区内操作，叉车应门架后倾 4、叉车倒行“转”前行时，铲板成品不应在叉脚上移动 5、放铲板成品叠桩，门架前倾水平放铲板成品 6、放铲板成品后叉车后行，门架下降、后倾 5 3 测量平整度 装两种比赛用具 8 5 转移水瓶 1、按规定的叉车行进路线，将叉车开到正对水瓶的位置 2、叉车前行取水瓶，每次一个，5 30 10 共四个 3、将水瓶分别放在架子上 4、叉车后行、降下货叉、门架后倾、后经过绕桩行至车库区 6 7 10 5 放好一个给2.5分 门架不下降的、不后倾的、各扣2.5分 在定额6分钟时间内完成，每节约满15秒加1分。未在定额时计时 间内完成，可延长时间，每延长满15秒扣1分，最多延长不可 分 秒 超2分钟。若超出2分钟，取消资格。 违反安全操作规程扣10分，严重违反安全操作规程者，安全文明生产及按国家有关规定执行 取消比赛资格。 裁判员
评分员
比赛日期：
活动12：淡季记录找错比赛
一、 比赛时间：根据分公司生产安排而定 二、 比赛领导小组
组长：樊俊亚
三、 参赛对象：分公司全体员工 四、 比赛相关要求
1、比赛内容：质检科从车间日常生产记录中抽取30份具有代表性的存在错误的质量记录，另抽取20份填写合格的记录，分别拍照打印并进行编号。参赛人员从50份记录中找出存在错误的记录，并将编号填写在比赛卡（附件1））对应栏目内。
2、比赛规则：一次5人进入比赛区域（5人可自由组合，各自计算比赛成绩）查找错误记录。比赛过程中不得相互讨论，不得偷看或抄袭他人，否则取消比赛资格。比赛限时5分钟。
3、评判标准：每找出一份错误记录得1分，得分最高者获胜。比赛设一等奖1名，二等奖3名，三等奖5名。
附件1： 记录找错比赛卡 部门： 错误内容 1、记录用笔不正确 2、记录填写不真实 3、数据修改不规范 姓名： 得分： 记录编号 组员：陈俊兵、童学栋、张海珍、陈李
4、空白处未划斜杠 5、记录填写不及时 6、质量信息填写不完整 7、记录审核不及时 8、记录字迹潦草，难以辨识 活动13：食品安全法知识竞赛活动
活动目的：以有奖问答的形式，促使员工深入食品安全法相关知识。 组织安排：
答题环节:必答题、抢答题
组队：厂办一队；设备科一队；财务、仓库一队；水汽车间两队；纯水车间两队；共计七队。 工作小组分工：
仲裁：董发久、樊俊亚、汪勇春 主持人：陈俊兵 记时员：张海珍 记分员：童学栋
活动地点：办公楼三楼培训室 一、 活动形式：
1． 参加此次竞赛的共有7支代表队，每代表队赛前前将人员的名单上报厂办。 2． 每支代表队分别由3名员工组成。 3． 竞赛的题型分为必答题、抢答题两种。
4． 必答题每队必须从1-42选择题、1-42判断题中随机抽取回答1题问题，每题为10分，答对加10分，答错不得分，由参赛人员依座位次轮流作答，队员不得提示，每道题目答题时间不超过10秒，超时视为答错。
5． 抢答题选择题16题，判断题14题，由各队按抢答器自由抢答，队员或互相补充。每题为20分，答对加20分，答错减20分，答案由主持人公布，答题时限为30秒。 二、比赛纪律:
1、回答时，只有在主持人宣布“请回答”或“开始”时才可以举手回答，否则
视无效并扣5分。
2、选手回答问题必须站立，答题完应说“答题完毕”，不可再作补充。 3、各参赛队伍必须服从评委及主持的一切评判和指挥，严禁在现场发生争执以及出现影响比赛正常进行的行为，否则将对违纪参赛队伍进行考核并取消比赛资格和成绩。
4、比赛时，除参赛队队员之间可以代替队员回答和给予提示外，其他人员不准作任何提示，一经发现将取消该题的回答成绩，并对相关观众予以警告，勒令离场。
5、如出现比分一样的情况，则采取加赛的形式，决出优胜者。 四、奖项设置：
1、按最后得分的高低，取前三名为获奖队。 设一等奖1名，二等奖1名，三等奖1名。
活动14：仓库盘点比赛
一、竞赛时间地点：
时间：2017年12月地点：仓库集中 二、评比领导小组
组长：方昱西
评委：张新代、董发久、胡宏清、汪勇春 三、比赛方法
比赛由盘点技巧85%，规范纪律15%，及附加加分三大块组织
第一部分：盘点技巧
物资盘点：有原料、成品及备件三类物资盘点，盘点指定区域内数量（具体均由抽签决定，比赛前基本保证区块内数量、批号的平衡）；
1、成品盘点：选取两个库位进行盘点计算时间； 2、原料盘点:选启力包材库,全盘形式计算时间；
3、备件盘点：选取一个货架进行盘点，并核对材料卡问题（设置10处左右错误），一同计算时间 。
时间100分占40% 以平均时间为50分，每减少或增加1分钟，加、减10分 准确率100分占60% 准确率低于本项次平均数的，不得分。
第二部分：附加加分项
现场纠错：参赛人员在完成盘点项目之后，在指定时间内，对原料、成品及备件库进行现场存储规范纠错
成品盘点结束后，限时10分钟，在其他库位区域查找现场物资存储问题并纠错；
原料盘点结束后用饮料包材仓库作为检查现场问题库，限时15分钟(现场问题不限条数同种问题视作一条)；
现场问题(加分项) 评委认定确实存在的问题每条加5分 第三部分：盘点规范纪律
1、盘点表统一提供；成品交接时点确认方法、排列方法在比赛前统一明确；原料规格在盘点表上列明
2、盘点表不得中途更换，涂改、修正按平时规范要求执行，评委认定的不规范表单，扣5~10总分；
3、盘点期间不得在库房吸烟、违章登高作业。违反的，每项次扣10分。
四、比赛规则
要求财务会计、出纳、原辅仓管员、成品仓管员、备件管理员、车间核算参加，其他部门科室欢迎报名，单人成组，取三个项目总成绩；两组同时进行，抽签进行分组并确定盘点顺序。
采取实盘实点的方法，核对账卡物。禁止预估、目测、讨论，发现讨论，参与讨论者单项0分。
盘点技巧最终分数，由原料、成品及备件盘点三项分值，最终合计折算而成。 五、总分及奖励
以总分表计算得分排序，一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名
附件：评分表
评分表 参赛人员 盘点技能85% 规范性15% 加扣分 总分
活动15：焊接实操比赛
一、比赛时间：根据分公司生产安排而定
二、参赛对象：车间岗位操作维修工及部门相关维修人员 三、比赛规则：
1、参赛选手佩戴好劳保用品；
2、比赛操作时间为100分钟，规定先焊仰板，再焊板试件，试件固定高度不得高于800cm（以试件水平中心线为准）；
3、参赛选手在正式比赛前15分钟凭比赛抽签号分别到指定地点领取试件和焊材。先进行试件组对，然后将组对好的试件交工作人员打号等待比赛； 4、参赛选手试电流只能在专门统一发给的试板上进行，不准在夹具上试电流，否则按违反考场规则处理； 5、比赛中不准使用电动工具；
6、氩电联焊是指氩弧焊打底，焊条电弧焊填充、盖面； 7、焊机、焊钳、把线、氩气均统一提供；
9、试件在施焊过程中（包括焊缝层间清理）均应在焊接支架上进行，不得再变换位置和方向，如遇清理焊缝使试件移位，应在监考人员监督下恢复原位，试件未焊完不准取下（不包括最后表面清理），不得在试件上作任何标记，否则，该单项按0分处理；
10、施焊过程中，若试件焊废不予补发，但允许选手在比赛时间内自行手工修复，焊缝的正、反表面不准修复补焊。若经修复则该试件按零分处理；
11、由于停电及不可抗拒的原因影响操作时，选手有权提出，由裁判长核实裁定； 12、比赛过程中，比赛选手若需要休息、饮水、上洗手间，一律计算在操作时间内；
13、比赛完毕，比赛选手应认真清理试件表面的焊渣、飞溅，但不能破坏试件焊缝的原始变形，清理好的试件交裁判人员检查，裁判人员如发现选手对试件未清理干净，有权督促选手返工，清理好的试件由裁判人员会同选手将试件交指定地
点封号，并在比赛纪录上双方签字；
14、参赛选手应本着公平竞争的原则进行比赛，不得损坏或拆卸比赛所提供的所有设施，若发现此类行为即取消该选手全部考试成绩。
四、比赛图纸：
五、比赛内容及评判标准
焊 接 实 操 考 试 题焊接操作员：序号内容监考员：步骤、标准得分标准1、2、没有意识执行条款，扣除对应分数；3、焊接坡口未检查、组对错边量的大小进行相应扣分；4、未进行调电流的动作扣分有停顿、有焊条与所焊物粘连的次数，每次扣3分焊料的布局太多，太少，有断点，每处扣3分外观整体个人评价（最高10分）有停顿、有焊条与所焊物粘连的次数，每次扣2分总得分：扣分说明得分11、检查焊接线路连接情况（2分）焊接前2、检查焊条情况，防护工具查的准备看（2分）工作3、检查所焊材料放置良好、坡（12口清理、焊接接头组对（4分）分）4、根据所焊材料调整焊接电流（4分）1、焊接时最好一气呵成(焊接项目1:2姿势、焊时防护姿势考量）；块平铁板对接2、焊接口焊料厚薄布局均匀合焊接理，焊料的布局不宜太多，太（35少，有断点；分）3、坡口焊接纹路、漂亮程度项目2:2个圆管对接焊接（45分）1、焊接时最好一气呵成(焊接姿势、焊时防护姿势考量）；232、焊接口焊料厚薄布局均匀合焊料的布局太多，太理，焊料的布局不宜太多，太少，有断点，每处扣3少，有断点；分没有意识执行条款，扣除对应分数；焊接结束后的1、断开电源；（2分）4处理工2、电线、焊枪整理；（4分）作（83、现场清扫。（2分）分）六、奖项设置 根据焊接实操考试得分从高到低依次设一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名。
活动16：钳工培训比赛 目录 一、培训目的 二、培训对象 三、培训内容
四、培训时间 五、评分标准 一、培训目的
通过培训让车间、部门更多操作维修工掌握钳工基本技能如划线、钻、攻、锉等方面知识，提高自身素质，更好的在工作中得以运用。 二、培训对象
车间岗位操作维修工及部门相关维修人员 三、培训内容 1、划线
1.1划线及划线的作用
1.2划线工具及使用方法，划线基准的确定 2、钻孔
2.1钻头了解，掌握麻花钻的结构及刃磨方法
2.2钻头的选择，钻孔操作，学习并使用台钻进行孔加工 3、攻丝 3.1丝攻的选择
3.2学习并使用手用丝攻对孔进行内螺纹加工 4、锉
4.1锉刀的结构分析以及正确使用锉削方法 四、培训时间（1天） 1、理论培训0.5天 2、比赛0.5天
3、备注：具体比赛日期根据分公司生产安排 五、竞赛规则
1、参赛队在竞赛前进行抽签来决定竞赛抽签序号和参赛场次，选手在开赛前抽签决定竞赛工位；
2、竞赛前10分钟进入竞赛工位，核对现场提供的试件材料（设备）、技术资料、工具等，并正确摆放工具；竞赛开始前5分钟，拆封竞赛任务书，讲解考试注意事项，以场地计时器为准计时进行竞赛；
3、竞赛结束前5分钟评委给予鸣笛警告，结束之后立即停止加工； 4、每场竞赛连续进行，竞赛过程中严禁接受任何形式的场外指导；
5、竞赛期间参赛选手不得离场，不得携带手机、无线上网卡、移动存储设备、资料等与竞赛无关的物品；
6、竞赛过程中，参赛选手须严格遵守安全操作规程及劳动保护要求，确保设备及人身安全，并接受裁判员的监督和警示；
7、赛件有严重不符合图纸要求或严重缺陷的情况时，应扣除有关项目分； 8、在加工过程中，发现参赛者使用钻模或二类工具则赛件按零分计； 9、选手竞赛违反安全文明操作规程时，现场裁判需将违规现象记录在册，并由选手签名确认，扣分情况由现场裁判组决定；
10、因设备自身故障导致选手中断竞赛，由大赛裁判长视具体情况做裁决； 11、参赛选手若提前结束竞赛，应向裁判员举手示意，竞赛终止时间由裁判员记录，参赛选手结束竞赛后不得再进行任何操作；
12、参赛选手需按照竞赛任务书要求完成竞赛，并清理现场卫生。 六、评分标准
景宁公司钳工比赛实操评分表裁判： 考生： 考生工号： 得分：项目时间细则内容评分标准1、开孔最大直径超出钻头的尺寸直径0.3mm的扣5分主考及协分项扣分得分小计助人员30分钟现场提供一块铁板，按照定位要求，分别用手枪钻开孔，制作Φ5、Φ6.8、Φ10.2的通孔2、通孔倾斜度5度以内不扣分，超过5度的，每度扣1分3、通孔定位超出1.5mm，扣5分4、第一个完成的不扣分，后一名完成的扣1分，以此类推（超出规定时间5分钟内另扣10分,超出规定时间5分钟以上不计分）5、安全生产及现场卫生（视情况扣5-10分）1、主考用螺栓试验，拧螺纹，每个螺纹孔有顿挫感的扣5分，拧不到底的扣20分实操技能比武20分钟对Φ5、Φ6.8、Φ10.2的通孔攻M6、M8、M12的螺纹2、完工后，检查丝锥，丝锥有损伤的扣10分3、第一个完成的不扣分，后一名完成的扣1分，以此类推（超出规定时间10分钟内另扣10分,超出规定时间10分钟以上不计分）4、安全生产及现场卫生（视情况扣5-10分） 七、比赛图纸
八、奖项设置
根据钳工技能比赛评分汇总表得分从高到低依次设一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名。
费用预算：
淡季趣味活动及员工劳动竞赛活动费用预算合计：11950元（壹万壹仟玖百伍拾圆整）。
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