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一、填空题（每题2分，共40分）
1、安全发展就是要坚持以人为本，在劳动者生命权利和职业健康最大限度地得到保障的前提下，实现经济持续、快速、协调、稳定发展，建立和完善安定团结、和谐进步的社会制度和社会秩序。 2、《建设工程安全生产管理条例》是在贯彻“以人为本”的思想和“安全第一、预防为主、综合治理”方针。
3、安全生产许可证的有效期为 3 年。
4、对新职工的三级安全教育即企业培训教育、分公司或项目部培训教育、班组培训教育，是安全生产基本教育制度。
5、施工单位的垂直运输机械作业人员、施工船舶作业人员、爆破作业人员、安装拆卸工、起重信号工、电工、焊工等国家规定的特种作业人员必须按照国家规定经过专门的安全作业培训，并取得特种作业操作资格证书后，方可上岗作业。 6、三类人员考核任职制度中的三类人员是指施工单位的主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员。
7、监理单位应建立以下五项安全管理制度： 一是安全技术措施审查制度；二是专项施工方案审查制度；三是安全隐患处理制度；四是严重安全隐患报告制度；五是按照法律法规与强制性标准实施监理制度。
8、工程监理单位违反国家规定，造成重大安全事故的，对直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
9、工程监理单位的违法行为往往也是违约行为，如果给建设单位造成损失，监理单位应当对建设单位承担赔偿责任。 10、施工现场应当按照每5000万元施工合同额配备一名专职安全生产管理人员，不足5000万元的至少配备一名。
11、建设工程实行施工总承包的，由总承包单位对施工现场的安全生产负总责。分包单位不服从管理导致生产安全事故的，由分包单位承担主要责任。
12、监理安全责任的工作原则：安全第一、预防为主、综合治理；以人为本；在“质量、进度、成本”控制中落实生产安全。
13、不安全行为，是指在施工作业中存在的违章指挥、违章作业、其他主动性不安全行为和其他被动性不安全行为。 14、通常所讲的五大安全伤害事故是指：物体打击、高处坠落、机械伤害、触电、坍塌。
15、日常安全监理实施程序 1）发出口头通知，开具整改通知单，2）召开专题监理例会，3）签发“工程暂停令”，4）向建设主管部门报告。
16、特种作业人员：指垂直运输机械作业人员、施工船舶作业人员、爆破作业人员、安装拆卸工、超重信号工、电工、焊工等。
17、安全自检可分为日常性检查、专业性检查、季节性检查、节假日前后的检查和不定期检查等。
18、遇有六级（含六级）以上大风等恶劣天气时，应停止高处露天作业、缆索吊
装及大型构件起重吊装等作业。
19、张拉时，千斤顶的对面及后面严禁站人，作业人员应站在千斤顶的两侧，以防锚具及销子弹出伤人。 20、土方工程的开挖和填筑必须按照经审批的施工组织设计或者专项施工方案组织实施，并采取安全技术措施。 二、选择题（每题2分，共20分） 1、-安全是人类最重要和最基本的(需求)。安全生产既是人们生命健康的(保证)，也是企业生存与发展的(基础)，更是社会稳定和经济发展的前提和(条件) A 需求 保证 基础 条件 B 选择 要求 前提 条件 C 需求 要求 前提 选择 D 要求 保证 前提 选择 2、企业是我家，安全（大家抓）！
A 大家抓 B 经理 C 组长 D 自己
3、预防为主是指安全生产管理要以预防事故的发生，防患于未然为重点，把事故消灭在萌芽状态，把职业病杜绝在发病之前
A 预防事故 B 危险、 C 有害因素 D 人身安全 4、安全第一和预防为主的目的都是为了保障（安全生产）。 A 安全生产 B 危险、 C 有害因素 D 人身安全
5、安全生产是为了使生产过程在符合物质条件和工作秩序下进行，防止发生人身伤亡和财产损失等生产事故，消除或控制危险、有害因素，保障人身安全与健康、设备和设施免受损坏、环境免遭破坏的（总称）。 A 总称 B 保证 C 前提 D 条件
6、安全生产工作是：指为了达到安全生产的目的，所采取的各种措施和开展的一系列活动的（统称）。
A 总称 B 保证 C 前提 D 统称 7、造成事故原因主要（分直接原因和间接原因）
A 设备原因 B 人为原因 C 分直接原因和间接原因 D 间接原因
8、事故直接原因是指造成事故发生的直接行为和因素，主要分两个方面，一是机械、物质或环境的不安全状态；二是人的不安全行为。（ ） A 设备因素 B 人的不安全行为 C 间接因素 D有害因素 9、机械、物质或环境的不安全状态包括以下内容：（ ）
A 防护、保险、信号等装置缺乏或有缺陷。设备、设施、工具、附件有缺陷。劳动防护用品用具缺乏或有缺陷。生产（施工）场地作业环境不良 B 消除、C 预防、D 减弱、 10、燃烧是指可燃物与氧化剂作用发生的(放热反应)，通常伴有火焰、发光和（或）发烟现象。
A 燃烧反应 B 发光反应 C 发烟反应 D 放热反应 三、简答题（每题10分，共40分） 1、施工现场防护主要包括哪些？
①高处作业防护②临边作业防护③洞口作业防护④攀登作业防护⑤悬空作业防护⑥移动式操作平台防护⑦交叉作业防护⑧特殊季节、气候条件施工防护⑨临时用电防护⑩对毗邻构造物的专项防护。 2、安全监理的违法行为有哪些？
①工程监理单位未对施工组织设计中的安全技术措施或者专项施工方案进行审查；
②工程监理单位发现安全事故隐患未及时要求施工单位整改或者暂时停止施工； ③施工单位拒不整改或者不停止施工，工程监理单位未及时向有关主管部门报告； ④工程监理单位未依照法律、法规和工程建设强制性标准实施监理。 3、对一般安全问题可采用的处理方法？ 采取口头指出或签发安全工作指令的方法，要求承包单位加强安全管理和教育或限时整改进行处理，预防问题扩大或加深。
4、安全生产法规定的员工的权利和义务是什么？
权利：对违章指挥有权拒绝操作，险情无法控制时，有权停止作业，采取紧急防范措施并撤离岗位；对漠视员工安全健康的领导，有权批评、检举、控告。
义务：必须严格遵守法律、法规；严格执行公司的纪律和安全生产操作规程；参加公司组织的健康安全培训、宣传活动；参与公司的安全生产督查工作；提供不安全因素的信息。
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