采矿工艺管理

采矿工艺管理制度

一、采矿工艺的选择，应力争为当前最先进的工艺流程，由有资质的

设计单位进行设计。禁止采用国家明令淘汰的落后工艺。

二、工艺设计完成后应充分考虑风险评价结果，并按照法律法规的要

求进行审批。

三、我矿应妥善保存设计文件和图纸，包地质图（水文地质图和工程

地质图）、矿山总平面布置图、采掘工程平面图、井上井下对照图、通风系

统图、提升运输系统图、供配电系统图、排水系统图和避灾路线图六大系统图等。

四、采用的采矿方法及结构参数适合矿体的地质条件。

五、设备设施之间、各工序之间要相互匹配，满足生产的需求。

六、按照设计的要求进行回采、对地压活动进行有

效检测，并及时处理采空区。

七、在规定的范围内开采。

设备、设施维护计划

为加强设备设施管理及维护，防止生产安全事故发生

特制定以下维护计划：

1、建（构）筑物每年维护一次；

2、采掘设备每半年维护一次：

3、运输设备每半年维护一次；

4、提升设备每季度维护一次：

5、通风设备每半年维护一次：

6、电气设备每半年维护一次：

7、排水设备每半年维护一次：

8、供气设备每半年维护一次；

g、照明设施每半年维护一次：

10、仪器仪表每半年维护一次；

11、安全避险“六大系统”设备实施每年维护一次；

12、备用设备每年维护一次。

一綦江铁矿平硐车间

安全巡回检查制度

1、认真贯彻执行党的安全生产方针，政策以及有关安全生产的规定、

命令、决定。

2、安全员要全面负责采、掘、及各作业场所的安全生产巡查全过程，

不定时对各工业场所进行全面巡回检查，出现问题及时处理，较大问题必

须即时汇报处理，待问题彻底解决方可到另一地点巡查，否则，按事故论

处。

3、坚持原则，铁面无私，决不准任人唯亲，搞不正之风，即时消除各

类事故隐患。

4、定时参加班前班后会议，班中必须坚守工作岗位，搞好安全巡回检

查，杜绝漏检、漏查，班后必须按实际填写清楚。否则，按脱岗论处。

5、凡出现不符合安全生产的人和事有权停止生产进行处理。

6、负责执行三大规程和各项制度的具体落实工作，发现问题及时纠正，

并按条例给予处罚。

应急预案评审与改进制度

为加强应急体系建设，规范应急预案管理，充分发挥应急预案在事故

预防和应急处置中的作用，提高应急处置能力，制定本管理办法。

一、应急预案演练规定：

1、每年对应急预案进行一次演练，演练方法可以是现场演练，也可以

是桌面演练。要求单位所有参演人员必须参加，对参演人员要进行演前培

训，每年对全体人员要进行一次应急培训教育。

2、应急演练’的策划要求：

①确定演习时间、目标和演习范围；

编写演习方案和演习方式；

确定演习现场规则；

指定演习效果评价人员；

⑤安排相关的后勤工作；

编写书面报告；

⑦演习人员进行自我评估；

⑧针对不足及时制定改正措施并确保实施。

、评审组织

1、公司应急预案由安全生产指挥中心组织应急预案编写人员和预案所

涉及的单位进行内部评审，经管理者代表签字认可后报安全生产指挥中心

存档。内部评审小组由公司领导、管理人员、专业人员（聘请）等组成，

外部评审由相关专家、政府有关部门领导组成。

2、矿山应急预案，由安全生产科组织，由部门领导、管理人员、专业

技术人员进行内部评审，公司主管领导和业务科室进行指导和评审。

应急预案评审与改进制度

为加强应急体系建设，规范应急预案管理，充分发挥应急预案在事故

预防和应急处置中的作用，提高应急处置能力，制定本管理办法。

一、应急预案演练规定：

1、每年对应急预案进行一次演练，演练方法可以是现场演练，也可以

是桌面演练。要求单位所有参演人员必须参加，对参演人员要进行演前培

训，每年对全体人员要进行一次应急培训教育。

2、应急演练的策划要求：

①确定演习时间、目标和演习范围；

②编写演习方案和演习方式；

．_一’

③确定演习现场规则；

④指定演习效果评价人员；

⑤安排相关的后勤工作；

⑥编写书面报告；

⑦演习人员进行自我评估；

⑧针对不足及时制定改正措施并确保实施。

二、评审组织

1、公司应急预案由安全生产指挥中心组织应急预案编写人员和预案所

涉及的单位进行内部评审，经管理者代表签字认可后报安全生产指挥中心

存档。内部评审小组由公司领导、管理人员、专业人员（聘请）等组成，

外部评审由相关专家、政府有关部门领导组成。

2、矿山应急预案，由安全生产科组织，由部门领导、管理人员、‘专业

技术人员进行内部评审，公司主管领导和业务科室进行指导和评审。

3、各部门评审组织负责对公司应急救援预案编制和应急救援预案演练

开展评审，提出应急预案存在缺陷和改进的意见。

三、评审内容

1、对编制的预案的符合性进行评审。

主要评审应急预案的可操作性、组织协调性、经济性及有效性，

2、应急救援预案演练进行评审。

主要评审参与人员的反应能力与处理能力，应急设备的充分性、可用

性与有效性。外部机构响应的及时性以及人员配置的合理性、充分性。

3、评审应充分考虑下列信息：紧急情况响应和应急演练的结果；外部

应急经验；设备、设施或流程的变化情况。

四、评审改进。

1、通过评审总结找出应急预案中存在的问题，对应急预案进行修订。

2、修订应急预案主要根据应急演练结果找出紧急响应、外部响应经验

等方面的不足，同时还需要考虑到管理人员、工作环境及技术上面的变化

而进行修订，以使应急预案达到实施的符合和有效性。

3、修订后的应急预案要及时发放给相关人员，并对其进行必要的培训。

4、通过评审改进确保应急预案发挥的充分性、提高应急设备的保障能

力；提升应急人员的操作能力。

五、评审频率

每一年对应急救援预案编制和应急救援预案演练进行一次评审。

例行检查制度

为加强公司安全生产监督检查，明确安全检查工作的组织领导，统…

检查内容和要求，提高检查效果，逐步实现检查工作的规范化、标准化，

特制定本制度。

l、安全生产例行检查为每旬一次，具体时间为每月逢十（10日、20

日、30日）。

2、各职能部门要严格按照职责分工和部门安全生产责任制，定期进行

安全例行检查。

3、例行检查的内容主要包括：

(1)实施标准化系统的保障情况；

(2)规章制度的执行情况；

(3)安全检查与纠正措施的执行情况；

(4)员工参与标准化系统活动情况；

(5)应急响应的准备与演练情况；

(6)法律法规与其他要求的遵守情况；

(7)员工的安全行为状况；

(8)文明生产情况。

4、例行检查的程序：检查内容——事前准备——人员组织——

检查——通报检查结果——提出整改建议——传达整改方案——

跟踪落实整改结果。

5、每次例行检查要按程序做好检查记录，分类存档。

专业检查制度及内容

1.矿山应每季度进行一次专业检查。

2．专业检查应聘请专业的技术人员（工程师以上职称）。

3．专业检查时，必须形成专业检查小组，检查小组不得少于三人，安

全生产科和被检查部门必须参加。

4．专业检查时应有专业检查记录，并对专业检查的项目进行登记。

5．专业检查内容：

1)排水系统检查：

2)项板检查：

3)提升系统检查；

4)通风系统检查；

5)紧急通讯系统检查；

6)应急救援系统检查；

7)气体监测设备仪表检查：

8)机械安全装置检查；

9)供配电系统检查：

IO)建筑物安全检查。

安全警示标志管理制度

1、目的与范围

为认真执行安全标志标准，加强标志的采购、使用、维护和管理，发

挥安全标志的警示作用，特制定本规定。

本规定适用于本矿施工现场的生产、生活、办公场所的安全标志的管

理。

2、职责

(1)本矿安技保卫部负责对安全标志的使用情况进行监督与检查。

(2)基层单位安保部门负责对安全标志的采购、发放、入库、使用、

管理。

(3) 项目经理部负责提供安全标志使用的计划和日常管理。

3、工作要求

(1)生产部门应根据各项目经理部的施工现场需要，提出使用计划，

经本单位主管生产经理审批后进行采购。采购的安全标志必须符合国家标

准《安全标志》(GB2894-1996)的要求。

(2)项目经理部安全员应结合施工现场或不同生产、生活、办公场所

具体情况悬挂标志。安全标志应按分部、分项（基础、主体、附属）绘制

安全标志平面图。应有项目经理签字、有绘制人签字、有绘制日期，并填

写《安全标志登记表》

(3)安全标志牌应设置在醒目和施工现场危险部位与安全警示相对应

的地方，使施工人员及相关人员注意并了解其内容。遇有触电危险场所，

应使用绝缘材料的标志牌。设置的位置为作业场所存在坠落危险的钻孔、

井巷、溶洞、陷坑、泥浆池和水仓等的安全防护与标识符合规定

(4) 因施工需要或工程竣工后，安全标志牌须移动或拆除时，由项

目经理部安全员负责组织将安全标志牌移动，或回收后，退交基层单位安

保部门统一保管。

(5)安全标志牌未经项目经理部安全员允许，任何人不得随意移动或

拆除。

(6)安全员应及时对变形、污损的安全标志牌进行整修和更换。

(7)安全员负责安全标志的使用、维修和管理。

(8)本矿办公室每季度、基层单位安保部门每月对项目经理部安全标

志的使用情况进行监督检查，并填写《检查记录》。

井巷、硐室维护与报废管理制度

1、地下矿山企业必须制定井巷、硐室维护制度，加强井巷、硐室的维

护，保持巷道谁断面，保证通风、运输的畅通和行人安全。井巷、硐室失

修率不得超过规定。

2、井筒大修时必须编制施工组织设计。维护井巷、硐室支护时，必须

有安全措施。严防顶板冒落伤人、堵人和支架歪倒。扩大和维修井巷、硐

室撤换支架时，必须保证有在发生冒顶堵塞井巷、硐室时人员能撤退的出

口。在独头巷道维修支架时，必须由外向里逐架进行，严禁人员进入维护

地点以里。

撤掉支架前，应先加固工作地点的支架。架设和拆除支架时，在一架

未完工之前，不得中止工作。撤换支架的工作应连续进行；不连续施工时，

每次工作结束前，必须接顶封帮，确保工作地点的安全。维护倾斜井巷时，

应停止行车；需要通车作业时，必须制定行车安全措施。严禁上、下段同

时作业。

3、修复旧井巷，必须首先检查瓦斯，当瓦斯积聚时，必须按规定排放，

只有在回风流中瓦斯浓度不超过1. 0%、二氧化碳浓度不得超过1.5%、空气

成分符合相关要求时，才能作业。

4、报废的立井应填实，或在井口浇注1个大于井筒断面的坚实的钢筋

混凝土盖板，并应设置栅栏和标志。报废的斜井应填实或在井口一下斜长

20m处砌筑1砖、石或混凝土墙，在用泥土填至井口，并加砌封墙。报废的

平硐，必须从硐口向里用泥土填实至少20m，再砌封墙。报废井口周围有地

面水影响时，必须设置排水沟。封填报废的立井、斜井和平硐时，’必须做

好隐蔽工程记录，并填图归档。

5、报废的巷道必须封闭。报废的暗井和倾斜巷道下口的密闭墙必须留

池水孔。

6、报废的井巷，必须在井上、下对照图上标明。从报废的井巷内回收

支架和准备时，必须制定安全措施。

检维修工作程序

公司在进行检维修作业时，必须执行下列程序：

1、检维修前：

1)进行危险、有害因素的识别；

2)编制检修方案，并进行评价；

3)办理工艺、设备设施交付维修手续；

4)对检维修人员进行安全培训教育；

5)检维修前对安全控制措施进行确认；

6)为检维修人员配备适当的劳动保护用品；

7)办理各种作业许可证，确定现场监护人员；

2、对检维修现场进行安全检查；

3、检维修后办理检维修交付生产手续。

7

员工安全意识提升计划

为全面提高矿员工的安全意识，强化对安全生产管理人员、专业技

术人员和特种作业人员及其他员工的安全意识培训力度，努力营造安全生

产、学习安全知识、遵守安全制度、按规程作业的生产活动氛围，有力地

促进全员安全素质的提升，保障公司安全生产工作能够安全、健康、平稳

进行。

根据对员工安全意识的调查与评价，了解和获取了员工安全意识的认

知情况，特制定公司本年度员工安全意识提升计划。

1、5—6月份各部门要对全员进行一次安全意识培训。要分单位、分工种、

分层次根据实际情况进行安全意识培训，保证在岗人员全部参加培训。

(1)员工培训主要内容：企业安全生产方针；操作规程；应急程序；

工作场所特定的安全要求；危险源辨识与控制；事故、事件报告程序；岗

位职责；特定风险；相关的法律法规要求；个体防护用品配备和使用；人

身安全的有关知识；防止伤害的纠正行动。

(2)主要负责人、安全生产管理人员培训主要内容：安全意识；安全

管理职责的特定意识；相关安全管理要求；岗位职责等。

(3)特殊工种培训内容：安全意识；岗位职责；安全操作规程；专业

技术知识等。

2、主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员的复训和到期培训

要根据证件的复训和到期时间要求进行培训，由安全生产科负责对复训和

到期培训人员的统计工作，办公室负责向培训单位申请和安排培训事宣。

3、各部门要做好本单位新工人入厂的“三级”安全教育工作，根据

实际情况随时入厂随时教育，并且要带新工人到工作现场进行安全意识培

训。

4、各部门对离岗工作人员重返岗位工作时，要对其安全教育，并到作

业现场进行特定的安全要求、作业要求、管理要求进行回顾培训。

5、各部门每月在厂区、车间的板报上要刊登一期有关安全意识方面的

内容来进行宣传，让员工随时都能学习安全知识。

6、矿在六月份的安全生产月活动中，将要进行安全生产月活动主题

宣传、安全知识竞赛或安全知识讲座、安全知识演讲等系列活动，借此提

高全员安全意识。

7、各部门要在日常生产工作中充分利用班前班后会、宣传栏等形式进

行安全意识宣传教育；要定期组织员工学习“矿山安全报”上刊登的有关

安全知识，并通过开展讨论来提高安全意识。

8、矿要在五月份对公司机关员工进行安全意识培训，培训将分为员

工培训和安全生产管理人员，通过培训来提高公司机关管理人员和员工的

安全意识。

(1)员工培训主要内容：企业安全生产方针；应急程序；事故、事件

报告程序；岗位职责；相关的法律法规要求；个体防护用品配备和使用；

人身安全的有关知识；防止伤害的纠正行动。

(2)主要负责人、安全生产管理人员培训主要内容：安全意识；安全

管理职的特定意识；相关安全管理要求；安全生产责任制等。

9、矿在日常工作中要不断对管理人员进行各种安全意识教育，利用

开会以及楼前悬挂标语等进行安全意识教育和宣传。

Io、各部门要制定本单位员工安全意识提升计划，矿将根据各部门

提升计划进行跟踪检查监督，对不按计划执行落实的单位要追究单位领导责任。

工伤保险保障制度

1、为了保障劳动者在工作中遭受事故伤害和患职业病后获得医疗救

治、经济补偿和职业康复的权利，分散工伤风险，促进工伤预防，根据<劳

动法》，制定本制度。

2、企业内部职工实用本制度。

3、企业必须按照国家和当地人民政府的规定参加工伤保险，按时足额

缴纳工伤保险费，按照本办法和当地人民政府规定的标准保障职工的工伤

保险待遇。

4、工伤保险要与事故预防、职业病防治相结合。企业和职工必须贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”科学发展的方针，遵守劳动安全卫生

法规制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，防止劳动过程中的事

故，减少职业危害。

5、职工发生工伤或者患职业病后，应当得到及时救治。各地应当依据

本地区社会经济条件，逐步发展职业康复事业，帮助因工致残职工从事适

合其身体状况的劳动。

6、工伤范围及其认定。

(1)职工由于下列情形之一造成负伤、致残、死亡的，应当认定为工

伤：

1)、从事本单位日常生产、工作或者本单位负责人临时指定的工作的，

在紧急情况下，虽未经本单位负责人指定但从事直接关系本单位重大利益

的工作的。

2)、经本单位负责人安排或者同意，从事与本单位有关的科学试验、

发明创造和技术改进工作的。

3)、在生产工作环境中接触职业性有害因素造成职业病的。

4)、在生产工作的时间和区域内，由于不安全因素造成意外伤害的，

或者由于工作紧张突发疾病造成死亡或经第一次抢救治疗后全部丧失劳动

能力的。

5)、因履行职责遭致人身伤害的。

6)、从事抢险、救灾、救人等维护国家、社会和公众利益的活动的。

7)、因公、因战致残的军人复员转业到企业工作后旧伤复发的。

8)、因公外出期间，由于工作原因，遭受交通事故或其他意外事故造

成伤害或者失踪的，或因突发疾病造成死亡或者经第一次抢救治疗后全部

丧失劳动能力的。

9)、在上下班的规定时间和必经路线上，发生无本人责任或者非本人

主要责任的道路交通机动车事故的。

IO)、法律、法规规定的其他情形。

(2)职工由于下列情形之一造成负伤、致残、死亡的，不应认定为工

伤：

1)、犯罪或违法。

2)、自杀或自残。

3)、斗殴。

4)、酗酒。

5)、蓄意违章。

6)、法律、法规规定的其他情形。

7、 各生产单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起，向

单位负责人提出申请，单位负责人立即对事故进行调查，取证，情况是否

属实。如若属实单位负责人应按工伤规定填写工伤报告单呈报工伤并附相

关材料核实上报。本矿十五日内向当地劳动行政部门提出工伤报告。