公司综合部岗位职责

　　1、负责接收客户经理移交的符合公司要求的客户资料，审查资料是否齐全，并将符合要求的资料整理分类；

　　2、负责通知客户前来办理担保手续及缴纳相关费用；

　　3、负责审查业务部门申报的担保项目资料，必要时进行实地调查，出具意见；

　　4、对审查合格的项目，及时登记台帐，并及时提交部门经理审核；

　　5、及时发现业务操作过程中存在的问题，并及时向部门经理汇报；

　　6、对重大复杂的担保项目，有针对的.参与前期的调查工作，及时了解、掌握情况；

　　7、对在审查过程中发现的可疑资料，有权直接向业务部门及客户经理进行调查并及时将情况汇报部门经理；

　　8、对业务活动中发现的问题，应提示客户经理，同事将情况向部门经理汇报；

　　9、负责档案的交接、整理、保管、统计和审阅工作；

　　10、每月对客户经理的业务质量进行考核统计，并报送财务部门。

公司综合部岗位职责

　　1、负责管理制订市行办公和会议制度，非政府市行办公和关键会议；

　　2、负责协调各部室工作，负责市行部署工作、会议议定事项和行领导交办事项的督办、查办工作；

　　3、负责管理全行综合惰况充分反映及行务信息充分反映；

　　4、负责为行领导办公提供服务；

　　5、负责管理处置文电、公文严格把关以及印鉴、文书档案管理；

　　6、负责协调处理来信来访；

　　7、正数贵市行机要保密工作

　　8、负责制定全市农行中长期业务发展规划，承担全行性的重大课题调研及理论研究工作；

　　9、负责管理草拟市行关键会议报告和文件；

　　10、负责收集和汇总市行各部门报送的'信息，收集国家和省内各类有关金融信息，并对其进行综合分析和整理。为全行提供信息服务

　　11、负责管理党的宣传工作和全行业务宜传工作：

　　12、负责承担新闻发言人的工作；

　　13、负责管理非政府农村金融研究和学术交流活动；

　　14、负责行领导交办的其它工作。

公司综合部岗位职责

　　1、负责部门文件、资料及信息的管理;

　　2、负责收发文件信函、备忘录、接听电话做好留言记录,发送传真和部门信息;

　　3、负责整理文件、负责管理资料的建立与归档管理;

　　4、负责本部门体系文件、印章、重要资料、书籍和文件的管理,负责文件、资料的传递,资料、文件和书籍的借阅管理;

　　5、负责本部门资产的管理;

　　6、负责报销各类财务票据,每月上报本部门资金计划;

　　7、负责与有关部门和上级单位的`联系与沟通,负责拟定本部门的通知;

　　8、负责收集、整理和上报各类信息资料,负责信息资料的存档为撰写各类总结及报告提供准确的资料;

公司综合部岗位职责

　　1、负责公司前台接待工作；

　　2、负责公司办公用品的购买和派发工作；

　　3、负责公司文件的收发、保存和上传下达工作；

　　4、负责公司权证类资料的保管、登记和核对工作；

　　5、公司领导交办的`其他工作。

公司综合部岗位职责

　　1、负责参与编制公司未来发展计划，组织各部门工作计划的编制及领导审核工作，定期组织对其实施结果进行总结与评价，并纳入绩效考核；

　　2、参与公司组织结构的设计与调整，负责公司岗位设计与岗位定员及岗位职责；

　　3、制写本部门年度/月度行政预算，进行本部门成本控制；

　　4、负责公司各类行政性文件的制订与发布公示、实施；

　　5、负责做好公司及法规法律性文件、政府和其他有效信息的收集等管理工作；

　　6、公司会议的准备、通知、召集以及会议内容的记录整理，会后积极做好各部门落实会议结果及信息反馈；

　　7、负责组织突发事件及危机事件处理；

　　8、负责协调组织解决各职能部门之间的有争议性的工作；

　　9、负责公司质量管理体系运行中的'内部审核、过程绩效监视、管理评审的组织协调工作；

　　10、依据体系标准，结合实际，组织编制质量体系文件并贯彻实施；

　　11、负责环安/健康体系及质量体系的认证及内外部审核工作；

　　12、负责公司工会工作；

　　13、负责建立健全公司的人事制度和员工培训制度；

　　14、制定公司各类人员的年度培训计划，实施培训，留存培训记录；

　　15、负责公司特种操作证的年审及办理业务；

　　16、负责建立员工绩效评价体系并定期开展员工绩效考评工作，

　　17、负责各类人事报表的填报及员工人事档案的完善；

　　18、员工的招聘、录用、考核、调动、晋升、奖惩等管理；

　　19、负责办理五险一金及劳动合同、退休、工伤等工作；

　　20、审核各部门考勤、复核车间工资、核算其他人员工资；

　　21、负责编制员工手册，建立员工日常行为管理规范；

　　22、负责公司印章、档案资料、信息管理、传真、邮箱、软件应用、计算机机等办公设备等日常管理工作；

　　23、与政府职能部门的沟通及相关证件、手续的办理；

　　24、员工考勤、出勤、请假、销假等工作；

　　25、负责公司新、改、扩建项目的环境影响及安全影响评估，“三同时”投产验收工作。

　　26、负责食堂、宿舍、澡堂的日常管理。

　　27、负责国家及地方支持项目的申报。

　　28、负责接待、客人来访登记等招待工作；

　　29、负责公司日常安全保卫及消防管理工作；（生产）

　　30、负责公司车辆、食堂、办公环境的监督与检查等管理工作；

　　31、完成公司领导临时交待的工作；

公司综合部岗位职责

　　1、 企业资质（招标代理、政府采购、工程监理、造价咨询、工程咨询等）的申报/升级/备案/年检/变更等相关资质全过程作业管理；

　　2、 各地分支机构备案（含在厦监理企业系统），年检，变更

　　3、 组织专业人员（监理工程师、造价工程师、造价员、建造师、咨询师等）注册证书、注册印章的申报/继续教育/年检/变更等等相关专业证书全过程作业管理；

　　4、 专业技术职称（技术员、初级、中级、高级）的'确认、评审、晋升，组织各类专业考试、培训的报名全过程作业管理；

　　5、 资质报表（造价月报，招标、造价、监理的季报、年报，市报、省报、部报等）等各种报表的填报全过程作业管理；

　　6、 各类证书、证件、执业印章保管、领用，技术文件签章登记

　　7、 协调公司各部门、分公司工作；

　　8、 各类重要文件、合同、资料的收集、归档；

　　9、 公司印章的保管、使用的登记；