姓名考核项目贺娟妮考核内容分值责任心强工作责任心8分工作怠慢工作不力推卸责任工作细致、认真，能执行质量管理体系要求工作态度工作细致程度、质量管理体（35分）系执行程度（各项记录填写20分须加监督才能执行质量管理体系要求情况及文件的执行情况）监督之下仍不能执行质量管理体系要求能承担任务任务担当7分拒绝承担任务A＞80%工作效率（按期、按要求完成任务=A）岗位考核标准质检员评分标准8分2-6分0分20分15-18分0-5分7分0分20分10-15分0分20分12-17分0-10分5分0分5分0分5分3分0分10分5-8分0分20分80%≥A≥60%A＜60%偶有质量问题，但可以通过简单方法弥补。工作完成情况（40分）质量情况（试件除外；问题件小于批20分偶有质量问题，必须投入较多时间及成本弥补量报废率）常有质量问题，影响生产上班坚守岗位不串岗闲聊扎堆抽烟（即2人以上）上班坚守岗位不串岗不闲聊5分发现串岗闲聊无扎堆抽烟5分发现扎堆抽烟影响工作者≤1次迟到5分2次≤迟到次数≤3次3次以上工量具摆放整齐，工作环境（设备、桌面、地面）卫生良好。工作纪律（15分）6S管理（10分）6S执行情况（以不定期检查为准）10分需要监督才能执行要求卫生极差质检员得分
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