公司综合部门岗位职责

　　1、负责公司前台接待工作；

　　2、负责公司办公用品的购买和派发工作；

　　3、负责公司文件的收发、保存和上传下达工作；

　　4、负责公司权证类资料的保管、登记和核对工作；

　　5、公司领导交办的`其他工作。

公司综合部门岗位职责

　　1、认真阅读担保申请人的资料，编制担保调查提纲

　　2、对担保申请人申请资料的进行审查；

　　3、对担保申请人的资信进行调查、核实；

　　4、对担保申请人的经营管理水平、财务状况、项目的`可行性、项目的基本风险度、安全保证措施等进行分析、评估。

公司综合部门岗位职责

　　1、负责处理、解决计算机使用中遇到的问题和一些基本功的软件维护、硬件修理，保障计算机系统的正常运作。

　　2、负责编制计算机开发与应用计划。

　　3、负责计算机添置、更新计划及维修、保养、报废计划。

　　4、组织计算机软件开发及利用工作。

　　5、负责公司员工计算机普及应用工作。

　　6、推广传播计算机方面的.新知识、新方法。

公司综合部门岗位职责

　　1、负责公司政务、负责相关文书的发起、传递及其他综合性工作

　　2、负责本部门相关资料的整理归档工作

　　3、负责本部门相关工作的汇总、上报

　　4、负责重要文件和会议决定事项的'督查工作。

　　负责公文处理、信息、调研、宣传、档案、保密工作及会议组织工作。负责统计分析工作；

　　5、督促、检查、指导公司落实的各项规章制度；

　　6、负责基层员工的业务培训、工作交流；

　　7、检查、指导员工业务工作，负责接听客户电话，解答相关事宜。

　　8、负责收集、整理、报告公司员工对工作提出的重要建议；

　　9、负责承办公司领导交办的其他事项。

公司综合部门岗位职责

　　1、随时掌握担保客户到期、逾期情况，做好清收前的准备工作；

　　2、对接管的业务及时进行跟踪、调查、分析，出具书面意见或调查结果，为公司采取措施提供合理的依据；

　　3、做出各项资产清收工作的具体操作方案、实施计划；

　　4、对需进入司法程序的项目，应及时整理相关资料，并报送公司的法律顾问部；

　　5、做好与银行、保险公司等金融机构的协调与沟通工作，开拓新的.资产保全资源；

　　6、密切跟踪了解被清收单位和个人情况，发现问题及时向上级反映，果断采取措施，维护公司资产 安全；

　　7、完成公司下达的清收计划指标及其他任务；

　　8、做好清收工作的半年和全年工作总结。

公司综合部门岗位职责

　　1、在分管领导的直接领导下，对综合部工作全面负责。

　　2、以身作则，带头严格遵守公司的'各项规章制度。

　　3、根据公司总体发展目标和计划，制定本部门目标、计划，并贯彻实施。

　　4、协助公司领导处理好日常行政管理事务，联系和协调公司内部的配合协作关系，发挥参谋、助手作用。

　　5、公司需上报或下发的各类综合性文件材料的审核把关，印签使用的审核把关，重要文档的查阅把关等。

　　6、组织综合部做好会议的安排与组织，各类文书资料的打字与复印，车辆管理，员工食堂管理等辅助性、服务性日常工作。

　　7、妥善处理周边邻里单位关系。