山根镇组织委员2012年上半年工作总结

山根镇组织委员2012年上半年工作总结

一、建立健全乡镇党委工作制度，负责党委民主生活会组织、准备工作。在班子建设中一直致力于“增进团结、提高水平、做好表率”，充分强化了基层党委的核心作用，建立健全党委议事制度，坚持重大事项民主决策和集体决议，定期召开党政班子联席会，较好地协调党委与政府之间的工作，增进党政班子成员之间的团结、理解和协调，形成一心一意搞建设，聚精会神谋发展的浓厚风气。

二、协助乡镇党委抓好乡镇干部教育、管理与考核工作，建立健全各项管理制度。以创建学习党组织为契机，认真组织党员干部参加学习培训，把理论学习与巩固和拓展先进性教育活动成果、推进新农村建设、加强领导班子建设结合起来，推动我镇党员干部素质的整体提升；以完善干部考核为抓手，加强干部的日常管理。建立年度考核、镇领导干部岗位责任制考核的框架，分级实施的干部考核体系，进一步完善考核机制、强化管理功能，积极推进干部日常管理的制度化和规范化。

三、加强对乡镇基层党组织建设，帮助其建立健全各项工作制度。

1、抓好党组织基础建设。根据“基层组织建设年”要求，落实基层组织建设“五有”目标，规范村级活动场所配套建设，全镇重新统一制作各种制度、门牌，统一建立各种记录本、台帐等，建立健全各项工作制度，达到“四有、四化、四统一”标准；完善农村党员干部现代远程教育平台建设和管理，建成远程教育接收站11个，开机率达100%，全格率列全市前茅，为党员群众提供理论保障和致富平台。

2、抓好党组织队伍建设。继续打造党建品牌，加强基层组织班子建设和党员队伍建设，做好党员干部的教育培训工作，强班子，带队伍。遵循“保持标准、保证质量、改善结构、

慎重发展”的方针，保质保量地完成发展党员计划。今年共发展党员26名，转正党员26名；本着“打造先进党组织示范点，推进一般基层党组织建设提升，抓好后进基层党组织整顿装化”的原则，年内新创建3个党建示范点，以点带面，全面提升基层组织建设水平。同时深入开展以后进组织整顿转化为重点的共建活动，对后进组织成立领导工作组，集中力量抓好整顿转化工作。

3、抓好以“创先争优”为载体，推进“强核心工程”建设。继续做好三项工作：建立健全“四议两公开”制度。制定三年任期工作目标，按农民收入倍增计划要求，建立农民增收计划，设定增收目标在15%以上；深化“三联三问三帮”工作机制，在民政工作、农业生产、危房改造等工作中发挥重要作用。大石岭村级活动场所全面建成，文明生态村建设卓有成效，农村生产发展稳定提高；扎实开展“联村进企促发展”，让企业进农村帮建活动，能够帮助农村理清发展思路，寻找致富门路，推动农村特色产业开发，还能为民措办实事，解决急险难问题，成效明显。

4、抓好大学生村官人才建设。我镇有大学生村官3名，为切实发挥大学生村官在新农村建设中的作用，我镇建立“3+1”帮扶机制，实行结对帮带，即镇党委领导、机关干部、村干部三方同时联系帮带一名大学生村官。并结合阶段性工作，安排他们参与各项重点工作，锻炼他们尽快成长。

四、大力配合纪律检查部门，搞好端正党风工作。大力完善我镇基层组织的政务、财务公开制度，促进党风廉政建设。配合镇纪委，组织各单位定期开展检查评比，增强了党务、财务管理的透明度，加强了群众的监督力度，扩大了基层民主，密切了干群关系；协助镇纪委，建立健全镇领导班子成员和各党支部委员的党风廉政建设责任制，将党风廉政建设责任制与实际工作、具体职责结合起来，形成了“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责”的良好工作格局。

二0一二年六月十三日