为加强机关作风建设，根治懒、涣、散现象，进一步塑造人防队伍良好形象，实现“准军事化”机关管理目的，特制定考勤签到管理办法如下。
一、实行上班签到考勤管理办法。即每天上午8:00之前，下午3:00之前，机关人员必须到值班室签到，值班员及时将《考勤签到表》交由分管领导保管，任何人不得补签。因公、因事、因病不能在手册时间内签到的，必须电话告知值班员事由，值班员及时在《考勤签到表》的去向一栏注明，否则一律视为缺勤。
二、请假管理办法。副主任因公、因事、因病须向主任请假，其他工作人员因公、因事、因病请假，一天之内向分管领导请假，两天以上（含两天）的向主任请假。 三、奖惩管理办法。
⑴因公办事或出差，并在手册的签到时间内告知值班员的，视为本人已签到并在岗。
⑵因私事和因病请假，并在手册的签到时间内告知值班员的，不作为脱岗处理，但不能视为签到。
⑶上午8：30至9:00，下午3:00至3:30到达办公室并告知分管领导的，视为迟到，逾期作为脱岗处理。
⑷因公、因事、因病未向分管领导或主任请假的，一律视为脱岗。 ⑸由分管领导牵头，综合科负责对《考勤签到表》每月进行一次
归纳，并将出勤情况进行公示，年终考评。 ⑹以上管理办法望互相监视并认真执行。 **年**月**日
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